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樓主: 曉昀
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競業(yè)協(xié)議的法律基礎(chǔ)是什么?

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發(fā)表于 2022-1-23 23:35:46 | 只看該作者
魍者歸來 發(fā)表于 2022-1-17 08:05
8 z0 i' e+ o9 \. K' n$ `+ u$ ^. H( ~. a沒有明確的法條,但有司法解釋和司法實(shí)踐做參考,各地的規(guī)定和要求也不一樣。競業(yè)協(xié)議的核心是先補(bǔ)償,后履 ...

  W- I' F, h0 u) r, p約定了競業(yè)限制和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)合同解除或者終止后,因用人單位的原因?qū)е氯齻(gè)月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)者可以請求解除競業(yè)限制約定(注意不是自動(dòng)作廢,需要?jiǎng)趧?dòng)者提出解除),解除競業(yè)限制協(xié)議時(shí),勞動(dòng)者可以請求用人單位額外支付勞動(dòng)者三個(gè)月的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(這三個(gè)月是解除給予的額外補(bǔ)償,欠付的部分仍然應(yīng)當(dāng)支付)。
6 M( I2 p% ~* z4 r  `7 K& [# x0 y2 O& d, j
32#
發(fā)表于 2022-1-23 23:41:15 | 只看該作者
魍者歸來 發(fā)表于 2022-1-17 14:26
6 z) T8 f1 S3 Y- d0 q' U& S& X# j最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)
, T' S) c- l& O9 j/ b# N, V4 n8 q: I+ R/ S" J
  第六條

! {* J7 t% I" I  w$ Z6 E0 |原來的四個(gè)勞動(dòng)爭議司法解釋已經(jīng)廢止,內(nèi)容重新整合了,當(dāng)然這部分規(guī)定的內(nèi)容基本沒變/ S; `7 R1 b7 w. l& t9 u
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發(fā)表于 2022-8-26 14:46:58 | 只看該作者
2000的競業(yè)補(bǔ)償金和17k的工作崗位 怎么選 不簽就不給離職,簽了離職就不能去17k的崗位,老板估計(jì)是想通過這種方式把人留住
34#
發(fā)表于 2022-10-13 16:00:16 | 只看該作者
吊毛用沒有。我干軍工,全世界首例成功了。也混不下去啊。不過那個(gè)系統(tǒng)大領(lǐng)導(dǎo)都干光了
35#
發(fā)表于 2023-1-11 18:44:57 | 只看該作者
      還好,我們合同一年一簽,自然終止!不用簽設(shè)么協(xié)議!
36#
發(fā)表于 2023-2-23 12:37:51 | 只看該作者
702736 發(fā)表于 2022-1-17 09:00
& K1 I' d7 D: J( h牽涉到重要產(chǎn)品的大廠平時(shí)都會有保密協(xié)議吧,同時(shí)有保密費(fèi)。競業(yè)協(xié)議在離職時(shí)再簽已經(jīng)晚了,可以不簽啊。
! n- F$ u5 M; s% e5 K2 ^, e- n
到處都是,都被用爛了$ P* W3 o1 h! [: L0 W! w
37#
發(fā)表于 2023-2-23 14:50:07 | 只看該作者
多年前一個(gè)朋友告訴我,離職時(shí)人事問你要去的下家,一定要說是同行。
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