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民間土鱉老板們的變態(tài)用人方式

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發(fā)表于 2019-8-1 07:53:42 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本帖最后由 楊善梅 于 2019-8-1 08:52 編輯
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記得早在三十多年之前,我在廣州市白云區(qū)同和鎮(zhèn)一親戚家開(kāi)辦的食品工廠里打工,包吃包住,月工資只有兩百個(gè)大洋,在剛開(kāi)始的時(shí)候,效益還馬馬虎虎,總體上勉強(qiáng)過(guò)得去。每天八小時(shí)上班之外,其余的時(shí)間也都相對(duì)比較清閑。
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晚上廠里的工人還可以結(jié)伴去廣州市越秀區(qū)逛夜市,定眼看到夜市里四處都掛滿了許多女孩子們特別喜愛(ài)的各種款式的時(shí)尚服飾,心里滿是歡喜,于是上前一問(wèn)價(jià)格,至少也要一百八十多個(gè)大洋,這個(gè)相當(dāng)于自己一個(gè)月的工資,伸手一摸我那干癟癟的褲腰袋,無(wú)奈也只能空手而歸,那時(shí)的我思想上相對(duì)比較單純,老想著做一天和就尚撞一天鐘,心里面壓根就沒(méi)有想起過(guò),日后還會(huì)存在生計(jì)問(wèn)題的危機(jī)感。
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然而到了第二年開(kāi)春的時(shí)候,廠子里的經(jīng)濟(jì)效益則是一天不如一天,然而就在工廠全體職員面臨全部解散之前的一段時(shí)間里,我的那個(gè)遠(yuǎn)房嬸嬸,便把我叫到公司辦公室里,對(duì)著我就是一番狠批,“你看你,每天曉得玩啊,玩的,一點(diǎn)威機(jī)感都沒(méi)有,你這個(gè)沒(méi)有文化的村夫村婦,你啥技術(shù)也沒(méi)有,如果你哪天一旦離開(kāi)了我的公司,別人家的公司肯定是不會(huì)招收你這種沒(méi)技術(shù)的人進(jìn)廠上班的,目前也只有我公司能夠容得下你,呵呵,你還不給我老老實(shí)實(shí)的去干活!“
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大約也就從那個(gè)時(shí)候開(kāi)始,在車間負(fù)責(zé)每天開(kāi)啟制冷設(shè)備的我,便開(kāi)始有意或無(wú)意的注意起公司車間的那套制冷設(shè)備來(lái),特別是電箱里的控制電路及電器,于是我沒(méi)事的時(shí)候就去廣州新華書店翻看一些空調(diào)控制電路和一些常見(jiàn)機(jī)床控制電路之類的書籍,那年頭設(shè)備控制電路中,大多是青一色的中間繼電器,時(shí)間繼電器,交流接觸器,其中老式皮囊式時(shí)間繼電器居多,數(shù)字式時(shí)間繼電器也只出現(xiàn)在一些比較高檔的設(shè)備電路中,當(dāng)時(shí)PLC一時(shí)還沒(méi)有被引進(jìn)國(guó)內(nèi),因此市面上所有的機(jī)床控制電路都是滿滿一大板的各種繼電器,交流接觸器,大大小小的陶瓷熔斷器,電路板四周的布滿了不同顏色,不同線徑的導(dǎo)線,盤在一起就像一張蜘蛛網(wǎng),看起來(lái)簡(jiǎn)直就讓人頭大.
