技術人員的性格缺陷

aguolaode

魍者歸來 發(fā)表于 2019-9-10 14:45
錢給足了我能保證自己啥性格缺陷都沒有 ๑乛◡乛๑

+ e$ ^/ u9 D/ |2 ~- L0 j! s- @樸實的話語道出真諦啊大叔

TayhiCIUM

錢到位了，你說改啥就改啥

holm

邏輯別搞錯了哦，得先改掉才能有錢，而不是先給錢你去改

帥劍

是不是錢給足，領導你的想法是對的 可以按這個試試 ？自己的方案不提，領導方案有問題，你暗中給解決。這樣領導高興，覺得你這個技術不錯，讓他倍有面，不像有的技術員總是把他提的想法駁得一無是處……

紅偉92

看開頭，感覺這是一篇國外的文章；
; c- [  L! @" a! c不過究其內(nèi)容而言，對國內(nèi)的技術人員一樣通用；
像我，就是喜歡跟別人倔，但只要對方能證明自己是對的，能當場承認錯誤；
1 }6 U$ d  N) s9 ?. d2 g與其說這是技術人員的通病，不如說是當年專心學習帶來的習慣；
我們不認權(quán)力，不認財富，不認地位，即使是權(quán)威也需要證明自己；
# M& [5 L. G; o我們只認真理。
如果這是錯的，我愿意一直錯下去···

紅動中國

優(yōu)點��！只是不來錢而已！

韓寒11

技術人員就應該有自己的想法和主見，不能被其他人而左右，換句話說就是固執(zhí)，總不能讓一句話就能表達清楚的事情繞著彎子說來說去吧

未來第一站

時間越長越謹慎守舊。

wryp

一就是一，二就是二！技術人員由于受教育原因，及工作對嚴謹?shù)囊�求，大都如此�?br /> * I  I$ }& r! F+ B& q3 C# a
6 S- w7 M0 F) v) c' ?. w其他職業(yè)無不在人情世故中攪泥，累！我可以告訴你，現(xiàn)在過年，我連拜年都懶的搞。他有事求我，自然就找來了，你有事求他，他會看你有無利用價值。其實就這么簡單。跟過年拜年不、是否常聚屁點關系沒有。
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$ i* e8 R4 d, R' V所謂情商的語言，無不帶有馬屁嫌疑，據(jù)說中國人把多少好詞匯、好稱呼糟蹋了吧，“小姐”不敢叫了，連“死”都要說走了、上路了，搞得說要走、要上路都好象要死了一樣。

紫衣云夢

往往在存在“一言堂”的公司里更能體現(xiàn)技術人員的性格特點