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不能盯著工資,得學(xué)點(diǎn)東西

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發(fā)表于 2019-3-16 00:00:53 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
我現(xiàn)在想跳 是因?yàn)榈拇_是學(xué)不到什么東西了 核心產(chǎn)品設(shè)計(jì)全在上海分公司(上海分公司是核心研發(fā),然而本地是不能調(diào)去上海的,因?yàn)椴淮嬖谥约喝送谧约喝耍?上海有個(gè)小伙 比我入職早半年 這幾年無論是機(jī)加 鈑金 吸塑 鑄造 甚至是電控等各個(gè)領(lǐng)域都得到了鍛煉和成長 我一直在那打雜 要不幫著干點(diǎn)力氣活要不收發(fā)物料 郵寄快遞 連個(gè)墊片都不讓我設(shè)計(jì) 最可恨的是,這些上海那些普通職員對(duì)俺們吆五喝六的,就像俺們天生欠它們似的
3 ~9 _3 O2 F, A! G0 _3 O- e8 L$ n. e( ?) V- t
除了打雜外,我就是擺弄那電氣控制柜,天天用SolidWorks 在電氣的指揮下指哪打哪,電氣控制柜的機(jī)架部分還是從供應(yīng)商要來的,這部分核心咱也參與不上,其他就是那些正正方方的破板子,就是擺弄這些板子,在結(jié)構(gòu)上說的不算,還得聽電氣怎么使喚,俺們機(jī)械雖然在研發(fā)部,可我感覺就和工藝部沒啥區(qū)別。4 H  C6 i0 I) f5 M; O+ [
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那鈑金件也沒啥難度,找個(gè)在校大;蛑袑I鷷(huì)點(diǎn)軟件,都不用本科,短期培訓(xùn)1個(gè)月左右他就能畫那些長方體、基體、折彎。
3 l* C4 n0 A: P1 J1 d$ x% g- V; M. i這么說吧,雖然是正式職工,但是干的那些活卻是實(shí)習(xí)生的。
1 U' k6 h! y* C7 [& N
' A( \6 i$ u7 p' D這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)有事沒事的洗下腦,再喂點(diǎn)雞湯更恐怖的是下兩個(gè)項(xiàng)目,還是在那畫長方體、基體、折彎!就像我天生就是干這玩意的!
: r; N0 A( s6 h6 I, w$ B所以說再這樣下去會(huì)把我自己給耽誤了,接觸不到機(jī)械設(shè)計(jì)更全面的東西,沒有實(shí)踐,得不到成長與鍛煉,對(duì)動(dòng)力學(xué)一點(diǎn)不會(huì),電機(jī)、絲杠、導(dǎo)軌選型、機(jī)械原理設(shè)計(jì)、形位公差、材料力學(xué)、理論力學(xué),液壓全忘了
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越是不接觸得不到學(xué)習(xí),就越是啥也不會(huì),這么簡單的道理我不想多說了。) K9 U8 ~5 b+ N8 {5 s1 w' D/ I
雖然我也在不斷的看書,但是沒有實(shí)踐,幾天就忘了/ T4 z. R/ c- F3 F
這是沾了醫(yī)療器械的光,這要是跳走了,在外面就搞電氣控制柜,掙不了幾個(gè)錢
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; I+ M. d* x6 T. s5 ~5 W  D- h對(duì)這種情況,我現(xiàn)在在淘寶上,買一些非標(biāo)自動(dòng)化的課程看看,跟著里面做些設(shè)計(jì)、有限元分析,在虛擬環(huán)境下做這種虛擬設(shè)計(jì)、虛擬制造,自己買一些二手的電機(jī)、絲杠、導(dǎo)軌、PLC學(xué)習(xí)機(jī),當(dāng)練手,否則真是學(xué)完就忘,這也就是學(xué)點(diǎn)皮毛。我甚至想請個(gè)長假,去非標(biāo)自動(dòng)化公司或其他公司去當(dāng)幾個(gè)月學(xué)徒,也比在那強(qiáng),在那里也就圖個(gè)虛職,虛名
5 Q" o. ^4 B3 ~8 D: M& p
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: Y2 C+ K7 j* o3 D1 e) I, g  {
咱們也無法與上海分公司爭鋒,因?yàn)楸镜毓镜墓ぷ髦饾u傾斜于上海,很難有機(jī)會(huì)與其爭取,累了,整個(gè)部門所有工作都是他們的了,就像《瘋狂的外星人》中黃渤與沈騰對(duì)把他們折磨的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),稱之為低等文明的外星人說的那樣:累了,整個(gè)地球都是你們的,趕緊destory吧!# r" D' ~- _0 C: I+ I# [
還有一句名言,套用下:世界是他們的,也是我們的,但終究還是這幫上海人的。9 Z0 [' C# O0 T2 @
今年已經(jīng)有人陸陸續(xù)續(xù)離職了- r7 [9 A0 z2 X6 O2 h9 Q6 y
不排除今后會(huì)裁員,因?yàn)橐坏┎脝T,必將是我這種司齡短的人。+ G, H7 n2 l3 j, R6 }

