春節(jié)后再現(xiàn)招工難，聯(lián)想到大學(xué)生就業(yè)難

老鷹

剛才央視2套播報廣東機械制造企業(yè)招工難，技工月薪6k-8k也難找到人。

各位社友，你們的企業(yè)年后招人順利嗎？難在哪里？

各地經(jīng)濟都在發(fā)展，所謂發(fā)達地區(qū)也主要是一般的制造業(yè)，沒有多少高端，所以落后地區(qū)追趕起來也容易。在老家工作，待遇稍微低一些，但孩子上學(xué)等問題好解決，過年就不想走啦。

每年大學(xué)生找工作的時候傳出強烈的聲音，就業(yè)難；而每年春節(jié)后也傳出強烈的聲音，招工難。

普工和技工緊缺，但大學(xué)生過剩。這里反映了中國許多基本問題和深層問題。

東莞的前途在哪里？中國制造業(yè)前途會如何？

一重科技

我們公司也一樣的額，鉗工等技術(shù)工種都難招人了，現(xiàn)在大學(xué)生的質(zhì)量嚴(yán)重下降，且人數(shù)眾多��！

冷月梧桐

物價上漲是主因，有技術(shù)的工資跟不上，有工資的技術(shù)不到位。逃不出這三方面的原因

東北制造

天朝教育機制的弊端~~！

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人們的就業(yè)觀也在變化，機械這行業(yè)沒有人愿意做。

把刀用好

高等職業(yè)教育的匱乏。

宇宙立方

車間新招的工人全是40歲以上的

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大學(xué)生有用嗎？說實話在中國目前的制造行業(yè)里面還真的用處不大，最實用的還是車間里摸爬出來的技工，最缺的也是這類人。這也是為什么技校出來的就業(yè)情況比大學(xué)里出來的好的原因。附近一所技工學(xué)校，當(dāng)屆的畢業(yè)學(xué)生基本已經(jīng)被幾家大企業(yè)定完了。三條腿的蛤蟆難找，二條腿的大學(xué)生太多.
另外再補充一點，附近工廠里面的生產(chǎn)廠長，車間主任，帶班師傅真的幾乎都不是大學(xué)畢業(yè)的，都是從一線摸爬出來的技工。而大學(xué)生在哪些地方呢，銷售部門，文員，畫圖員

掃街

前途？就目前來看，沒有。因為中國企業(yè)做的東西不值錢，但是企業(yè)要是給新手的薪酬少于5000，干脆就沒人來。退一步講，就是企業(yè)能做出德國品質(zhì)，可以賣高價的產(chǎn)品，也絕不會給新人5000的，因為新人創(chuàng)造不了多大的價值，這就是一對不可調(diào)和的矛盾。

天水藍

剛看998在帖子里說的薪水線與能力線，感覺就是那么回事。
技術(shù)工人，對于工廠來說，比較容易計算成本。給你8000，每天干夠8小時，設(shè)備效率高的話，掙錢還是沒問題的。
新大學(xué)生，給你5000，確實也不低了，但是短時間確實沒效益。這個矛盾如何調(diào)節(jié)啊