人與人差別真這么大嗎

侯呆呆

那不是更好，你就偷懶，慢慢干，反正他是負(fù)責(zé)人，最后出問題他要負(fù)責(zé)的。你只是個幫忙的，又賴不到你頭上。

菜雞攻城獅

該干嘛干嘛，管他那么多干嘛

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( F! V6 i( {7 K/ K$ \* c7 E我也是樓主口中的小伙子，那我就以我自己的觀點來說下吧

3 g: |! P- d3 e& T我比較討厭馬后炮的人，做的時候不說，問有什么建議，說沒有。
& V. n3 j$ t% M- E然后做好了挑一大堆毛病，最后搞的自己心氣特別差，
$ w, n  H! {+ |+ Q; ~所以碰到這種情況，不論是誰，都直接懟他，包括老板也一樣。直接讓對方下不了臺。
. l# m) h  R9 M/ \+ ]- y我想樓主只要到項目最后不多說什么應(yīng)該問題不大。
/ }& h; D* n" V/ P. f+ A說實話我碰到過蠻多事后諸葛亮的，按樓主的文字表達中理解樓主應(yīng)該不是事后諸葛亮的人。

鑫森淼炎垚

有矛盾了，就有注意背后射來的暗箭。建議你：做好工作記錄。

未來第一站

這小伙太著急了。

一水江山JS

我遇過，一件小事情，我是相當(dāng)于“負(fù)責(zé)人”的，然后其他部門派了個人過來說幫忙，我也不知道他會什么，問他的事他又說不會。也不能讓別人干看著，就讓他跑腿，遞東西，找工具啥的，最后讓別人先回去了。

siralop

論配合的必要性；論他言論的正確性；論自己能力的大小；論態(tài)度的必要性。
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i風(fēng)一樣的男子0

大方向不做判斷，可以建議，小事提提意見就好了。分清主次，他是負(fù)責(zé)人，他做主，做好領(lǐng)導(dǎo)交代的份內(nèi)工作就好。

五面怪

要是你這負(fù)責(zé)人還老是端著的話，你就負(fù)責(zé)扛槍頭就行了；

9 M8 x4 S! R1 r8 Y4 N能尿到一個壺里邊去，那就多溝通，方法總比困難多吧！

曉昀

樓主說的這個負(fù)責(zé)人估計也不知道怎么搞，想讓樓主把他該干的包攬一起干完最好，沒想到樓主心里也沒有想法，所以，生氣說話難聽了。