春節(jié)后再現(xiàn)招工難，聯(lián)想到大學生就業(yè)難

Don163

我覺得教育改革的后遺癥。大學擴招了，大家都能上大學了，但原先的定位（技校培養(yǎng)技術(shù)工人、中專培養(yǎng)一線技術(shù)員、大學培養(yǎng)工程師）沒有跟著改變，無形中拔高了大家的預(yù)期，讓大家讀完大學就不愿當技術(shù)工人，都想做白領(lǐng)，結(jié)果就是這邊工作沒人做，那邊人沒工作。

木蘭少俠

其實招工不難，難的是很少有老板有一顆平常心（招聘要求很高，工資很低），大多數(shù)老板都是又想馬兒跑得快，又想馬兒不吃草，這樣的馬當然難找。

建寧

menber2623 發(fā)表于 2014-2-19 23:14
懶！

賣手機賣衣服是十二個小時�。≌局�！一些電子廠都有空調(diào)車間還是坐著的呢！就8，9個小時，懶，說不通，沒有人會和錢過不去。應(yīng)該還有更深層的原因

浪跡天涯的潘潘

企業(yè)給不了高工資，個人名義能力拿不了高工資。死結(jié)！

楊善梅

只能說是天朝的體制造成的，當官的永遠不差人。我們這些機械人都是一些生活在社會最底層的人，老板對我們的要求是多做事情少拿錢，加上天朝制造業(yè)做出來的東東均是一些仿制品極少有自己的知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品。而且利潤很低，固老板本著自身工廠的發(fā)展考慮，所以也就不會能給出高工資的。
大學生找不到工作，多數(shù)是所學專業(yè)不對口，或是理想與現(xiàn)實差距過大，固一時不能接受。就會有小事不想做，大事又做不來的結(jié)局。加上近十多年好多工廠都不重視一線工人技術(shù)的培訓，所以技術(shù)好的工人幾乎是寥寥無幾。

jiaohuitop

楊善梅 發(fā)表于 2014-2-20 15:33
只能說是天朝的體制造成的，當官的永遠不差人。我們這些機械人都是一些生活在社會最底層的人，老板對我們的 ...

但是買衣服收獲的不僅是一千五，還有銷售經(jīng)驗，他們一定認為這經(jīng)驗比在工廠獲得的寶貴

jiaohuitop

楊善梅 發(fā)表于 2014-2-20 15:33
只能說是天朝的體制造成的，當官的永遠不差人。我們這些機械人都是一些生活在社會最底層的人，老板對我們的 ...

但是買衣服收獲的不僅是一千五，還有銷售經(jīng)驗，他們一定認為這經(jīng)驗比在工廠獲得的寶貴

karlmayerdesign

我們企業(yè)表示招工無壓力 大學城專門為我們企業(yè)設(shè)置一個學院的 廉價勞動力源源不斷。。。

蟈蟈基動鳥

現(xiàn)在的大學生畢業(yè)怕臟怕累，干技術(shù)嫌棄時間太長工資低，干銷售沒有那個頭腦，轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去不知道自己想干什么能干什么

891154223

看老板怎么想了，我們老板挺好的。他是大學畢業(yè)的，后來在車間學習，給師父那些打雜。所以對我也挺好，知道我的苦楚。雖然讓我做設(shè)計，但也常叮囑我去車間學習。
很多時候，設(shè)計出了問題，他也沒怪我，還是讓我放手去做。
自己剛進廠的時候，什么都不懂，確實糟了同事很多白眼。畢竟學的都是單個的零件，談到系統(tǒng)化的裝配，還有結(jié)構(gòu)那些，見到的真得是太少了。那時自己都想去車間打雜了，感覺做技工都比自己在辦公室畫圖有意義的多。他們技工畢業(yè)的，感覺很多車間的活，他們都做得來，我卻還是不會，我們一起進來的。
熬了一年，幾乎所有人都放棄我了。還好那時做成了，改變了人家的看法。

想想去年一年，真的不容易。

希望你們不要總是否定我們。說到技工，就算我們大學生愿意做技工，做學徒，你們會招嗎？
有些時候，不是我們眼光高，不愿意做，而是你們不招。
所以才有研究生說自己是本科學歷。

這幾天，去年和我一起來的那2個技工都走了，他們學好了，可以漲價換工作了。我沒換，不是因為找不著好的，而是在去年我愿意做技工的時候，沒人要。反而我們老板要了，還讓我原本應(yīng)聘鉗工的，去做設(shè)計，所以我感激他。人活著不就為了報恩嗎？