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我記得平生第一次親眼看到的數(shù)字式時(shí)間繼電器就是在公司用的那套制冷設(shè)備的電箱里面,那個(gè)東西的下邊有一個(gè)正方形的座子,座子上有排著一圈圓形均布的小孔,時(shí)間繼電器的主體采用直插式,直接插在那個(gè)正方形的底座上,時(shí)間繼電器的頭上有一個(gè)圓形的鈕子開(kāi)關(guān),鈕子的端面上印著一圈0~9的阿伯?dāng)?shù)字,逆時(shí)針轉(zhuǎn),啟動(dòng)時(shí)間縮斷,順時(shí)針轉(zhuǎn),啟動(dòng)時(shí)間延長(zhǎng),上邊印有英文標(biāo)識(shí),貌似是個(gè)進(jìn)口件。于是后邊我便有目的有選擇性的拿出兜里面為數(shù)不多的零花錢,刻意去書店購(gòu)買一些電氣類的書,如《電力拖動(dòng)》,《農(nóng)村電工》,《大型中央空調(diào)的原理與維護(hù)》,《機(jī)床控制電路》,因然也就是從那個(gè)時(shí)候起,我就正式走進(jìn)了機(jī)械行業(yè)里。
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同年六月初的時(shí)候,公司終于宣布正式關(guān)門大吉,于是我和我的那幾名老鄉(xiāng)一同從廣州火站買票返回老家,中途我在家呆了五個(gè)月之后,后邊就進(jìn)了老家的那個(gè)齒輪廠上班,哈哈,因?yàn)橛辛饲斑厡?duì)相關(guān)機(jī)械傳動(dòng)原理與控制電路的學(xué)習(xí)和接觸,因此我當(dāng)初并沒(méi)有朝著我的那個(gè)遠(yuǎn)房嬸嬸當(dāng)初所預(yù)測(cè)的那個(gè)結(jié)局繼續(xù)走下去。
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好在當(dāng)時(shí)我前腳走出她家的廠子,回家后不久就進(jìn)下一家工廠正式上班了,況且我也沒(méi)有從此而失業(yè),哈哈,想必也只有那些沒(méi)有技術(shù),不思進(jìn)取,不學(xué)無(wú)術(shù)的人,外出打工才會(huì)倍受打壓。人生在世,沒(méi)有壓力,因然也就沒(méi)有主動(dòng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力,我之所以有了今天的這個(gè)境遇,還得由衷的感謝我的那位遠(yuǎn)房嬸嬸,當(dāng)年不是她對(duì)我的那番重尅(批評(píng)),說(shuō)不定我至今還是一個(gè)只會(huì)每天坐在牌桌邊的那個(gè)鄉(xiāng)村老嫗?zāi)兀?/font>
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在逆境中求生存,在逆境尋求發(fā)展與進(jìn)步,乃是人類與生具有的能耐,相傳咱們?nèi)祟愐仓挥性谏硖幠婢持,方才可以將自己一步步逼成了一個(gè)從牙齒一直武裝到頭腦的超級(jí)全能型人才,人類大腦的的可素性比較大,調(diào)節(jié)性能特別好,具有非常廣闊的開(kāi)發(fā)潛能,人類身體上所有器官的功能也都時(shí)刻遵循用進(jìn)退廢的自然淘汰規(guī)則,好端端的大腦,你長(zhǎng)時(shí)間不去使用,腦瓜子生銹,很快就會(huì)退化到嬰兒的模式,因此凡事只要用心去學(xué),想必那世上就沒(méi)有學(xué)不會(huì)的技術(shù),同時(shí)人的工作能力是在不斷干工作中提升起來(lái)的,往往有工作危機(jī)感的人提升的比較快,害怕自己不在不久的將來(lái)會(huì)被職場(chǎng)淘汰出局,于是便會(huì)不斷學(xué)習(xí),不斷給自己充電,不斷提升自己,時(shí)刻做到與時(shí)俱進(jìn),無(wú)論學(xué)習(xí)什么東西,你都要永遠(yuǎn)走在別人的前面,方才可以使自己永遠(yuǎn)處于不敗之地。
