40歲技術人員應該選擇什么樣品的平臺和職位？

melxcbarry · 發(fā)表于 2019-7-26 14:19:41

不知道技術主管應該側重哪幾方面的能力？

oceantomas · 發(fā)表于 2019-7-26 14:37:41

30多了真不知道以后能干啥哎心里一直處于不安狀態(tài)

melxcbarry · 發(fā)表于 2019-7-26 15:20:57

主要是擔心年齡大了干不動，和小年輕的爭飯碗還被呼來喚去的，更嚴重的是萬一被裁工作都不好找。

melxcbarry · 發(fā)表于 2019-7-26 15:21:40

那些年的那些年發(fā)表于 2019-7-26 14:19; N" w8 i; I, N: t
叔叔好。

小朋友都是職場主力了！

那些年的那些年 · 發(fā)表于 2019-7-26 15:58:03

melxcbarry 發(fā)表于 2019-7-26 15:214 E+ C5 L+ t4 o) ~+ W1 \: u
小朋友都是職場主力了！

47歲跟我爸年齡差不多了、歲月是把殺豬刀啊

大蘿卜 · 發(fā)表于 2019-7-26 16:03:31

只有自己創(chuàng)業(yè)了吧

韓寒11 · 發(fā)表于 2019-7-26 21:07:35

做技術做到最后還是要做技術管理好一點，所以，想收入高，只能轉做管理，逃不掉的，技術是活到老，學到老，不見得會干到老

stc223 · 發(fā)表于 2019-7-27 08:24:40

頂一個

專業(yè)醬油男 · 發(fā)表于 2019-7-27 08:40:55

這個年紀如果一沒混到管理層，二沒有核心的卡脖子技術，那么還是繼續(xù)混吃等死比較好，沒有什么合適的出路，至于創(chuàng)業(yè)么，只能用呵呵兩字來形容。

aguolaode · 發(fā)表于 2019-7-27 09:39:15

考個證去地鐵集團試試不行嗎

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40歲技術人員應該選擇什么樣品的平臺和職位？