6 Q2 w- I$ R! Z" L  F還有一事
+ U0 t+ H5 S' W- j# d, H: |
這個(gè)公司運(yùn)轉(zhuǎn)極其不正常了,各種奇葩問題頻出,本來與采購對(duì)供應(yīng)商有個(gè)樣品評(píng)價(jià),發(fā)起者與責(zé)任人是采購,然而卻由我們?nèi)ブ鲗?dǎo),完不成的話,我們考核受損,對(duì)采購毫無約束與壓力
* k& o' U- U6 A8 i, W) l8 E- N這領(lǐng)導(dǎo)更缺德,有好多事都是違背流程來的,讓我們底層人跟那些職能部門打交道,說服他們按著非正常渠道去做,但是有些職能部門人員,人家就不買你帳,咱也手里沒權(quán),憑什么對(duì)人家部門,還是領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)號(hào)施令?!!- @" ]5 I! K2 @/ \. H9 a) d4 x
我們質(zhì)問領(lǐng)導(dǎo),而領(lǐng)導(dǎo)說要以結(jié)果為導(dǎo)向,我最TMD煩這句話
$ ~0 A1 k7 v; ~9 j* k- d. U難不成為了樣品評(píng)價(jià)合格,俺們還得給人送點(diǎn)煙酒糖茶? 送點(diǎn)錢? 就是為了評(píng)價(jià)合格,領(lǐng)導(dǎo)看著滿意?還成賄賂了呢!
7 _2 v0 K- [5 N8 s" D! U' C! T" x! X0 U1 c
這個(gè)項(xiàng)目里的小領(lǐng)導(dǎo)曾指著我鼻子說,樣品評(píng)價(jià)必須必須在1月10日前通過,不過也得過,不惜一切代價(jià),因?yàn)椴贿^×總不高興,居然跟我講,×總說過的話,必須要遵守,×總說過的話,必須要做到,忽然一下子讓我想起了那件事,這個(gè)愚昧的stupid( Y- ~) q  V% O! u& ~4 S# j; E
  ]2 w3 a; L3 v# G. p
殊不知為了結(jié)果好看,忽略必要過程,今后必將不良事件大爆發(fā),就好比學(xué)生成績差,怕考試不及格,每次都作弊糊弄家長與老師,等真正升學(xué)考試時(shí)露餡了,豈不是自己糊弄自己?
8 |0 q% j5 C0 C' ]好幾年前某牌家電事件就是在這種口號(hào)下造成的!
$ I0 p% F, z8 _3 v6 ?! Y+ a% p9 j$ q' x* i8 Q  d' b% [: ^
現(xiàn)在這些項(xiàng)目做得已經(jīng)爛的透透了,后面的項(xiàng)目更得亂,高層領(lǐng)導(dǎo)就沒規(guī)劃好,下一步公司準(zhǔn)備上市,有人分析不上市還好些,等著上完市,全是事,離倒閉都不遠(yuǎn)了* N$ w% E. w9 G/ l! Q4 U

+ G! g: T! u; ]) _" D2 B% h" q下一步,我打算對(duì)核心產(chǎn)品有個(gè)難題提出自己的方案,看看能不能介入進(jìn)去(有個(gè)即將離職老員工他給我出的主意,還給我提供資料),如果還是不能介入,那趕快騎驢找馬,可以想象在離開前那段時(shí)期,就只能當(dāng)一天和尚撞一天鐘了。# ]! e3 S* H! E) j$ m
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等我離職時(shí),我會(huì)把上述內(nèi)容全寫進(jìn)辭職理由中的。!
' n; l' k5 q! W/ ?4 s( p. N" p  L$ G有的時(shí)候離職并不完全因?yàn)殄X,而是心寒,干的不爽。
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4 C& l  K6 u7 U5 E  L9 w補(bǔ)充:工資還可以,但是不能看著錢,得學(xué)些東西。- ?- C4 b7 a( ]
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2#
發(fā)表于 2019-3-16 07:31:56 | 只看該作者
頂你,恩,不要猶豫。

