鴻?萍技瘓F(tuán)(英語(yǔ)譯名:Foxconn Technology Group),是由臺(tái)灣企業(yè)家郭臺(tái)銘創(chuàng)辦的跨國(guó)企業(yè),總部位于臺(tái)灣新北市土城區(qū),主要生產(chǎn)地在中國(guó)大陸,以富士康(Foxconn)做為商標(biāo)名稱。
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鴻?萍技瘓F(tuán)是全球最大的電子制造服務(wù)集團(tuán),也是臺(tái)灣地區(qū)最大的企業(yè)。其專注于電子產(chǎn)品的代工服務(wù)(CM),研發(fā)生產(chǎn)精密電氣元件、機(jī)殼、準(zhǔn)系統(tǒng)、系統(tǒng)組裝、光通訊元件、液晶顯示件等3C產(chǎn)品上、下游產(chǎn)品及服務(wù)。
郭臺(tái)銘以鴻海旗下代工品牌富士康(Foxconn)為平臺(tái),承接臺(tái)灣以外的代工訂單。歷經(jīng)數(shù)十年經(jīng)營(yíng),構(gòu)建起龐大而神秘的“代工王國(guó)”。鴻海集團(tuán)也成為全球雇員最多的巨型企業(yè)之一,員工總?cè)藬?shù)超過(guò)100萬(wàn)人。作為蘋果智能手機(jī)的主要代工企業(yè),鴻海在美國(guó)《財(cái)富》雜志2018年全球500大公司排行榜中位列第24名。
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企業(yè)沿革
創(chuàng)業(yè)之始
1974年,初永貞以標(biāo)會(huì)得來(lái)的一半金額(新臺(tái)幣10萬(wàn)元)資助郭臺(tái)銘創(chuàng)業(yè),成立“鴻海塑膠企業(yè)有限公司”。成立之初,鴻海塑膠的員工僅有10人,主要業(yè)務(wù)為制造黑白電視機(jī)的旋鈕。1981年,鴻海塑膠開(kāi)發(fā)出個(gè)人電腦連接器產(chǎn)品,由此轉(zhuǎn)型生產(chǎn)個(gè)人電腦連接器。1982年,鴻海塑膠改名“鴻海精密工業(yè)股份有限公司”,注冊(cè)資本額達(dá)到1600萬(wàn)元。
1985年,公司前往美國(guó),設(shè)立美國(guó)分公司。
轉(zhuǎn)投資
1994年,轉(zhuǎn)投資臺(tái)灣的立衛(wèi)科技與隴華電子。
1995年,轉(zhuǎn)投資臺(tái)灣的欣興電子與聯(lián)華電子。
1996年,入股臺(tái)灣的鴻揚(yáng)創(chuàng)業(yè)與硅豐。
1999年4月取得廣宇科技16%股權(quán),成為最大單一股東[。
1999年7月,鴻海集團(tuán)購(gòu)并華升(2004年改名鴻準(zhǔn)精密)。
2000年,鴻海精密工業(yè)市值突破新臺(tái)幣1000億元。
2000年5月,鴻海并購(gòu) 捷克的HTT-Telsa。
2002年,鴻海集團(tuán)投入上億元在臺(tái)灣的群創(chuàng)光電上。
2003年,鴻海集團(tuán)轉(zhuǎn)投資臺(tái)灣的撼訊;同年,也以1800萬(wàn)美元并購(gòu)了摩托羅拉在墨西哥的工廠。
2003年10月16日,鴻海集團(tuán)透過(guò)子公司富士康芬蘭投資公司投資24.55億新臺(tái)幣,取得 芬蘭的藝模(Eimo Oyj)集團(tuán)93.4%股權(quán),收購(gòu)藝模集團(tuán)[9]。同日,鴻海集團(tuán)以367億元新臺(tái)幣并購(gòu)當(dāng)時(shí)為全球最大的網(wǎng)通產(chǎn)品代工廠國(guó)碁電子。
2004年,鴻海集團(tuán)以5000萬(wàn)美元并購(gòu)位于 中國(guó)大陸的湯姆笙深圳工廠;同年也并購(gòu)了臺(tái)灣的麗卡與麗臺(tái)。
