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樓主: 來因
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技術部人員應該有什么樣的特點?

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11#
發(fā)表于 2009-7-2 16:31:20 | 只看該作者
真的嗎?搞技術還是踏踏實實的吧,不斷的學習,不斷的進步,沒有最好,只有更好
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12#
 樓主| 發(fā)表于 2009-7-2 17:13:23 | 只看該作者
我們不討論庸人的情況,對學習提高沒有意義,我在想那些頂尖企業(yè)的頂尖技術部門的特性,好讓大家深入的學習。
咱們不缺人,不缺人才,缺的是大面積的人才。
我們不應因為周圍的人是庸才自己就學庸才。
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13#
發(fā)表于 2009-7-2 17:20:17 | 只看該作者
我們不討論庸人的情況,對學習提高沒有意義,我在想那些頂尖企業(yè)的頂尖技術部門的特性,好讓大家深入的學習。
咱們不缺人,不缺人才,缺的是大面積的人才。
我們不應因為周圍的人是庸才自己就學庸才。
來因 發(fā)表于 2009-7-2 17:13


莫把哪些人看的太神秘,其實他們和你一樣,都是普通技術人員。

聽人說過:目前中國人,單個論是龍,成堆論是蟲。
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14#
 樓主| 發(fā)表于 2009-7-2 17:22:34 | 只看該作者
7# huigas
我還是比較同意你的觀點的。呵呵。
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15#
發(fā)表于 2009-7-2 19:16:26 | 只看該作者
剛畢業(yè)的吧,你還得進入社會大學深造啊,搜索“過街蛤蟆”的帖子。
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16#
發(fā)表于 2009-7-2 19:48:46 | 只看該作者
來得最早的

加班最多的

干活最累的

好事沒你的

說話最少的

。。。。。。。。。。。

老婆吵著鬧離婚的


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17#
發(fā)表于 2009-7-2 20:27:42 | 只看該作者
高度同意樓上狼哥的評論。!
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18#
發(fā)表于 2009-7-3 15:20:46 | 只看該作者
讓一個高級的訓練師將牛訓練的能搞技術工作,愿望就實現了,呵呵.吃的是草,貢獻的是奶.
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19#
發(fā)表于 2009-7-4 07:57:53 | 只看該作者
只要喜歡這項工作,就不要在乎太多的理由
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20#
發(fā)表于 2009-7-4 16:38:49 | 只看該作者
同意16樓的!
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