論機(jī)械工程師的工資

zll3310737

大部分地區(qū)，房?jī)r(jià)畸高，工資畸低，為什么還覺得這種不正常反而正常？？？

天外之王0001

再這樣下去，不知道十年以后還有沒有新人入職機(jī)械工程師一崗位

joe_i8ok3

5年1.5w正常的吧

joe_i8ok3

非標(biāo)5年1.5w蠻正常的

曉昀

侯呆呆 發(fā)表于 2019-6-19 13:50
2 B5 g7 r" \7 h; P  t) N0 \. }你隨便上一個(gè)招聘網(wǎng)站搜一下機(jī)械工程師，范圍限定在杭州，你看看大部分崗位多少錢。搜了再評(píng)論。

5 Z: a! O  }/ D  ~招聘網(wǎng)站上的數(shù)字不代表實(shí)際給的工資，有的招聘工資范圍是0.5-1.2萬(wàn)，實(shí)際上給的很可能就是0.5萬(wàn)左右，這也是招聘單位心里想出的價(jià)錢。

機(jī)械大兵小將

我是屬于搬磚的

whyqhuang

深圳1.5W以上

西川馬

了解的幾個(gè)前后月剛跳槽同事的情況分享下，濱江民企雙休基本9000+項(xiàng)目提成（研發(fā)、研究生一年多工作經(jīng)驗(yàn)），余杭外企雙休8500（質(zhì)量、研究生兩年多工作經(jīng)驗(yàn)），余杭民企7000單休（技術(shù)員、專科7年工作經(jīng)驗(yàn)），自己定位在第二類吧，工資在7000-8000（單休，近三年工作經(jīng)驗(yàn)，最近常覺得有辱師門），目前廠里老老實(shí)實(shí)上班，工資已經(jīng)不可能趕上房?jī)r(jià)了，還是得考慮跳槽

懶得理

分級(jí)還是要分

月露冷

我始終覺得老板嚴(yán)重的市場(chǎng)行情和你眼中的市場(chǎng)行情挺不一樣呢