你到新單位如何開展工作

軟件機電化

如題，這個時候有不少人跳槽的，到了新單位你如何開展新工作呢？  可能有的公司會給你一段時間熟悉，也有的直接讓你上手接觸一個項目，最煩的就是接受老員工離職留下來的爛攤子項目。 不管怎么樣，試用期可能就是1到3個月，這3個月你要熟悉起來，并且拿出個項目來。 不知各位大俠如何進入陌生的新環(huán)境迅速的開展工作？

3983596

+ B& S* k6 A# A) ^
. A4 T1 s6 @  ?* t. \+ Y# {1、工作有計劃、有思路有調理，亂了章法是大忌，建議認真做好每天每件事情的工作記錄以便追溯；
0 q6 t1 q. Z; N8 w! `& ]- M* {2、迅速了解自己崗位的職責和權限，了解工作聯(lián)系部門和崗位主要人員，主動接觸，虛心請教
1 j7 N  b5 P6 P! h0 d3 J5 }! N3、養(yǎng)成按照章按規(guī)定辦事的習慣，切不可走捷徑和越權；
0 i6 F' J0 |( q! ~4、前人留下的工作尾巴和爛攤子正是他們能力所至的原因，每個問題能認真對待解決，肯定能掌握不少的關鍵技能；
0 b0 t1 x9 K% {+ u# J. a7 B# ~5、對事不急，對人和藹，手勤腿勤嘴勤，迅速建立起自己的交流圈；
0 u, {- r- r5 E' s( v6、主動經常及時向上級主管匯報工作進展和自己都做什么了，以及匯報自己的思路；
7、不參與幫派、領導之間、部門之間、家族企業(yè)內部成員等之間的爭斗，對于各種人的發(fā)牢騷、使絆子、穿小鞋等負能量行為保持中立，并保持距離，勸和不勸離，留意這些負能量滿滿，手段卑劣的人，今天是對別人，不定哪天會針對你；
8 T) V# C& N$ b& V7 Q0 A5 d" E1 v8、留意對你特別好或者特別不好的人員，其中一定有不是因為你而引起的原因，找出來；
. }" V8 j9 L4 e) U3 s9、有空閑時間不要參與任何無意義的聊天、喝酒聚會、扯蛋侃大山等事情，多學習本崗位技能；
6 t- x! E, n# K! d# r10、走路速度宜快不宜慢，更杜絕散步行為，想休息喘口氣一定不要在明面上；

+ j% x$ G6 R3 i: ^9 D     以上各點做好了以后，你已經很優(yōu)秀了，即便項目進展不順利，我想也不是你的原因造成的，因為你已經盡力了，相信公司領導一定會給你個中肯的評價     隨心建議，僅供參考
# g6 m& _& H+ Y6 M: I; n4 N/ l

韓寒11

到了新單位，還是要與身邊的同事好好相處，在中國的公司，學會做人才是上上策

遠祥

首要的工作就是要向老板證明雇傭你是正確的，你對他們是有價值的。

1 學習和幫助：變成一個貢獻者；
5 V  z+ E3 x% i& {- u: T
0 a) c/ `8 I" `" z/ E2 獨立貢獻：發(fā)展有特色的專業(yè)知識；
/ K9 ?. i  H0 O3 B
3 通過別人做貢獻：學習協(xié)作及合作精神，和別人相互學習；

' C$ D& |& e- A& j4 理性工作。