機械社區(qū)

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
查看: 8618|回復: 23
打印 上一主題 下一主題

年后想換工作大家給點建議

[復制鏈接]
跳轉(zhuǎn)到指定樓層
1#
發(fā)表于 2019-2-1 20:19:00 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
     本人機械男一枚,干模個設(shè)計6年,干化工設(shè)備7年,自己辦小廠子單干一年半。最后這個公司是2011年進來的,公司是一個私人公司有60多個人,其中有差不多一半都是老板有親戚或是親戚的親戚。7 G  m  K) i' n; a6 ^/ @
     我剛到公司時做技術(shù)管產(chǎn)品,干了兩年把一個剛開始做的產(chǎn)品做成熟了。后來公司成立研發(fā)部,調(diào)我過去搞開發(fā),研發(fā)部三個人,我一個另一個是從公司剛成立就跟著老板一起干的搞技術(shù)的老頭,從國企退下來就來了這個公司,也是老板的親戚介紹來的,另一個是老板的朋友的兄弟,也有50多歲了以前在國企就是個門衛(wèi),就是社會上那種痞子,具說之前販過水果,修過車,管過國企的小供應(yīng)社,就是一個市井形像,溜須拍馬,滿嘴跑火車。只是他姐跟老板關(guān)系不一般公司剛成立時就跟著老板跑市場,后來一直管銷售,再后來他也就來公司了跟前大家混。但是這個人嘴比較能說,跟他一起干好事都是他干的,壞事都跟他沒關(guān)系。 在研發(fā)部干了有三年多,公司想干新產(chǎn)品一是沒有明確的目標,二是不想投入太多,搞了幾年沒什么成果,后來就搞公司內(nèi)部技改。我在兩年時間內(nèi)申請了6項實用新型專利,為公司技術(shù)改造了一些東西。把一個外協(xié)費用年20萬的產(chǎn)品自己干出來了。3 V+ u- }$ n% p8 y
     在工資待遇上沒有什么大的改變,因為這個公司關(guān)系太多。老板搞平衡大家工資基本上都一樣,相差不超過300.再后來老板的親戚都成了大小領(lǐng)導,我還是工資待遇和職位一直沒有變化。再后來我就不干了,自己干了一個在公司時開發(fā)的東西,中間也接了幾家伙,客戶和公司是竟爭對手的關(guān)系?蛻魧ξ业漠a(chǎn)品都比較認可,可是由于他們的活少,我干了快一年后由于資金問題干不下去了。最后就放棄了。' j& V( c7 w, k1 u$ U8 f) H" A2 T" x
     放棄了后我就又找了公司,表示想回來把設(shè)備和技術(shù)都帶回來干,當時我走后公司這個產(chǎn)品一直在外協(xié)且質(zhì)量和交貨進度都保證不了。我早上找了老板后,他中午就給我回話可以回來,待遇和以前一樣但是崗位得根據(jù)現(xiàn)在的情況調(diào)整(因為我走后公司又招了三個人)。當時我想著是二進宮,就沒有細談設(shè)備折價和其它的;貋砗蟮谝荒昴甑捉o我把主要設(shè)備折了3萬元,別的沒有提(我是年前兩個月回的公司)我也沒提。過完年我就一直負責干這個產(chǎn)品,中間也干一些其它的工作,全年干了100多套產(chǎn)品,為公司節(jié)約外協(xié)開支11.2萬多?傻搅四甑捉o我的獎金比我之前的少了40%。我找公司主管談了兩次,沒有給我明確的表態(tài),只是說過完年對我的崗位調(diào)整,完了待遇肯定就會提高但是具體沒有定數(shù)。我一看這情況就感覺沒什么意思了,這種公司紅頭文件都可以當手紙,更不用說畫這餅了。再說我來時說好的待遇不變,現(xiàn)在都不承認了我還怎么相信這個公司。且公司里領(lǐng)導崗位上基本都是老板的關(guān)系,新東西或難一點的人家一句干不了就成我的事了。對我來說吧干了也得不到好處,不干還這不對那不對的。所以我現(xiàn)在真心不想干了,這回頭路確實不好走呀。2 s6 \0 t1 M1 {6 ^/ l8 n/ q3 r

