機(jī)械設(shè)計(jì)師在職場(chǎng)怎么避免被無良企業(yè)拔羊毛？

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有人別認(rèn)為思路那么容易？
) ]3 A5 i( l" P9 L  j% g一丶毛澤東一介書生，一沒上過國內(nèi)軍事院校，二沒去過國外留學(xué)或?qū)W軍事，卻偏偏因?yàn)樯朴跒橹袊鴳?zhàn)爭(zhēng)出思路，才得到中國那些留過學(xué)上過軍校的大帥擁護(hù)愛戴。

二丶我上月中就遇到過，一個(gè)20多人微型企業(yè)，但老板有三個(gè)公司。
7 Y' `: z& I: r2 @! J" s& c. ^* e3 f  而且是公司研發(fā)有丶技術(shù)總監(jiān)丶研發(fā)主管丶當(dāng)然還有N設(shè)計(jì)工程師啦。
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0 r' }1 \7 i) z可是，搞笑的是，請(qǐng)我去面試：
剛開始，老板把剛招來并確認(rèn)通過N個(gè)管理認(rèn)可，并交給新來的人投入研發(fā)的一個(gè)設(shè)備方案一說出來給我一聽！
7 B3 \, I, |' _6 c: W* z    因?yàn)槔习迨抢相l(xiāng)，大家聊的開心，我也就明說了，平常沒入職是不聊方案的，一是未酬何勞？二是怕傷人。
- X: l  n% I, C& n1）我一聽立馬診斷，此方案狗屁不通，根本無法達(dá)到目標(biāo)，所以判斷那總監(jiān)丶主管都是混混。（二人場(chǎng)合不怕）
2）當(dāng)時(shí)我與老板聊了兩小時(shí)，老板一直想套我最后閃回未說的方案，連我過去立馬進(jìn)入全公司接手人培養(yǎng)階段都說了，可是我發(fā)現(xiàn)一個(gè)事實(shí)，
) Q5 d/ l$ {+ t+ D# K' t* g  IA丶工資還在閃，未定具體數(shù)。
2 L5 R+ E% v/ l; u2 {( BB丶責(zé)任升級(jí)了，負(fù)責(zé)全公司項(xiàng)目的驗(yàn)證把關(guān)。
- G- J2 m$ ?2 r, p0 NC丶自己還是得頂個(gè)工程師的工作量。

雖然十分熱情，但我明顯知道，是做總監(jiān)的工作，卻收普通工程師的錢，而且無名無實(shí)權(quán)，
# O. q# h  l9 N2 T2 z所以，我說要考慮一下，老板將我送出樓口，臨出門時(shí)，老板說心里話了，他十分想看看我最后的方案！

至此我再?zèng)]去了，因?yàn)槲也幌雱诶鄱鄥s被人吸血。
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誰知道到月底，莫名其妙的被一個(gè)連網(wǎng)上都查不到的公司，通知去面試，其實(shí)我與這公司無任何交集，更沒投簡(jiǎn)歷，可是偏偏叫我了，一打聽以前公司名字還是有點(diǎn)實(shí)力還是去了。

可是，過去聊天一樣也是老鄉(xiāng)，聊一小時(shí)，才說他辦學(xué)院搞培訓(xùn)的，工資也沒確定，卻先拿出紙說個(gè)項(xiàng)目要我出思路，他剛一開口，我就說這個(gè)項(xiàng)目我見過了，而且也是老鄉(xiāng)，也是你附近的，也是有幾個(gè)企業(yè)，也是有個(gè)機(jī)加廠，而且更是離這不遠(yuǎn)。
所以我這一說，他一聽我見過立馬沒堅(jiān)持要我說，而后客客氣氣的講工資，要我去教書，連出門都客氣的送出，并說等她老婆安排一下就可以了。
3 ?, b' J. b1 |6 k2 _可是，就是這一別，等到花兒都謝了！
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$ J0 o% ^4 V; }/ `因?yàn)槲遗c這老板在網(wǎng)絡(luò)上，朋友上，無任何交集，所以他通知我面聊就十分值得懷疑。

明白嗎？別人遇到過不去的項(xiàng)目，連朋友出動(dòng)來套方案的手法都使出來了。

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這樣的隱晦的躲躲閃閃的面試趁早PASS，不是坑就是套路

yehongwei

sunbetterwu 發(fā)表于 2021-9-4 08:26
- y' l( `7 w- z他問五點(diǎn)，你就講一點(diǎn)，其他都不講，誰讓你一下子都講出來，傻子太多，騙子不夠用

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qihaibing

套路太多，多謝分享

hxl11

類似情況，“有幸”遇到過一次

輻射

翱翔天際 發(fā)表于 2021-9-4 10:33
你去每一家公司面試，人家都有責(zé)任和義務(wù)給你報(bào)銷車費(fèi)油費(fèi)，你是哪里來的自信？一個(gè)月面試幾十家，你就可 ...

我沒說讓面試公司報(bào)銷，我說讓你這有大格局的人報(bào)銷。
# R2 ^0 ~& {8 [. Q$ E站著說話不腰疼，笑死

行者123八戒

無敵小蔣 發(fā)表于 2021-9-6 07:41
用面試當(dāng)頭腦風(fēng)暴？？？這也太隨意了，可能公司技術(shù)部就1-2個(gè)人吧，而且都是菜鳥。一個(gè)人如果在面試的時(shí) ...

不是要你解決，而是從你這里弄一個(gè)方向。不一定能行，但也可以是一個(gè)方向。

無敵小蔣

行者123八戒 發(fā)表于 2021-9-17 08:15
# T# ]  a+ P. y4 ?  C不是要你解決，而是從你這里弄一個(gè)方向。不一定能行，但也可以是一個(gè)方向。

也就是說這也是解決問題的一種方法？

行者123八戒

無敵小蔣 發(fā)表于 2021-9-17 09:30
也就是說這也是解決問題的一種方法？

- u2 y8 W9 m$ F4 v7 b! o8 T9 `對(duì)有些企業(yè)就是一個(gè)方法。畢竟有信心來你公司應(yīng)聘的大部分都是行業(yè)內(nèi)的，你沒碰到過并不表示他沒碰到過，而且有一句老話，叫技術(shù)就是一層紙。頭發(fā)懵了想不到，可只要有人提到一個(gè)思路，剩下的就沒他的事了
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無敵小蔣

行者123八戒 發(fā)表于 2021-9-17 17:52
對(duì)有些企業(yè)就是一個(gè)方法。畢竟有信心來你公司應(yīng)聘的大部分都是行業(yè)內(nèi)的，你沒碰到過并不表示他沒碰到過， ...

迷