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朋友的遭遇:工作兩年無(wú)社保,工資漲400

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1#
發(fā)表于 2019-5-16 15:19:04 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
      朋友請(qǐng)吃飯,和我說(shuō)了他經(jīng)歷的一些事。
: K, U: _9 m# n  E
# N8 |/ a, T0 J/ Y  _" _      朋友剛畢業(yè)2年,在一家標(biāo)識(shí)公司工作,今年突然辭職了。他在那個(gè)公司是技術(shù)骨干,很有能力,但是也很不服氣他的上司。為啥呢?因?yàn)樗诘膬赡昀,把他上司的設(shè)計(jì)方案改進(jìn)了個(gè)遍,從他的方案圖來(lái)看,很多成本確實(shí)降低了,有的制造成本能降低40%左右,人力財(cái)力都省。(業(yè)務(wù)關(guān)系,我也去看過(guò)他的設(shè)計(jì),確實(shí)方案優(yōu)秀,很多值得褒揚(yáng)。)他們有個(gè)比較標(biāo)準(zhǔn)的箱體產(chǎn)品,但是規(guī)格是千變?nèi)f化,他花了一個(gè)月時(shí)間,白天工作晚上加班,將這個(gè)箱體產(chǎn)品歸納了一套計(jì)算方案,并用表格做出來(lái)了,據(jù)說(shuō)這個(gè)表節(jié)省了這套產(chǎn)品95%的開(kāi)發(fā)時(shí)間,畢竟他上司光要計(jì)算得花2個(gè)小時(shí),他的表只用5分鐘,還100%正確率;老板特地當(dāng)著全公司員工的面,對(duì)他表?yè)P(yáng)了一頓,還給了500元,以資鼓勵(lì)。(我是覺(jué)得這玩意論價(jià)值,可不是500塊能打發(fā)的。)4 U6 |; J4 i& b7 N+ E8 x
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     但是他還是辭職了,而且很郁悶。為啥呢?今年3月公司招了4個(gè)新員工,并且新老員工一起考試(我沒(méi)聽(tīng)錯(cuò),是考試,不是考核),并且是考試不過(guò)就辭退。結(jié)果好了,他和另外3個(gè)同事,一起和他上司提離職了!為什么?因?yàn)樗纳纤緦?duì)他們說(shuō),考不過(guò)就滾蛋!是的,就是這么粗魯。幾個(gè)老員工合伙一商量,滾蛋就滾蛋,就全都提交離職報(bào)告了。而他走的最不光彩,為啥?老板氣的在辦公室說(shuō):我辛辛苦苦培養(yǎng)了他,學(xué)了點(diǎn)本事他就辭職了?畜生都不如!畢竟他們老板嗓門(mén)大,人力提交他的辭職申請(qǐng)時(shí),他在走廊都聽(tīng)到了。
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     他很郁悶,工作兩年,工資漲了400,月薪也就5k,保險(xiǎn)還不買(mǎi)!為什么忘恩負(fù)義的是他?(所有新員工都是滿一年買(mǎi)保險(xiǎn)!這還是他入職1年后定的。)
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     聽(tīng)完他的事,我也在想,其實(shí)很多老板都是這樣,總以為員工在這上班是他自己花錢(qián)培養(yǎng)的,而實(shí)際是,你花錢(qián)的同時(shí),別人也為你做著貢獻(xiàn),可能前期確實(shí)沒(méi)啥貢獻(xiàn),是賠本買(mǎi)賣(mài)。但別人在努力成長(zhǎng)時(shí),為公司做出越來(lái)越多貢獻(xiàn)時(shí),老板是否也愿意提高相應(yīng)的待遇呢?沒(méi)辦法,只能勸告他,不要太在意這樣的老板這樣的公司,是金子,在哪都會(huì)發(fā)光的。畢竟,他也找到了一個(gè)新的公司,待遇都大幅提升了,畢竟可以買(mǎi)社保了嘛!" E6 M/ _" a/ j
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發(fā)表于 2019-5-16 15:31:01 | 只看該作者
所以沒(méi)辦法,我們都要學(xué)會(huì)腳踏兩條船。

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明智滴都留著備胎。。。哈哈!  發(fā)表于 2019-5-16 16:15
自己慢慢體會(huì)去^_^  發(fā)表于 2019-5-16 15:53
怎么個(gè)腳踏兩只船?哈哈哈  發(fā)表于 2019-5-16 15:48
3#
發(fā)表于 2019-5-16 15:32:14 | 只看該作者
我靠,不買(mǎi)社保,老板還那樣罵人,是我的話,勞動(dòng)合同法,擺他桌面上,一條一條給我理清楚,賠償了才走。
4#
發(fā)表于 2019-5-16 15:34:44 | 只看該作者
哈哈 優(yōu)秀的下場(chǎng)    優(yōu)秀 對(duì)老板來(lái)說(shuō)只是用了順手的工具而已  不罵他罵誰(shuí)來(lái)著

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其實(shí)這個(gè)老板是典型的土老板,小老板;如果他去了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那,沖擊還是可以的。  發(fā)表于 2019-5-16 15:58
5#
發(fā)表于 2019-5-16 15:41:17 | 只看該作者
走自己的路,讓別人說(shuō)去吧!老板能這么說(shuō),更加證明了離開(kāi)是對(duì)的!

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是的  發(fā)表于 2019-5-16 15:58
6#
發(fā)表于 2019-5-16 15:49:58 | 只看該作者
那個(gè)老板會(huì)反思自己做錯(cuò)什么了,下面的所以為了自己,哎

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所以社會(huì)就是這個(gè)吊樣子  發(fā)表于 2019-5-16 16:48
這樣的老板,不就是公司發(fā)展的瓶頸嗎!  發(fā)表于 2019-5-16 15:59
7#
 樓主| 發(fā)表于 2019-5-16 15:53:14 | 只看該作者
liu20668 發(fā)表于 2019-5-16 15:321 |  B/ V$ c: v9 r3 N7 c& R7 z; w! S4 g
我靠,不買(mǎi)社保,老板還那樣罵人,是我的話,勞動(dòng)合同法,擺他桌面上,一條一條給我理清楚,賠償了才走。

% Y7 {- v. |4 S  f) N+ W3 X/ w所以說(shuō)剛畢業(yè)就過(guò)來(lái)上班的他不懂這些,有些事我沒(méi)好和他說(shuō),為什么又重新招了人,為什么要考試,為什么考不過(guò)就走人,很多其實(shí)都是針對(duì)老員工的。
" p1 ?: ?& J: J

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當(dāng)他把那個(gè)表格做出來(lái),把那些方案完整的交出來(lái)后,對(duì)于這個(gè)老板而言,收益已經(jīng)可以了。  發(fā)表于 2019-5-16 15:55
8#
發(fā)表于 2019-5-16 16:14:03 | 只看該作者
是金子到哪里都發(fā)光,這樣的老板不跟也罷,相信樓主一定會(huì)遇到伯樂(lè)的

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我只是轉(zhuǎn)述的  發(fā)表于 2019-5-16 16:18
9#
發(fā)表于 2019-5-16 16:14:37 | 只看該作者
就當(dāng)交學(xué)費(fèi)了,吃一塹長(zhǎng)一智。不可久留,更應(yīng)該換個(gè)平臺(tái)。
10#
發(fā)表于 2019-5-16 16:32:26 | 只看該作者
該腳踏兩只船時(shí)必須踏,該出軌時(shí)一定要出!

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