點(diǎn)評(píng)

不要抱怨公司,生活都是你自己選的。  發(fā)表于 2019-3-16 22:04
3#
發(fā)表于 2019-3-16 08:17:35 | 只看該作者
本帖最后由 520zjwtcabc 于 2019-3-16 08:19 編輯
* k" I4 u( K# ^1 V: n% J- s5 P. i; S+ r4 C. c; D2 k5 z
      我有一個(gè)同事,在原來單位里面搞非標(biāo)設(shè)計(jì)(包括我也是),加班出差是常事,干了2年不干了,來現(xiàn)在的公司。他說加班出差多了之后,現(xiàn)在一身都是病,他的頸椎病和肩周炎特別厲害,F(xiàn)在到了我們這個(gè)公司,平時(shí)事情很少,想看書就看書,想去車間幫忙就去車間幫忙,想請假就可以聯(lián)系請幾個(gè)星期,就是工資不高,四五千的樣子。工作1年多之后,身上的病都好了。
9 t/ `) f+ d( E* M9 o9 ]      前段時(shí)間他老爸腦子做手術(shù),請假2個(gè)星期,回來之后就和我說,人活著過得去就好,其他都是假的。
+ N) A: {$ J: I  v5 n! {. B! {" d3 q      我只能說每個(gè)人看法不一樣。如果你真的只是為了學(xué)習(xí)而跳槽,那你完全可以把公司設(shè)備搞搞清楚。其實(shí)有時(shí)候,一個(gè)簡單的工作臺(tái)很多人都設(shè)計(jì)不好,我上家公司的老板娘是一個(gè)自己學(xué)習(xí)成長的職業(yè)經(jīng)理人,她就說我要賣十幾個(gè)上百個(gè)工作臺(tái),都是不銹鋼304的,你給我設(shè)計(jì)一個(gè)材料最省的方法。設(shè)計(jì)出來之后,她問中間的橫檔用2mm鈑金折彎行不行,你說行,她又說1mm行不行,你如果說也行。那么你完了,肯定要被她罵半天,既然1mm行,你為什么用2mm。橫檔的個(gè)數(shù)比如原來是5個(gè),她問你用3個(gè)行不行,你說可能行,你又要完了,作為一個(gè)工程師,行就行,不行就不行,說話一點(diǎn)都不嚴(yán)謹(jǐn)。
" T' M! f& |: V1 t7 j: w      有時(shí)候你要學(xué)習(xí),其實(shí)周圍都是可以學(xué)習(xí)的,除非工作環(huán)境不好,工資不理想。個(gè)人看法,可能不適合樓主,出去看看也好。

點(diǎn)評(píng)

我覺得不一定塞,你既然是做設(shè)計(jì)的,就要考慮安全,3個(gè)可能性?紤]冗余和安全系數(shù),所以選擇5個(gè),這就是思維的問題。  發(fā)表于 2019-3-19 08:57
我沒有任何飛機(jī)設(shè)計(jì)的知識(shí),但是我現(xiàn)在還敢批評(píng)波音公司飛機(jī)設(shè)計(jì)得不好呢!你覺得這有意思嗎?  發(fā)表于 2019-3-16 22:37
果然是沒搞過技術(shù)的人就敢指手畫腳。我說的是那個(gè)老板娘。光提問題誰不會(huì)?你信不信一個(gè)初中生問的問題可以把博士生搞得啞口無言?有意思嗎?  發(fā)表于 2019-3-16 22:36
是的,非常的苛刻,但是這樣也非常能鍛煉人。我在那邊干了1年半,中間換了好多同事。我出去之后我覺得任何單位我都能生存。  發(fā)表于 2019-3-16 10:57
老板思維就是這樣,降成本,要增長利潤!站在人家的角度,好像也沒做錯(cuò)。  發(fā)表于 2019-3-16 10:55
這老板娘有意思,不過從老板的角度看她是對(duì)的,既然3個(gè)就夠用為什么要上5個(gè)?這不是明擺著浪費(fèi)成本嗎?  發(fā)表于 2019-3-16 09:59
4#
發(fā)表于 2019-3-16 08:20:38 | 只看該作者
建議繞過自己所謂的直接領(lǐng)導(dǎo),直接找到上海的主管大領(lǐng)導(dǎo)甚至是BOSS,把自己的對(duì)產(chǎn)品和工作想法以及訴求全盤托出,拿產(chǎn)品思路做引子,重點(diǎn)是自己上進(jìn)公司卻不給機(jī)會(huì),證明自己是個(gè)有想法追求上進(jìn)的員工,就是想學(xué)東西,如果公司沒有這個(gè)機(jī)會(huì)就走人。
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點(diǎn)評(píng)

