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樓主: Sunshin_IDpD6
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人到30是否都會出現(xiàn)迷茫!

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11#
發(fā)表于 2019-8-5 14:06:57 | 只看該作者
暉暉暉_u22Ig 發(fā)表于 2019-8-5 11:24/ y8 O' Y9 d  O2 M3 a0 h/ u9 M
8年經(jīng)驗(yàn),做過那么多項(xiàng)目,才6000?
/ \6 g7 i, J( q' h) j' v2 i. A! F
每個月干三五天,6000可以接受的。
3 h5 ?/ L( B3 ^, [8 [. k: ~

點(diǎn)評

你這是要飛龍上天啊  發(fā)表于 2019-8-7 12:26
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12#
發(fā)表于 2019-8-5 14:16:56 | 只看該作者
方賢東 發(fā)表于 2019-8-5 11:49
/ m; ~' h( H3 |9 y7 o9 b* y. L真的不知道自己能堅持多久了。上周一跟老板提出加薪,老板說考慮下,到現(xiàn)在也沒有回應(yīng),也沒說加也沒說不加 ...

8 b, Z/ Z* i/ U6 S3 O* v我發(fā)現(xiàn)很多公司或者老板沒有一個加薪或者獎金的評價標(biāo)準(zhǔn),給獎金都是憑自己感性的感覺給
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13#
發(fā)表于 2019-8-5 14:18:59 | 只看該作者
給你2個建議:1.騎驢找馬,不丟掉工作的同時應(yīng)聘其他公司,找找有沒有比你目前待遇更好的公司。
# u- ]: v- f) q+ s2 w, C3 d                     2.找到更好的公司后跳槽,全力提升自己的工作能力,不要再想跳槽安心做十年。十年后我保證你會大有改觀。如果沒有找到1 N. V" q9 E, Q- f, D. c0 h
                        其他公司,那就表明你目前的公司是最好的,那就按第二條做。4 q. [5 J  ~6 w& }. e" f
提升是一個量變到質(zhì)變的過程,也就是一個拋物上揚(yáng)線。你得有耐心等。我就是前九年的工資基本月光,從第十年開始才快速改變的。

點(diǎn)評

贊同  發(fā)表于 2019-8-11 13:36
你要不想的話當(dāng)我沒說  發(fā)表于 2019-8-6 17:49
有點(diǎn)嚇人,還有安心做十年的說法嗎  發(fā)表于 2019-8-6 14:58
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14#
 樓主| 發(fā)表于 2019-8-5 16:10:14 | 只看該作者
老鷹 發(fā)表于 2019-8-5 13:54
0 H0 t& Z7 q" M  Y: O樓主重慶吧,汽車行業(yè)不景氣了。
) c! O. z# Z+ n9 ?! a
重慶的!
3 [! u9 G* C) U2 q8 W
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15#
 樓主| 發(fā)表于 2019-8-5 16:16:05 | 只看該作者
順子93 發(fā)表于 2019-8-5 11:412 K8 k9 D( [2 I5 N" D( D
8年經(jīng)驗(yàn)不到6000?年終獎加一起?在哪個城市,哪個企業(yè),讓同行門少入點(diǎn)坑。

# ~8 S  {" j2 d' ]3 ~重慶
: L) h) q2 E- Q
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16#
 樓主| 發(fā)表于 2019-8-5 16:17:23 | 只看該作者
順子93 發(fā)表于 2019-8-5 11:41* Q4 m' z7 l: t0 B& x, @) Y
8年經(jīng)驗(yàn)不到6000?年終獎加一起?在哪個城市,哪個企業(yè),讓同行門少入點(diǎn)坑。

! B- j9 G! q3 R; t7 G/ N! R重慶。哪家公司就不透露了!
/ n+ J6 n9 P- R$ Y
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17#
發(fā)表于 2019-8-5 16:28:34 | 只看該作者
本帖最后由 魍者歸來 于 2019-8-7 08:46 編輯
" B1 n  F# d1 t9 F8 m7 z) ]6 b, Q8 U& X/ @
樹挪死人挪活,樓主加油
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18#
發(fā)表于 2019-8-5 16:57:27 | 只看該作者
建議樓主學(xué)好英文,然后跳槽,工資翻翻指日可待
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19#
發(fā)表于 2019-8-5 21:19:20 | 只看該作者
30歲有危機(jī)感還不晚,先騎驢找馬,找好下家立即撤退,中國老板沒度量,當(dāng)你提出漲薪的時候,就預(yù)示著漲不了薪就可能會離職,所以,要做好心理準(zhǔn)備的
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20#
發(fā)表于 2019-8-5 22:13:54 | 只看該作者
騎驢找馬,不要急著辭職。今年環(huán)境很差,明年估計也差不多。
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