技術(shù)部人員應(yīng)該有什么樣的特點？

來因

技術(shù)部做為企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)部門，在公司的運(yùn)轉(zhuǎn)中起著至關(guān)重要的作用，但大家做得技術(shù)人員應(yīng)該有什么樣的特點呢？怎樣的特性可以更有助于技術(shù)部支撐起企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)呢？

mrccc

技術(shù)部支撐起企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)???????????????

冷水黃金

看起傻傻的，穿著土土的，吃虧經(jīng)常的，欺侮爽爽的，干活像牛的，貨款買房的。

來因

每一個部門都是支撐企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的力量，我的意思是技術(shù)人員和技術(shù)部要有怎么的品格或堅持怎樣的理念才會不讓自己的部門在支撐企業(yè)發(fā)展時脫節(jié)，或者顯得力不從心。
或者你可以理解成我想問：什么特點的部門文化才能有效的支持技術(shù)部門對于一個企業(yè)所承負(fù)的責(zé)任？

冷水黃金

每一個部門都是支撐企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的力量，我的意思是技術(shù)人員和技術(shù)部要有怎么的品格或堅持怎樣的理念才會不讓自己的部門在支撐企業(yè)發(fā)展時脫節(jié)，或者顯得力不從心。
或者你可以理解成我想問：什么特點的部門文化才能有效 ...
來因 發(fā)表于 2009-7-2 15:54

多跟“黨”學(xué)學(xué)。

zhuangych

3樓正解

小輝zz

做事嚴(yán)謹(jǐn)性，創(chuàng)新性，解決現(xiàn)場問題的能力

FLEI200410

3# lussssss
精辟精辟！

wuzhn

不要把技術(shù)部門看的那么神圣，搞技術(shù)的庸人有的是，很多人都是在混。真正用心的人沒有多少。

wuzhn

不要把技術(shù)部門看的那么神圣，搞技術(shù)的庸人有的是，很多人都是在混。真正用心的人沒有多少。