2004年2月3日,鴻海集團(tuán)以3.7億元新臺(tái)幣并購(gòu)臺(tái)灣的安泰電業(yè)(當(dāng)時(shí),安泰電業(yè)為全球第四大汽車零組件廠)。
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位于深圳市的廠房
總營(yíng)業(yè)額破兆
2005年,鴻海集團(tuán)總營(yíng)業(yè)額突破新臺(tái)幣兆元,超越新加坡的偉創(chuàng)力成為世界上最大的科技代工廠。爾后持續(xù)倍增,2010年底僅鴻海集團(tuán)營(yíng)業(yè)額達(dá)美元千億,名列全球前五十大企業(yè)之列。
2005年4月28日,鴻海集團(tuán)入股 臺(tái)灣的英群。
2005年5月13日,鴻海集團(tuán)透過(guò)子公司Transworld Holdings Ltd.轉(zhuǎn)投資約25億取得奇美集團(tuán)旗下奇美通訊56.48%股權(quán),收購(gòu)奇美通訊。
2005年5月13日,鴻海集團(tuán)以24.99億新臺(tái)幣并購(gòu)位于 中國(guó)大陸的摩托羅拉天津電池分公司。
2015年,富士康在中國(guó)大陸推出電商平臺(tái)“富連網(wǎng)”,宣稱其目標(biāo)要在三年內(nèi)超越京東,成為中國(guó)第二大電商平臺(tái)。
2018年6月8日,富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司上交所上市,證券簡(jiǎn)稱為“工業(yè)富聯(lián)”。
2018年6月10日,東方明珠公告稱,與富士康集團(tuán)以及富士康A(chǔ)股上市公司工業(yè)富聯(lián)分別簽訂戰(zhàn)略合作備忘錄。雙方將在互聯(lián)網(wǎng)電視(OTT)、物聯(lián)網(wǎng)智慧城市、8K領(lǐng)域及海外項(xiàng)目等方面展開(kāi)合作。
2018年 6月17日,中國(guó)臺(tái)灣電子產(chǎn)品制造商富士康宣布,在美國(guó)威斯康星州東南部港市密爾沃基(Milwaukee)建立其北美公司總部。此前,富士康在該城市中心區(qū)購(gòu)買了一幢大樓,有超過(guò)500人將工作在位于密爾沃基市中心的這幢七層大樓中。
2018年7月,富士康已在加州硅谷成立一家新公司Industrial AI System,辛辛那提大學(xué)工業(yè)工程教授李杰(Jay Lee)成為合伙人。
2019年1月,工業(yè)富聯(lián)“熄燈工廠”成功入選達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇“制造業(yè)燈塔工廠”,成為全球16家工業(yè)4.0未來(lái)智能工廠的一員,是唯一一家當(dāng)選的中國(guó)本土企業(yè)。
劉揚(yáng)偉時(shí)代
2019年6月21日,董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘宣布交棒,由劉揚(yáng)偉擔(dān)任鴻海集團(tuán)董事長(zhǎng)。
創(chuàng)始人履歷 草根出身,白手起家
郭臺(tái)銘1950年出生于中國(guó)臺(tái)灣省,父親是山西人,母親是山東人。家庭貧困的郭臺(tái)銘16歲進(jìn)入海事專科學(xué)校,半工半讀完成學(xué)業(yè),之后服兵役,后進(jìn)入航運(yùn)公司做業(yè)務(wù)員。
