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樓主: 尹志春
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在工廠如何得到高工資,讓老板器重

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41#
發(fā)表于 2022-5-31 09:42:36 | 只看該作者
尹志春 發(fā)表于 2022-5-16 07:56
; `, j# w/ m  d$ c混日子的都成管理,不管哪里,要認(rèn)清現(xiàn)實,做得好的,努力的,一般滾蛋得快,混日子的一天天的混成主管, ...
9 d; L6 l5 H, n! ?& z' T
能混才是真本事,沒本事的都在埋頭苦干。
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42#
發(fā)表于 2022-5-31 09:46:20 | 只看該作者
旋旋zai 發(fā)表于 2022-5-16 14:249 T5 n% x: C+ x7 t) I
“員工有好有壞,哪些做事差,拖拉,瞎搞的工人就是短的木板,哪些做事努力,做得好的就是長的木板,從這 ...
6 g; u( S7 x3 X0 S) u' M: L
記得我在一家公司的時候,技術(shù)總監(jiān)跟我說的一句話,品質(zhì)=質(zhì)量+人品,質(zhì)量可以管控,人品不可控。
) s0 L5 |! x* u3 M
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43#
 樓主| 發(fā)表于 2022-5-31 10:17:22 | 只看該作者
jxzdh1002 發(fā)表于 2022-5-31 09:46
* |" L4 a/ Y6 _( [+ J  K  m/ Z記得我在一家公司的時候,技術(shù)總監(jiān)跟我說的一句話,品質(zhì)=質(zhì)量+人品,質(zhì)量可以管控,人品不可控。

4 i. k- L- b4 P他沒跟你說,要想人品好,只有加工資這條路可走嗎,工資高了工人人品就好了% Z' i. \0 V& U! `: b! E" W$ G
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44#
發(fā)表于 2022-5-31 17:19:17 | 只看該作者
尹志春 發(fā)表于 2022-5-31 10:173 {. f) i3 Y- Z" f
他沒跟你說,要想人品好,只有加工資這條路可走嗎,工資高了工人人品就好了

2 F: q2 ^$ K7 F) |' _  T6 D確實是
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45#
發(fā)表于 2022-6-2 04:54:37 | 只看該作者
yeqlin 發(fā)表于 2022-5-31 08:05" j6 O7 u) g( o7 H0 b
這種歪理也能發(fā)出來,這論壇沒救了

4 P, w: [3 ]8 e" C' a# m要允許不同的聲音存在。& w! K! i) D; e6 u$ c: d+ M3 @
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