1 W  i4 {* I8 D3 a& g& H+ q4 Q7 k5 _
想問問大家如果現(xiàn)在出去找工作,簡歷上是體現(xiàn)自己單干這一塊好一點呢,還是不要提這一塊好呢??我自己考慮提吧,可能有的老板會想這個人自己弄過明白創(chuàng)業(yè)的堅辛,可能也能理解老板的不容易,這事好事?捎械睦习蹇赡軙脒@個人太有野心,不可靠,怕留不住。       想請教一下各位壇友看看這個怎么操作好點。順道 給大家拜個早年,祝大家新年快樂,身體健康,事業(yè)高升。
1 }/ T  R6 ~& a
回復

使用道具 舉報

2#
發(fā)表于 2019-2-1 20:40:33 | 只看該作者
工作十幾年了吧,35+,出去找工作你看工資待遇吧,如果是工程師,就不要說的太豐富了,簡單就好
回復 支持 反對

使用道具 舉報

3#
發(fā)表于 2019-2-1 20:57:19 | 只看該作者
自己單干那一段經(jīng)歷不要提,老板一般會認為:單干過的人都是很有野心的人,不容易管教,而且心思也不一定全在工作上,或許是來了偷竊技術(shù)的,……。) M4 W7 p" u# G) n
. g8 ~- W: E' ?& M8 _0 h+ @/ C
你有能力,怎么還回去了走回頭路呢?想不明白!想走回頭路,除非很多條件都談到明處,相互認可才行。如果條件都是含混其詞,那么,你回去會很被動,人家也許認為你在外面混不下去了;還有一個問題是,你原來在公司干了那么多年,老板對你的脾氣,性格,心理都有掌握,你永遠處于被動地位。除非老板是心胸很寬闊的人。5 R5 z7 C" Z9 E# e: N

6 y7 V0 C; k1 |0 L7 R5 _% O3 w9 L- K工資架構(gòu)玩平衡術(shù)的老板和公司,盡早離開!
回復 支持 反對

使用道具 舉報

4#
發(fā)表于 2019-2-1 21:22:24 | 只看該作者
本帖最后由 未來第一站 于 2019-2-1 21:43 編輯 8 w& |: t9 |' Q4 g& Z- Y
) B- I0 |1 l3 c0 D! U
看來樓主還是不善交際啊,不然憑著經(jīng)歷會有很多人脈了,找工作應(yīng)該不難,要積累朋友了,到一定年紀朋友很重要。
回復 支持 1 反對 0

使用道具 舉報

5#
發(fā)表于 2019-2-2 00:14:27 | 只看該作者
感覺四處碰壁呀大佬
回復 支持 反對

使用道具 舉報

6#
發(fā)表于 2019-2-2 08:44:16 | 只看該作者
樓主寫的很長,我也一行不落的看完了,感覺你是個機械達人,越是這樣的人,在單位越是難于與同事相處,很同情你的處境。
1 V5 C7 R1 ?+ C) V; j( I我建議你找工作注意幾點:, n3 s; O7 @# M+ P# V, e& i1 l) Z
   1.找你同行的,因你熟悉這個行業(yè)了,提你的名字,部分人都聽過,相對容易一些。9 a. Z) o) V1 q7 a5 x
   2.不想找同行或者沒有合適的同行,那就找當前機械的熱門,如:機器人、自動化等。
; g# n0 m1 a- r; G& `( K   3.鑒于你單干過,應(yīng)該沿著這條路繼續(xù)走,可以鞏固原有的客戶,然后找新的突破口,這樣慢慢會做大的。
回復 支持 反對

使用道具 舉報

7#
 樓主| 發(fā)表于 2019-2-2 09:09:58 | 只看該作者
本帖最后由 守望者XA 于 2019-2-2 09:19 編輯 & I; H7 u3 N5 }  F3 j! v
鑫森淼炎垚 發(fā)表于 2019-2-2 08:443 {% Y) H1 ~5 `" n& ~" |
樓主寫的很長,我也一行不落的看完了,感覺你是個機械達人,越是這樣的人,在單位越是難于與同事相處,很同 ...
  E# |! T5 ~5 T/ P' y3 _$ @
     感謝您的關(guān)注和建議,當干為什么后來放棄了。主要原因還是沒有資本,沒有辦法進一步投入設(shè)備,沒有設(shè)備就沒有辦法接更多的業(yè)務(wù)了。雖然自己能干的事情挺多了,但是沒有資本確實是沒有辦法的。原先有過業(yè)務(wù)往來的幾個同行對我也都挺認可的,但是他們那邊的業(yè)務(wù)量相對來說還是偏小。有一個客戶是航天系統(tǒng)下屬的民品公司,經(jīng)理一直給我說可以去他們那里。但是他們有國企屬性,工資待遇也不算高,再一個進去后往上走的空間也不大。( O1 T" V9 T) T( j% U; O( ^  B+ H