1974年,24歲的郭臺(tái)銘用母親籌集的十萬(wàn)元新臺(tái)幣,與朋友合伙創(chuàng)辦了“鴻海塑膠企業(yè)有限公司”,生產(chǎn)塑料制品。公司后因經(jīng)營(yíng)不善而陷入困頓,朋友撤股后郭臺(tái)銘實(shí)現(xiàn)獨(dú)資。當(dāng)時(shí)黑白電視機(jī)剛剛在臺(tái)灣地區(qū)興起,公司就轉(zhuǎn)為生產(chǎn)黑白電視機(jī)按鈕,逐漸有了起色。1975年,公司更名為“鴻海工業(yè)有限公司”,主要生產(chǎn)電視機(jī)高壓陽(yáng)極帽組件。之后,公司又成立了塑膠模具制造及開(kāi)發(fā)部門,建立了標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)線。1980年,公司新增設(shè)備生產(chǎn)家電產(chǎn)品零組件,并成立了化學(xué)電鍍部門。
1980年代初,臺(tái)灣的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,不少開(kāi)廠的人都做起了炒房炒地的買賣。面對(duì)唾手可得的良機(jī),已經(jīng)擁有百萬(wàn)資本的郭臺(tái)銘問(wèn)自己:“我到底是以賺錢為目的,還是準(zhǔn)備從事長(zhǎng)久的工業(yè)?”郭臺(tái)銘選擇了后者,決定把所得的每一分錢都投入到進(jìn)一步擴(kuò)充工廠、擴(kuò)張產(chǎn)能中,同時(shí)提出了打造“先進(jìn)制造力”的概念。設(shè)備和研發(fā)終于使鴻海接到了第一筆來(lái)自美國(guó)跨國(guó)公司的電子零件訂單。
但此后家電業(yè)勢(shì)頭漸衰,鴻海的生意也大受打擊。經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調(diào)查,郭臺(tái)銘了解到電子游戲機(jī)及計(jì)算機(jī)是未來(lái)的成長(zhǎng)主流,計(jì)算機(jī)連接器很有市場(chǎng)需求。鴻海開(kāi)始從“制造導(dǎo)向”時(shí)代,走向“市場(chǎng)導(dǎo)向”時(shí)代。全球個(gè)人電腦時(shí)代開(kāi)始后,郭臺(tái)銘靠所掌握的成熟模具技術(shù),以連接器、機(jī)殼等產(chǎn)品為重心,以“量大、低價(jià)”為策略,迅速占領(lǐng)市場(chǎng),成功打造出“連接器王國(guó)”。1982年,公司更名為現(xiàn)在的“鴻海精密工業(yè)股份有限公司”。1985年,鴻海首度入榜臺(tái)灣制造業(yè)1000大公司。1988年,公司臺(tái)灣地區(qū)員工達(dá)到1000人,年?duì)I業(yè)額突破新臺(tái)幣10億元。1989年,鴻海已經(jīng)躍升至臺(tái)灣制造業(yè)1000大企業(yè)第294位。1991年,鴻海股票在臺(tái)灣上市。
扎根中國(guó),運(yùn)籌全球
郭臺(tái)銘從海外引入先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備,建立模具廠、沖壓廠和電鍍廠,先后涉足計(jì)算機(jī)機(jī)殼、連接器、線纜等領(lǐng)域,通過(guò)機(jī)械化生產(chǎn)和軍隊(duì)式管理,建立了價(jià)格優(yōu)勢(shì)和品質(zhì)保證,被眾多品牌廠商選為代工廠。
1985年,郭臺(tái)銘創(chuàng)立了自有品牌富士康(FOXCONN),作為鴻海旗下代工品牌,承接臺(tái)灣以外的代工訂單。此后,郭臺(tái)銘以富士康為平臺(tái),歷經(jīng)數(shù)十年經(jīng)營(yíng),構(gòu)建起龐大而神秘的“代工王國(guó)”。
1988年,郭臺(tái)銘赴深圳考察投資環(huán)境,并在深圳寶安區(qū)建立了中國(guó)大陸的第一個(gè)生產(chǎn)基地——深圳海洋精密電腦接插件廠。1993年,鴻海繼續(xù)擴(kuò)張深圳生產(chǎn)基地,并在蘇州昆山建廠。1996年,開(kāi)始建設(shè)深圳龍華科技園。
