機械設(shè)計師在職場怎么避免被無良企業(yè)拔羊毛？

把握住你

這個是存在的，用你的經(jīng)驗來打開他的思路

未來第一站

確實看得一頭霧水。

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|yzy747917349發(fā)表于 09-04 16:49<br>往往非標設(shè)備的思路是很重要的，方向不對細節(jié)做的再好也無用�？尚行缘姆桨覆攀呛诵膬r值，20年的工程師和10年的工程師想出來的方案可定不一樣<br>

是的，
有些會剛開始聊時采用誘導(dǎo)式，當(dāng)你說出N種思路后，在一片和諧氣氛中，他會把設(shè)備的產(chǎn)能需求調(diào)到目前的狀態(tài)極限之外，再榨你腦汁一次，而后你腦汁用盡，自甘認輸，心里還以為是當(dāng)時表現(xiàn)不好，實際上已經(jīng)把自己的智慧靈魂賣了還幫人數(shù)錢！
所以，是否真假招人，必須的從切身利益上去判斷，面談牽涉到某案之前，還沒談定工資的，基本都是把你當(dāng)白菜。
如果真想用你，必定先你憂而憂。

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強烈鄙視這種無良企業(yè)

遠祥

米目米是什么？不會是米思米吧？

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|遠祥發(fā)表于 09-05 22:37米目米是什么？不會是米思米吧？

正常情況下，如果“米思米＂這三個字申請了專利，那么別的企業(yè)起名“米目米”就是侵權(quán)。
這“米目米＂不是“米思米”公司，而是想沾西施名氣的東施。

無敵小蔣

行者123八戒 發(fā)表于 2021-9-4 15:57
6 t& T0 g6 F; E7 t有時候一個項目的開發(fā)會進入死胡同，需要更多的頭腦風(fēng)暴。這個時候重要的就不是技術(shù)細節(jié)，而是思 ...

) `7 p6 g$ H% q# C' P" E用面試當(dāng)頭腦風(fēng)暴？？？這也太隨意了，可能公司技術(shù)部就1-2個人吧，而且都是菜鳥。一個人如果在面試的時候就能解決公司里面的問題，那么留下來也沒問題，一個有用且能解決問題的人，工資不算什么。如果公司通過面試套技術(shù)，那這家公司也差不多了
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cwq798

公司名字就有問題

yehongwei

歐洲的矩形螺紋標準有么，單頭，多頭螺紋

wangyan43

現(xiàn)在非標做的越多，越感覺到思路的重要性。有了整體思路，并確認是可行的，一般來說，后續(xù)細節(jié)的設(shè)計總有辦法可想。