" |4 P& F0 ^' Z    目前我的想法就是能找到更合適的就離職,找不到的話就先在這混著吧。我們現(xiàn)在干的化工機械這塊屬小眾行業(yè),所以有好處也有壞處。好處是目前這家公司利潤空間挺大,老板給的年終獎還不錯(就是今年給我砍了40%,感覺公司有點太狠了,所以有點心涼)。不好的是我在這個公司的處境和二進宮的經(jīng)歷,還有一個是目前老板65了,身體也不太好,公司到了新老交替的時侯了。老板對外人也不是很放心,只能在他自己人里面找人來管,好多自己人都太外行,所以現(xiàn)在公司整體管理特別亂。! X  @# ^- q% |$ h) |- T1 a

% w/ s( N* K, Q3 c4 n
回復 支持 反對

使用道具 舉報

8#
 樓主| 發(fā)表于 2019-2-2 09:11:52 | 只看該作者
曉昀 發(fā)表于 2019-2-1 20:57
- m3 \- i2 O$ w自己單干那一段經(jīng)歷不要提,老板一般會認為:單干過的人都是很有野心的人,不容易管教,而且心思也不一定全 ...
' ^( E; A* f8 _# h5 x4 {6 e! H
感謝您的關(guān)注和建議,當干光有技術(shù)不行呀,資本才是最重要的。好多關(guān)系都是要用錢來砸的。機械行業(yè)再好的技術(shù)也要有設(shè)備來支持才能發(fā)揮出來
, I# Q5 T- j1 e9 d1 W" M" g
回復 支持 反對

使用道具 舉報

9#
發(fā)表于 2019-2-2 09:18:56 | 只看該作者
創(chuàng)業(yè)和老東家競爭,創(chuàng)業(yè)失敗又走回頭路給老東家打工,這兩條敗筆之路是樓主造成目前困局的主因,歷史上的實例就是三國呂布,混私企的路子只有一條,就是想法設(shè)法混進老板的核心管理隊伍,樓主顯然已經(jīng)沒有機會了,所以趁早離開為上。
& B+ C' \8 a; _7 w. I
回復 支持 反對

使用道具 舉報

10#
 樓主| 發(fā)表于 2019-2-2 09:25:40 | 只看該作者
專業(yè)醬油男 發(fā)表于 2019-2-2 09:18
3 l3 @7 h* u; L' T. e/ S1 [創(chuàng)業(yè)和老東家競爭,創(chuàng)業(yè)失敗又走回頭路給老東家打工,這兩條敗筆之路是樓主造成目前困局的主因,歷史上的實 ...
; j3 R% W/ A  a9 Q0 n. p8 o
這一點我也看透了,我單干不算和公司竟爭但是老板肯定也是不爽的,這一點很明顯。在私企干我的想法很簡單,我把該干的都干好,公司把該給我的給我,止于領(lǐng)導崗位什么的我想都不想,因為誰也不知道這公司能堅持到那一天,后面怎么發(fā)展什么的不由咱呀0 K/ Y8 ]; w- d- i3 c+ s$ ^

點評

因為有過競爭關(guān)系,所以自己覺得該拿到的和公司覺得該給的,一定會是重大矛盾。而這種情況下,更容易吃虧往往是拿錢的人,因為給錢的人可以指定分配規(guī)則。  發(fā)表于 2019-2-12 15:32
回復 支持 反對

使用道具 舉報

您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規(guī)則

小黑屋|手機版|Archiver|機械社區(qū) ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網(wǎng)安備33038202004372號 )

GMT+8, 2024-11-17 10:59 , Processed in 0.052568 second(s), 15 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復 返回頂部 返回列表