1995年,鴻海公司營(yíng)業(yè)額突破新臺(tái)幣100億元,名列臺(tái)灣制造業(yè)1000大企業(yè)第65位。許多世界級(jí)PC大廠成為集團(tuán)重要客戶。
2000年,郭臺(tái)銘首次提出要將“長(zhǎng)期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國(guó)際”作為集團(tuán)的未來(lái)定位和發(fā)展方向。2001年, 鴻海成為臺(tái)灣民營(yíng)制造業(yè)第一名的企業(yè)。2002年,鴻海精密躍居中國(guó)內(nèi)地企業(yè)出口200強(qiáng)榜首,此后多年保持出口第一的位置。
2004年,鴻海成為全球第一大3C(計(jì)算機(jī)、通訊、消費(fèi)性電子)代工廠。2005年,鴻海首度躋身《財(cái)富》全球500強(qiáng),居第371位,并成為全球第一大手機(jī)代工廠。
富士康在發(fā)展歷程中逐步確立了“扎根中國(guó),運(yùn)籌全球”的發(fā)展戰(zhàn)略,迄今在中國(guó)大陸、臺(tái)灣、日本、東南亞及美洲、歐洲等地?fù)碛?00余家子公司和派駐機(jī)構(gòu)。
富士康在中國(guó)大陸開(kāi)創(chuàng)業(yè)務(wù)初期,一切從零開(kāi)始,在自己的工廠周圍構(gòu)建社區(qū),公司員工都在富士康自成一體的深圳工業(yè)園生活和工作。位于深圳市寶安區(qū)龍華的占地約1平方英里的龍華科技園區(qū),被視為郭臺(tái)銘企業(yè)帝國(guó)的核心,有員工27萬(wàn)人。在幾十座廠房中,蘋果公司的iPod和iPhone、惠普公司的個(gè)人電腦、摩托羅拉的移動(dòng)電話被源源不斷地生產(chǎn)出來(lái)。在龍華基地,職工宿舍、消防隊(duì)、醫(yī)院、游泳池、餐館、銀行、雜貨店和網(wǎng)吧一應(yīng)俱全,10處大型員工食堂每天提供15萬(wàn)份以上的午餐,用工高峰時(shí)每天招聘的新員工多達(dá)3000人。
現(xiàn)在,鴻海集團(tuán)已經(jīng)成為全球雇員最多的巨型企業(yè)之一,員工總?cè)藬?shù)超過(guò)100萬(wàn)人。
為蘋果代工,成就輝煌
郭臺(tái)銘稱鴻海是“四流人才、三流管理、二流設(shè)備、一流客戶”,他要做的首先是選客戶。
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作為電子制造業(yè)的“隱形冠軍”,鴻海(富士康)的客戶幾乎囊括IT產(chǎn)業(yè)所有著名品牌。這家亞洲科技巨頭提供智能手機(jī)和顯示面板等各種產(chǎn)品的組裝服務(wù),客戶包括蘋果(Apple)、思科(Cisco)、戴爾(Dell)以及索尼(Sony)。其中最引人矚目的當(dāng)屬蘋果公司。蘋果最熱門的iPhone、iPad一度均出自富士康設(shè)在中國(guó)大陸的工廠。
鴻海一進(jìn)入個(gè)人電腦領(lǐng)域,就把客戶鎖定為戴爾、康柏等國(guó)際一流大廠。為了拿到康柏公司的訂單,郭臺(tái)銘在康柏總部旁投資建了一個(gè)成型機(jī)廠,康柏只要有新設(shè)計(jì),當(dāng)天就能看到模型,最終獲得了康柏的長(zhǎng)期訂單。
鴻海不斷拓寬產(chǎn)品線,利用規(guī)模經(jīng)濟(jì)和互補(bǔ)效應(yīng),抵銷成本上漲帶來(lái)的壓力和行業(yè)對(duì)手的威脅。通過(guò)嚴(yán)格管理、技術(shù)積累和硬件升級(jí),鴻海最大程度地提升了生產(chǎn)制造能力,將富士康打造成代工領(lǐng)域的一面“旗幟”,從計(jì)算機(jī)硬件、通訊設(shè)備到各類消費(fèi)性電子產(chǎn)品,幾乎無(wú)所不能生產(chǎn),為客戶制造高規(guī)格、高品質(zhì)的產(chǎn)品。為鞏固與這些大廠商的關(guān)系,鴻海專注到只為制造而不去打造自主品牌,全球最挑剔的企業(yè)都放心地將生產(chǎn)訂單交給它。