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之前我經(jīng)常聽(tīng)到國(guó)內(nèi)一些地處偏遠(yuǎn)地帶,經(jīng)濟(jì)和技術(shù)相對(duì)落后的地域,那里某些本就不懷不好意的小小土鱉老板們時(shí)常掛在嘴邊的那句話: 你是從專業(yè)數(shù)控學(xué)校出來(lái)的,你就去我家里干加工中心操機(jī)工,我老板負(fù)責(zé)編程,我不用你去編程,因?yàn)槟憔幍某绦蚋揪筒贿m合我的生產(chǎn)環(huán)境,我只要你每天在機(jī)床上負(fù)責(zé)給我上下產(chǎn)品,心甘情愿的給我老板當(dāng)一輩子綠鍵俠,從早上七點(diǎn)起床,褲子一套便給我去車間打開(kāi)機(jī)床,一直干到晚上十二點(diǎn)過(guò)方才可以關(guān)機(jī)睡覺(jué)。另外你晚上下班不能玩電腦,更不能使用手機(jī)上網(wǎng),瀏覽網(wǎng)頁(yè),不能隨意跟微信上網(wǎng)友進(jìn)行聊天,終結(jié)之前網(wǎng)絡(luò)上所有網(wǎng)友的聯(lián)系方式,沒(méi)事更不能隨意打電話與家人聯(lián)系,以免影響第二天干活時(shí)的心情,從而嚴(yán)重影響我廠的出活的進(jìn)度。
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哈哈,他們的這種經(jīng)營(yíng)模式堪比傳銷中模式里的另類變種,在這種貌似精明的土鱉老板手下干活,久而久之,使得前面所學(xué)會(huì)的那些數(shù)控編程軟件操作技術(shù)和操作要領(lǐng),就會(huì)在我們?nèi)祟惔竽X里的留下的印像便會(huì)越來(lái)越模糊,加上長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有動(dòng)手操作的機(jī)會(huì),操作起來(lái)便會(huì)越來(lái)生疏,隨著時(shí)間的推移,再后來(lái),就會(huì)徹底忘記,他們這樣做的目的,就是想把一個(gè)人所學(xué)技術(shù)給慢慢給廢掉,從而一手打造成僅供他家工廠內(nèi)部使用的專用工人。
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再后來(lái),受雇之人最終倫為他老板手下的一名,啥技術(shù)也沒(méi)有的車間普工人,成了他家菜板上的一塊肉 ,任由他來(lái)宰割,這個(gè)就像過(guò)去港臺(tái)像武俠劇中所說(shuō)的挑斷根鍵,就可以徹底廢掉某個(gè)武林高手的武功那樣,讓一個(gè)擁有絕世武功的高手瞬間變成了一個(gè)廢人,民間某些小小土鱉老板招收人才的時(shí)候,往往都采用溫水煮青蛙的工作模式,在工作中貌似心痛和體帖工人,名義上,這樣活不讓你做,那樣活也不讓你做,只讓你第每天站在機(jī)臺(tái)邊,手里不斷的重復(fù)著同一個(gè)動(dòng)作,從而讓前來(lái)受聘之人一步步喪失技術(shù)和工作能力。
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這就是國(guó)內(nèi)基層小廠工里,那些小小土鱉老板們的變態(tài)用人之道,個(gè)人認(rèn)為,絕大多數(shù)的個(gè)體土鱉小老板們,個(gè)個(gè)都是非常自私和自利的人,他們時(shí)常干著那些專門阻斷別人打工就業(yè)后路的事,這顯然是缺德中的超級(jí)缺德,這個(gè)跟論壇上,眾網(wǎng)們網(wǎng)友們所說(shuō)的那個(gè):不要給ta安排工作,讓ta閑著,非廢了ta不可!也就是這意思!澳耸钱惽ぶ。
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遠(yuǎn)離土鱉老板,不與土鱉老板為伍,要想使自己能夠在機(jī)械行業(yè)里得到很好的發(fā)展與提升,必須要不斷的學(xué)習(xí)和接受新知識(shí)和新技術(shù),以自己的不斷提升來(lái)順應(yīng)當(dāng)今用人市場(chǎng)上的百變,方才可以讓自己在機(jī)械行業(yè)里長(zhǎng)治久安的混下去。
                                                                                                                                                          落筆于2019年8月1日

