年后你想怎么跳

破碎重組

1.你跳槽嗎？年后你為什么要走呢？
- [* q% y: Q$ R+ r9 J2.如果跳，還做機械專業(yè)嗎？ 還做這個行業(yè)嗎？
6 r4 F8 b9 W' h; h! t3.對新公司新崗位有什么要求呢？ 比如漲薪20%，雙休，不加班？ 有加班費？ 交公積金？
. M& r/ K  a8 u- e# |4.如果跳，目前公司的同事還聯(lián)系嗎？  領(lǐng)導(dǎo)還聯(lián)系嗎？回給同事說說新公司新崗位，拉攏同事一起嗎？
, |/ T* P4 I9 @: G9 s2 v# z4 N: E5.年后不跳槽的，因為什么呢？  剛來公司不到一年，還想深入學(xué)習(xí)？  在公司是元老了，慣性思維，出去難免地位不保，有挑戰(zhàn)？   不輕易換行業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)也器重，目前在公司已經(jīng)很有存在感，也有前途？
    跳槽不跳槽的，又是一年，隨便聊聊

水屬性

第3點是最低的跳槽要求

魍者歸來

19年不跳槽

還珠樓主

先穩(wěn)定下來，掙點錢養(yǎng)家，不換工作了。

曉昀

如果跳槽，跟原來公司的同事就不怎么聯(lián)系，聯(lián)系不可避免說到原公司的人，事，產(chǎn)品。離開了，過去的人，事和有關(guān)產(chǎn)品不想再涉及，因為沒必要在過去的事情上浪費時間。如果原同事需要幫助還是樂意幫忙。

韓寒11

漲薪百分之20是必須的，不然跳槽沒有什么意義了，不過2019年不是太好過，建議穩(wěn)定一下，不要跳槽

3983596

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跳不跳 不取決你的期望值，而是下家對比這家的優(yōu)勢，有更好的機會就跳，沒有機會就繼續(xù)堅守，沒什么可說的

嘉興KS

跳槽沒漲個50%就沒什么意義吧？ 今年我們公司調(diào)薪普漲30%了都

遠(yuǎn)祥

這兩年經(jīng)濟形式不太好，漲的可能性都不大。