郭臺(tái)銘確信,供應(yīng)鏈?zhǔn)且粋(gè)非常重要的問(wèn)題,供應(yīng)鏈的管理不是只有成品的物流,應(yīng)該是到制造端的物流,制造的供應(yīng)鏈,甚至到原材料的供應(yīng)鏈。整個(gè)供應(yīng)鏈把它串起來(lái),對(duì)于整個(gè)經(jīng)濟(jì)的幫助就會(huì)非常大。
1998年,庫(kù)克開(kāi)始擔(dān)任蘋果公司的運(yùn)營(yíng)主管,庫(kù)克接手的第一份工作就是整頓蘋果公司的制造和分銷網(wǎng)絡(luò)。庫(kù)克發(fā)現(xiàn),當(dāng)時(shí)蘋果公司成本控制得并不好,生產(chǎn)周期時(shí)間也不理想。蘋果公司的工廠成本高但生產(chǎn)效率卻很低。因此,庫(kù)克開(kāi)始考慮雇用外部制造商。
2000年,鴻海接手生產(chǎn)iMac,因?yàn)轼櫤T诖箨懲顿Y興辦的富士康當(dāng)時(shí)已經(jīng)擁有了很高的國(guó)際聲譽(yù)。蘋果公司把產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到中國(guó)還有一個(gè)原因是,設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開(kāi)始設(shè)計(jì)鋁材質(zhì)的產(chǎn)品,而鋁的供應(yīng)鏈就位于中國(guó)。一開(kāi)始使用金屬鋁的時(shí)候,蘋果曾經(jīng)嘗試和美國(guó)本土的生產(chǎn)商合作,但供應(yīng)商在限期內(nèi)并沒(méi)能拿出外殼的樣板來(lái)。心急火燎的蘋果公司來(lái)到中國(guó),詢問(wèn)一直為蘋果生產(chǎn)成型部件的富士康是否能制作基本的金屬板,富士康則表示會(huì)研究產(chǎn)品,保證滿足所有規(guī)格。于是,Mac mini開(kāi)始在富士康生產(chǎn),iPod mini和其他產(chǎn)品也緊隨其后。富士康在蘋果產(chǎn)品的制造環(huán)節(jié)取得了不可或缺的地位,F(xiàn)在,富士康有多達(dá)50萬(wàn)的員工手工組裝iPhone和iPad。
全憑個(gè)人奮斗的郭臺(tái)銘
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2019-7-17 15:04 上傳
無(wú)依無(wú)靠,全憑個(gè)人奮斗,外加一點(diǎn)運(yùn)氣,在特定年代中獲得商業(yè)的成功,郭臺(tái)銘身上有著濃重的個(gè)人英雄主義做派,短暫的從軍經(jīng)歷又使之成為軍隊(duì)式管理的推崇者。
郭臺(tái)銘祖籍山西,他很喜歡同是山西人的關(guān)公。關(guān)公非常講義氣,郭臺(tái)銘覺(jué)得信任從某些角度來(lái)講,也是義氣。郭臺(tái)銘最敬佩景仰的企業(yè)家是王永慶。有一次郭臺(tái)銘帶著兒子去見(jiàn)王永慶,王永慶只送他兒子兩個(gè)字:“信用”,就是扎扎實(shí)實(shí)做事,講得出來(lái)就要做到,不要好逸惡勞。
郭臺(tái)銘認(rèn)為,成功有三部曲,第一是有好的策略,第二是一定要有決心,第三是方法可以改變。郭臺(tái)銘的字典里沒(méi)有“管理”這兩個(gè)字。他認(rèn)為,有責(zé)任的人是不用管理的,沒(méi)責(zé)任的人管理也沒(méi)用。郭臺(tái)銘也不認(rèn)為有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。他說(shuō),有些公司以購(gòu)并增加營(yíng)業(yè)額,但是鴻海的購(gòu)并是以技術(shù)互補(bǔ)為主,不是為了營(yíng)業(yè)額。郭臺(tái)銘認(rèn)為,鴻海的“對(duì)手”只是代工組裝,沒(méi)有垂直整合的能力,但鴻海有全球的供應(yīng)鏈。