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參與人數(shù) 5威望 +104 收起 理由
陸小雞 + 1
qiedaocai + 1
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Lixinwu + 1
wryp + 1 思想深刻,見(jiàn)多識(shí)廣!

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發(fā)表于 2019-8-1 07:59:04 | 只看該作者
這些小老板還有一個(gè)顯著的特征,只用自己親戚,什么采購(gòu)啊,車間主管啊,食堂阿姨啊,銷售啊!

點(diǎn)評(píng)

有些嘴巴上說(shuō)得水都能點(diǎn)得著燈的小老板,大多會(huì)出爾反爾,前邊講好的事情,后邊很快就變卦了,這樣的小老板坑人沒(méi)商量。  發(fā)表于 2019-8-1 20:28
所以去小公司之前最好把公司背景調(diào)查清楚,光看工資的話多半都是把自己坑死。  發(fā)表于 2019-8-1 14:02
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 樓主| 發(fā)表于 2019-8-1 08:01:48 | 只看該作者
遠(yuǎn)祥 發(fā)表于 2019-8-1 07:59
/ q! d1 H! g- m2 I這些小老板還有一個(gè)顯著的特征,只用自己親戚,什么采購(gòu)啊,車間主管啊,食堂阿姨啊,銷售!
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是的,他們大多對(duì)外不極其不放心,所以他們都會(huì)使用自己的家人在廠管事。大到車間生產(chǎn)管理,小到車間雜工,讓車間的每個(gè)角落都有一雙眼睛時(shí)刻盯著你外人的一舉一動(dòng)。
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發(fā)表于 2019-8-1 08:22:08 | 只看該作者
楊大俠真的是多才多藝,十八般武藝樣樣都會(huì)啊
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 樓主| 發(fā)表于 2019-8-1 08:24:07 | 只看該作者
本帖最后由 楊善梅 于 2019-8-1 08:44 編輯 9 B1 N8 l5 I- n3 v
loveskycc 發(fā)表于 2019-8-1 08:22
) I* d8 L. _3 |0 g5 \4 D2 j楊大俠真的是多才多藝,十八般武藝樣樣都會(huì)啊

5 c* b' v8 E3 O% V沒(méi)辦法,這都是一步一步被逼上去的,其實(shí)如果生存上沒(méi)有壓力的話,誰(shuí)也不想去做這種活啊。! v  y  ]. `& J5 O
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發(fā)表于 2019-8-1 08:44:45 | 只看該作者
蘇南的廠子還好,沒(méi)有這么變態(tài)
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 樓主| 發(fā)表于 2019-8-1 08:45:53 | 只看該作者
瘋狂的_c7Sjz 發(fā)表于 2019-8-1 08:44
- O4 Q& R( B" f/ N蘇南的廠子還好,沒(méi)有這么變態(tài)
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這都是北方的某些小小工廠或小的家庭作坊,才會(huì)有這種極其變態(tài)的用人方式。5 n& w5 v) M& n6 N' Y
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發(fā)表于 2019-8-1 08:52:15 | 只看該作者
遠(yuǎn)祥 發(fā)表于 2019-8-1 07:59
* G  C$ }) L1 q9 K' }這些小老板還有一個(gè)顯著的特征,只用自己親戚,什么采購(gòu)啊,車間主管啊,食堂阿姨啊,銷售啊!
) i" ?8 l2 e3 j/ G/ {8 G$ o9 s$ u
老板起步階段用這些親戚也沒(méi)錯(cuò),但是,隨著時(shí)間的推移,企業(yè)的發(fā)展和壯大,這些親戚有可能會(huì)成為企業(yè)發(fā)展的絆腳石。爭(zhēng)奪利益戰(zhàn)一旦開(kāi)始,企業(yè)內(nèi)耗,扯皮,人才傾軋就出現(xiàn)了。. z9 P+ f7 i, w+ y5 N
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發(fā)表于 2019-8-1 08:54:10 | 只看該作者
楊善梅 發(fā)表于 2019-8-1 08:01  C# Z. p* C9 v0 j# l6 z5 {! ^
是的,他們大多對(duì)外不極其不放心,所以他們都會(huì)使用自己的家人在廠管事。大到車間生產(chǎn)管理,小到車間雜工 ...
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作為企業(yè)的老板,他承擔(dān)著企業(yè)發(fā)展和生死存亡的責(zé)任,他對(duì)誰(shuí)都不會(huì)放心,家人和親戚都不例外。
# s" b  D, l0 l8 f
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 樓主| 發(fā)表于 2019-8-1 08:54:15 | 只看該作者
曉昀 發(fā)表于 2019-8-1 08:52
- Y  J9 g# b& @老板起步階段用這些親戚也沒(méi)錯(cuò),但是,隨著時(shí)間的推移,企業(yè)的發(fā)展和壯大,這些親戚有可能會(huì)成為企業(yè)發(fā)展 ...
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所以說(shuō)這種小的廠子永遠(yuǎn)都做不大,老板不管怎么做,可始終都停留在家庭小作坊的經(jīng)營(yíng)模式上。0 I. i7 j; z# a9 v/ j& p

點(diǎn)評(píng)

,人情大似債,頭頂鍋蓋賣,國(guó)人走的是人情關(guān)和面子關(guān),這也是沒(méi)辦法的事啊!  發(fā)表于 2019-8-5 09:22
不是用不用親戚的原因,根子是老板本身,包括王健林、華為和國(guó)企領(lǐng)導(dǎo),中國(guó)哪個(gè)不為自己的親屬安排門路  發(fā)表于 2019-8-5 08:58

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