我在網(wǎng)上更新了簡(jiǎn)歷，卻被老板搜到了，遭遇信任危機(jī)

三腳貓

說(shuō)點(diǎn)其他的
$ t! t2 p7 n# L* J9 k5 ?3 g- x有人托我?guī)退�找工�?說(shuō)老實(shí)話真無(wú)法幫忙,怕以后有麻煩
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( K9 M& Y8 T8 K$ @+ W/ f有位3+2的大專生(三年職高+二年函授大專),四年換了四家單位
. i, @  a6 y- X% B6 Q3 D) O8 o4 v又要想換工作了,真不知他的技術(shù)水平如何,
樹(shù)挪死,人挪活
5 _5 Z$ ^1 w+ }, ^, u# F: K& V( |想聽(tīng)聽(tīng)你們對(duì)他的評(píng)價(jià)如何？
( H/ D2 Q+ s; r. L
個(gè)人簡(jiǎn)歷是否含有虛構(gòu)擴(kuò)大成分？？
4 V0 o& Z+ `, z$ _$ z* o' G( E1、為了進(jìn)某特定企業(yè)而虛構(gòu)某些工作經(jīng)歷
4 n' z) J2 c4 P+ Y7 Y% c2、只有一般的了解和掌握,說(shuō)成樣樣精通
3、眼高手低逼得勤換單位
4、學(xué)歷教育起點(diǎn)低,基本功又會(huì)怎么樣呢？

寂靜天花板

這年月誰(shuí)的簡(jiǎn)歷不注水啊，應(yīng)聘成功時(shí)，你的注水簡(jiǎn)歷叫做適當(dāng)夸張；應(yīng)聘失敗了，你的注水簡(jiǎn)歷叫造假，所謂成王敗寇。

揚(yáng)天測(cè)量

該干什么干什么，道什么歉，更新簡(jiǎn)歷又不是去他朋友那里投簡(jiǎn)歷。你認(rèn)為公司技術(shù)管理有問(wèn)題，直接向他提，反正已經(jīng)這樣了

李笙

繼續(xù)更新你的簡(jiǎn)歷

聽(tīng)竹

繼續(xù)更新你的簡(jiǎn)歷
, k% e/ N% ^" q! q8 E* b# I李笙 發(fā)表于 2009-4-28 11:05

哈哈，樓上的厲害�，F(xiàn)在不但要更新簡(jiǎn)歷，還要主動(dòng)出擊了。
( |4 {( j5 Q7 x  W這次再找工作，就得好好比較了，希望找家外企進(jìn)去練練英語(yǔ)。

聽(tīng)竹

該干什么干什么，道什么歉，更新簡(jiǎn)歷又不是去他朋友那里投簡(jiǎn)歷。你認(rèn)為公司技術(shù)管理有問(wèn)題，直接向他提，反正已經(jīng)這樣了
4 o. s4 o1 J- f- q7 E揚(yáng)天測(cè)量 發(fā)表于 2009-4-28 10:52

+ v; Y/ Q! M1 N/ z, H' V! c沒(méi)有對(duì)與錯(cuò)，如果想繼續(xù)做，老板就是對(duì)的。
0 G+ R1 p0 }+ R3 v如果不想繼續(xù)做了，那老板就是錯(cuò)的了。
跟老板講清楚了，更新簡(jiǎn)歷，是上不了臺(tái)面的理由，炒我也可以，
3 C6 C- u$ o$ {& y. R6 z按勞動(dòng)法來(lái)，最少補(bǔ)償2個(gè)月的工資。老板還在考慮之中。

聽(tīng)竹

說(shuō)點(diǎn)其他的
% H. @9 U% }* C5 y0 V; Z5 y; \, S有人托我?guī)退�找工�?說(shuō)老實(shí)話真無(wú)法幫忙,怕以后有麻煩
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6 K* h0 k- n- c4 F- r有位3+2的大專生(三年職高+二年函授大專),四年換了四家單位
$ h+ o% q6 V! y+ c# L又要想換工作了,真不知他的技術(shù)水平如何,
樹(shù)挪死,人挪活
' W9 y7 b3 p- w) H; X想聽(tīng)聽(tīng)你們對(duì)他的評(píng)價(jià)如 ...
! i0 [3 ~/ Z6 v, x; z三腳貓 發(fā)表于 2009-4-28 09:31

' A0 p/ A1 P  ?0 z& y你也他都不了解，怎么幫他找工作？
7 S/ z' b# T. P$ l8 R: d7 X如果只是一般混飯吃的工作，估計(jì)也不用跳。如果是好的工作，那得量身定做了。

過(guò)街蛤蟆

其實(shí)，沒(méi)有什么對(duì)與錯(cuò)，

一個(gè)時(shí)代是一個(gè)時(shí)代的事情，以前講究一輩子在一個(gè)單位，服務(wù)終身，現(xiàn)在的觀念不是那樣了，

0 M) s* p7 G8 _# w( ]+ e( |現(xiàn)在，有現(xiàn)在的問(wèn)題，我比較理解現(xiàn)在的年輕人，眼界開(kāi)闊頻繁跳槽，沒(méi)有耐心，但有些是社會(huì)造成的，不能責(zé)怪他們，時(shí)代的進(jìn)步，需要舒適的生活，需要體面，需要浪漫，這都不為過(guò)，

8 N0 G, z5 g( L" L* n5 y4 H  I6 }我有時(shí)從另外一個(gè)層面說(shuō)這件事，為什么老板不能多給他們開(kāi)一些薪水，比如，在大城市，應(yīng)該有個(gè)底線，比如7000-8000元，這樣可以使他們穩(wěn)定，
' q# G8 z# m3 y+ }8 ]4 b' {. l$ f
$ x$ t7 ?3 A1 c  x, a' F0 R4 w長(zhǎng)期低薪，后果很嚴(yán)重，人心惶惶，沒(méi)心思念書(shū)，多少年也不能進(jìn)步，另一方面，雇人特難，工作沒(méi)有效率，
2 l& I! b3 \8 ^/ y( |- k8 V+ U; Q; n
* ?) L" l* z! k* P7 T: M: c我一個(gè)熟人，他技術(shù)部的家伙像走馬燈，沒(méi)有待上一年的，有一次要做伺服，要看資料，當(dāng)看到資料的厚度以后，沒(méi)多長(zhǎng)時(shí)間就跳槽了，

我有時(shí)常想，不知道我國(guó)以后怎么辦，連教授都沒(méi)心思作論文，

螺旋線

崖山之后，無(wú)中華!

怪怪

俺也在民企，
8 @+ i7 b: l  U6 {" Q0 `+ g日子不好過(guò)啊，我的頂頭上司跑了，沒(méi)人罩著我了。。。。5555555555555