郭臺(tái)銘覺(jué)得成就感,成長(zhǎng)的動(dòng)力來(lái)源,是贏得員工、股東、社會(huì)的信賴。郭臺(tái)銘把信任分為五個(gè)角度,分別是員工對(duì)公司的信任、股東對(duì)公司的信任、客戶對(duì)公司的信任、上下游策略伙伴對(duì)公司的信任、還有社會(huì)對(duì)公司的信任。 讓員工信任公司,經(jīng)營(yíng)者要先做到以身作則、言行合一、公私分明。讓股東對(duì)公司信任,第一要看公司有沒(méi)有做假帳、會(huì)計(jì)是不是正確,第二是對(duì)經(jīng)營(yíng)能力的信任,第三是公司是否正派經(jīng)營(yíng)。客戶對(duì)公司的信任,一個(gè)是品質(zhì)、一個(gè)是服務(wù)、一個(gè)是成本競(jìng)爭(zhēng)力。策略伙伴對(duì)公司的信任,基礎(chǔ)建立在最困難的時(shí)候,能夠彼此幫助。社會(huì)對(duì)公司的信任,表現(xiàn)在守法、納稅、幫助弱勢(shì)團(tuán)體三個(gè)方面。 郭臺(tái)銘非常節(jié)儉。他說(shuō),父親是公務(wù)人員,給他很好的身教,教他安貧樂(lè)道。她最快樂(lè)的事,就是媽媽親自下碗面給他吃。他是山西人,吃碗面、水餃、包子,就很舒服,一點(diǎn)都不覺(jué)得不好。他希望鴻海給社會(huì)的印象是苦干實(shí)干、按部就班、誠(chéng)誠(chéng)實(shí)實(shí)、正派經(jīng)營(yíng)。一分耕耘,一分收獲,雖然辛苦一點(diǎn),但是很踏實(shí)。
從“制造的鴻海”到“科技的鴻! 鴻海精密在OEM(代工)領(lǐng)域做到了全球第一,也就觸及到了這個(gè)行業(yè)的天花板,近年來(lái)鴻海精密的利潤(rùn)率一路下降。2010年,富士康因多起員工自殺事件遭遇輿論質(zhì)疑,也讓郭臺(tái)銘做出了轉(zhuǎn)變,將一些大型工廠的員工工資上調(diào)一倍,并將工廠遷至距員工家鄉(xiāng)更近的地方。
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富士康位于捷克的廠房
早在2003年,富士康就創(chuàng)立TFT-LCD面板專業(yè)制造公司群創(chuàng)光電(Innolux Display Group)。2009年,群創(chuàng)光電采用換股方式合并大型液晶面板廠商臺(tái)灣奇美電子。之后又與臺(tái)灣著名液晶面板廠商統(tǒng)寶光電(TPO Displays)合并,躋身為全球第三大液晶面板供貨商,2010年5月正式合并后形成新的公司,仍叫奇美電子Chimei Innolux。2012年11月,奇美電子正式更名為“群創(chuàng)”。
2013年的時(shí)候,蘋果拉入臺(tái)灣另一大代工廠和碩(Pegatron)生產(chǎn)iPhone,兩家代工廠商因此發(fā)生了競(jìng)爭(zhēng)。近年來(lái),蘋果產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)出現(xiàn)趨緩的勢(shì)頭,這也促使鴻海精密加大了研發(fā)投入力度,從單一的制造業(yè)企業(yè)向研發(fā)和制造兼有的復(fù)合型企業(yè)轉(zhuǎn)變。