說到關(guān)鍵了  發(fā)表于 2019-3-16 10:07
正常情況下的結(jié)果就是走人!很少見過能說動(dòng)boss的,不是他傻,而是為了整體運(yùn)營丟卒保車  發(fā)表于 2019-3-16 10:01
5#
發(fā)表于 2019-3-16 09:06:24 | 只看該作者
3983596 發(fā)表于 2019-3-16 08:202 `2 O% V) L7 W" e2 S$ U* _
建議繞過自己所謂的直接領(lǐng)導(dǎo),直接找到上海的主管大領(lǐng)導(dǎo)甚至是BOSS,把自己的對(duì)產(chǎn)品和工作想法以及訴求全盤 ...
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這種要看公司大小的,大公司尤其是背后有大集團(tuán)的,和中小企業(yè)有個(gè)行政辦公室或者研發(fā)在北京上海不一樣。。。如果規(guī)模很大的公司,大到類似國企,這種調(diào)動(dòng)就跟縣區(qū)公務(wù)員要調(diào)北京上?偛繖C(jī)關(guān)一樣,要費(fèi)費(fèi)腦子的
, ]/ ~# m8 S6 G+ N- G
6#
發(fā)表于 2019-3-16 09:41:56 | 只看該作者
有想法固然好,只是你沒坐在那個(gè)位子,也就走馬觀花罷了
7#
發(fā)表于 2019-3-16 10:54:39 | 只看該作者
3983596 發(fā)表于 2019-3-16 08:20( j& a6 A6 K/ }  r- z1 C' [
建議繞過自己所謂的直接領(lǐng)導(dǎo),直接找到上海的主管大領(lǐng)導(dǎo)甚至是BOSS,把自己的對(duì)產(chǎn)品和工作想法以及訴求全盤 ...
5 ]9 d6 b! M4 v1 e3 L8 |
這個(gè)建議值得樓主采納!把你對(duì)項(xiàng)目的看法和你自己解決問題的思路作為重點(diǎn),郵件寫給上面的領(lǐng)導(dǎo),然后等領(lǐng)導(dǎo)的動(dòng)作,如果一周左右沒有動(dòng)靜,可以直接找領(lǐng)導(dǎo)去談,有時(shí)機(jī)會(huì)一定要爭。C(jī)會(huì)不能等別人給你,那是不可能的。
& C' j# @4 d  E- \5 o& D7 m
4 j) Y2 i9 M; j8 U. o- l( I  A如果上面領(lǐng)導(dǎo)沒有采納你的意見,還讓你在原分公司干,這件事你的直接上司知道后,你的日子也不好過了,所以,同時(shí),也要做好兩手準(zhǔn)備,隨時(shí)準(zhǔn)備離職。7 n0 p& P, P) x1 f. P
8#
發(fā)表于 2019-3-16 12:46:04 | 只看該作者
要提高
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9#
發(fā)表于 2019-3-16 14:08:46 | 只看該作者
提高自己是對(duì)的,但公司都一樣有些事不是誰都能說的或有資格說。
10#
發(fā)表于 2019-3-16 14:39:55 | 只看該作者
做機(jī)械的必須要擁有一種活到老,學(xué)到老的心態(tài),個(gè)人認(rèn)為,工資只要開得自己能夠看得過去即可,如果老是在工資和收入上糾結(jié),從而忽視了自身技術(shù)的進(jìn)一步提升,早晚要被市場所無情淘汰出局!

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