2016年,鴻海集團(tuán)收購(gòu)了日本老牌電子企業(yè)夏普(Sharp),并將此視為獲得先進(jìn)技術(shù)并走向全球的契機(jī),試圖從部件供應(yīng)商轉(zhuǎn)型為一家擁有自主品牌產(chǎn)品的生產(chǎn)商。郭臺(tái)銘要將夏普的專利轉(zhuǎn)為技術(shù)、將技術(shù)轉(zhuǎn)為產(chǎn)品。夏普已經(jīng)決定停止向韓國(guó)三星電子和中國(guó)海信集團(tuán)供應(yīng)電視LCD面板,希望重振夏普液晶電視AQUOS品牌。
富士康還購(gòu)買了微軟(Microsoft)兩年前從芬蘭諾基亞(Nokia)收購(gòu)的手機(jī)業(yè)務(wù)的制造、銷售和分銷部門。微軟已經(jīng)與一家新成立的芬蘭公司HMD達(dá)成協(xié)議,由后者在消費(fèi)電子領(lǐng)域重新啟用諾基亞品牌,而諾基亞品牌的手機(jī)和平板電腦將由富士康制造。
目前,鴻海集團(tuán)業(yè)務(wù)涉及消費(fèi)性電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造,各式連接器產(chǎn)品線及零組件,精密金屬加工零件與工程塑膠組件,資訊產(chǎn)品用之機(jī)械精密零組件、準(zhǔn)系統(tǒng),體驗(yàn)式科技服務(wù)及銷售,寬頻通訊產(chǎn)品、無(wú)線移動(dòng)式通訊產(chǎn)品、局端通訊產(chǎn)品等。
鴻海擁有很多的專利。這些專利積極保護(hù)了鴻海全球的創(chuàng)新技術(shù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)。截至2015年底,鴻海全球?qū)@暾?qǐng)已累計(jì)139,200 件,核準(zhǔn)量達(dá)到75,200 件;2003-2015年連續(xù)13年獲臺(tái)灣地區(qū)專利申請(qǐng)及核準(zhǔn)量雙料冠軍。鴻海2006-2014年連續(xù)9年在美國(guó) 專利核準(zhǔn)量排行榜位居華人企業(yè)榜首。
身為全球最大電子制造服務(wù)集團(tuán)的鴻海,已經(jīng)成為臺(tái)灣科技業(yè)的窗口。相較于其他臺(tái)灣電子業(yè)公司,鴻海與全球科技產(chǎn)業(yè)的呼吸步調(diào)更為一致;凇鞍褜@D(zhuǎn)為技術(shù)、將技術(shù)轉(zhuǎn)為產(chǎn)品”的思考模式,鴻海集團(tuán)已經(jīng)在云運(yùn)算、移動(dòng)終端、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、智能生活、智慧工作網(wǎng)絡(luò)及機(jī)器人等七大領(lǐng)域深化布局。
2019年4月17,郭臺(tái)銘宣布參加2020年臺(tái)灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人國(guó)民黨黨內(nèi)初選 。
2019年6月21日,鴻海集團(tuán)召開(kāi)股東會(huì),董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘在開(kāi)場(chǎng)致詞中表示,他將淡出鴻海經(jīng)營(yíng),日常營(yíng)運(yùn)將交由經(jīng)營(yíng)委員會(huì)9人小組。至此,郭臺(tái)銘正式卸任鴻海董事長(zhǎng)。
爭(zhēng)議事件
白手起家的郭臺(tái)銘,一向作風(fēng)強(qiáng)硬,2006年即有富士康工廠員工揭露血汗工廠的黑幕,包含軍事化高壓管理、超時(shí)加班等。對(duì)于媒體報(bào)導(dǎo),鴻海控告新聞編采人員,引起中國(guó)大陸媒體群起激憤,在鴻海的大客戶蘋果公司介入后,戲劇化和解,僅索賠1元。
2010年,富士康接連發(fā)生員工連環(huán)跳的“墜樓事件”(深圳富士康員工墜樓事件),引起軒然大波,國(guó)際科技大廠關(guān)注,甚至驚動(dòng)國(guó)臺(tái)辦,富士康為“血汗工廠”之名不脛而走。在連11跳之后,郭臺(tái)銘及富士康集團(tuán)特別向員工發(fā)出兩封公開(kāi)信,郭臺(tái)銘除了慰問(wèn)員工、對(duì)廠內(nèi)軟硬件做改善外,另一封信則要求員工簽協(xié)定,大意為若再發(fā)生自殺事件,員工及家屬不再向富士康要求法律以外過(guò)當(dāng)訴求。
2010年5月27日,郭臺(tái)銘親上火線,眼眶泛紅四度鞠躬道歉,并開(kāi)放廠房讓媒體參觀采訪,盼以此破除血汗工廠之名,也表示撤回先前之公開(kāi)信。郭臺(tái)銘返臺(tái)后,隨即傳出第12跳的消息。
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2019-7-17 14:57 上傳
2012年4月29日,郭臺(tái)銘反擊表示“人家叫我們是血汗工廠,我說(shuō)有什么不好?”,他認(rèn)為流血流汗,只要符合法令。
2013年P(guān)layStation 4“質(zhì)量門”事件
索尼的PlayStation 4的生產(chǎn)由中國(guó)大陸富士康所負(fù)責(zé),然而在PlayStation 4發(fā)售后,部分產(chǎn)品出現(xiàn)品質(zhì)缺陷。國(guó)外游戲論壇NeoGaf調(diào)查問(wèn)題產(chǎn)品批次及生產(chǎn)地,以及了解到此前中國(guó)央視報(bào)導(dǎo)富士康用工不當(dāng)問(wèn)題,相信是富士康的產(chǎn)品制造出現(xiàn)了問(wèn)題。此前報(bào)導(dǎo)的富士康用工不當(dāng)問(wèn)題,當(dāng)中涉及富士康強(qiáng)迫前來(lái)富士康實(shí)習(xí)的大學(xué)畢業(yè)生加班加點(diǎn),長(zhǎng)期的高壓工作以及缺乏人性關(guān)懷導(dǎo)致實(shí)習(xí)學(xué)生以及工人健康問(wèn)題百出,受害學(xué)生以及工人則以所組裝的PS4作為泄憤工具。此次不僅成為了PS4品質(zhì)問(wèn)題的輿論焦點(diǎn),更再次暴露富士康的用工不當(dāng)、血汗工廠等問(wèn)題。
2015年中華全國(guó)總工會(huì)事件
2015年2月2日,中華全國(guó)總工會(huì)通報(bào)了2014年度中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域十起具有典型意義的違法案件和勞動(dòng)事件。全國(guó)總工會(huì)書記處書記、法律工作部部長(zhǎng)郭軍點(diǎn)名批評(píng)了富士康長(zhǎng)時(shí)間違法加班。
尾記:
如果說(shuō)華為濃縮了中國(guó)制造的驕傲與雄心,那么富士康就是中國(guó)制造最真實(shí)的背影。但歸根結(jié)底,是拼命加班透支青春的工程師、廠房里枯燥重復(fù)的體力勞動(dòng)、毫無(wú)隱私與尊嚴(yán)的集體宿舍,撐起了物美價(jià)廉的“MADE IN CHINA”。
未來(lái),我們依然要依靠華為這樣的高科技公司去突破科技壁壘、在高端產(chǎn)業(yè)攻城略地。但同時(shí),又有什么產(chǎn)業(yè)可以承接規(guī)模如此龐大的勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題?互聯(lián)網(wǎng)、金融、還是房地產(chǎn)?
中國(guó)需要華為,中國(guó)也需要富士康。
資料來(lái)源:百度百科 維基百科 礪石商業(yè)評(píng)論等
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