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土老板或土老師的激將法

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發(fā)表于 2019-1-23 14:41:13 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
在職場(chǎng)打拼生涯里,機(jī)械同行之間的技術(shù)交流并不可怕,然而最可怕的就是遇到那些啥也不曉得的土老冒,諸如民間小作坊的里的小小土老板和土老板手下的土老師。( m, I1 f- u4 O* d! }) d# i5 m! \
/ {) a3 o9 b, ~: g; G
他們跟我們進(jìn)行技術(shù)上的相關(guān)問題弄不明白,當(dāng)面或是在網(wǎng)上進(jìn)行討教的時(shí)候,經(jīng)常都是一邊交流,一邊不斷的質(zhì)疑人家目前手上所撐握的某一些相關(guān)技術(shù)的真實(shí)性,遇到他們一時(shí)聽不懂的東西,不是無中生有,就是雞蛋里面挑骨頭,讓你為此反反復(fù)復(fù)的地電腦上進(jìn)行演示,有時(shí)在演示的過程中,他們還會(huì)不時(shí)的會(huì)調(diào)侃你,嗨喲,我的楊大俠啊,我發(fā)現(xiàn)你的這個(gè)東西還沒有我們自己琢磨出來的那個(gè)土方法好用呢,一而再,再而三,嘴巴里面不停的說你這也不是,那也不是,從而逼著你將肚子里的所有東西都統(tǒng)統(tǒng)教給他們。這就是他們向別人無償討取真經(jīng),所使用的激將法。讓你不得不一老一實(shí)的向他們合盤托出。% j$ c2 U6 w, z3 l

* [! ]3 C3 m8 F$ i( d8 }; Z, _- M  B$ e土老板和土技術(shù)員老是想著使用最原始,最傻瓜的方法來對(duì)我們這些懂點(diǎn)電腦編程和機(jī)床電路維修的基層草根派,順勢(shì)來一個(gè)徹徹底的技術(shù)大搜身,因此對(duì)我們?cè)诰W(wǎng)上所說的一切,隨便找一臺(tái)爛得不能再爛的舊機(jī)床,讓你當(dāng)著他們的面進(jìn)行檢修,然后讓你拿著萬用表快速找出機(jī)床系統(tǒng)的具體故障點(diǎn)和引發(fā)故障的電子元器件。,
- G+ }$ M; Q0 e$ _
9 Q( a5 j* H( Y6 @+ z,呵呵,他們所問的那些所謂的機(jī)床數(shù)控系統(tǒng)故障,有時(shí)都能把數(shù)控系統(tǒng)生產(chǎn)廠家派來專職售后服務(wù)的工作人員都給難倒了呢,找不到故障具體原因,也不好向他們收取維修費(fèi)用,只能一臉尷尬的提前走人,最后竟然搞得人家下次再也不敢過來了。; c. U9 l) z4 x* @( h5 K! P
1 ^" m, w' W+ S) o$ w! @& _* [4 M# ?

- d' k2 `, s( s1 U3 J* A9 o作為一名機(jī)草根機(jī)械工程師,你是騾子還是馬,咱得要拉出來,親自溜一溜,哈哈,他們這種做法就是當(dāng)面見效,讓你不見棺材不落淚,他們平時(shí)都要對(duì)新來之人或是剛從學(xué)校里畢業(yè)的機(jī)械菜鳥,都要當(dāng)面給你來一個(gè)毀滅性試驗(yàn),然后他便可以從中得到他們心里面所想要的那丁點(diǎn)可用的東西!; A' V. ^# T" j. C1 }
6 v# i& \$ ]4 r4 H( \. @" }- p8 @* {
至于民間的那些老土和土老師們嘴里面所說的那些,什么我電腦制圖不標(biāo)注公差,隨便畫個(gè)大致的樣子就行了,還有什么三維制圖軟件UG,SOLIDWORKS,CATIA,統(tǒng)統(tǒng)都是廢柴,使用三維軟件畫圖,畫完了三維,又要轉(zhuǎn)成二維,這豈不是要慢得要死,還是我們手工草繪圖紙速度最快,現(xiàn)場(chǎng)就地取材,隨便找來一張打印紙,一支水筆或圓珠筆就可以輕松搞定一切。
. @( |  m4 B) {4 W  @: ]0 n( M
0 p* ?& K. d6 _貶低別人,抬高自己,死要臉活受罪,其實(shí)那些都是他為了掩飾自己在這些方面的先天不足,為了學(xué)技術(shù),可是又不想在別人面前丟面子,故然便會(huì)在言語上就要想盡一切辦法的去打擊別人學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性,行為是讓別人都不要去學(xué)習(xí)新技術(shù),接收新事物和新理念,一切都以他們?yōu)橹髁,從而使得他們手中的所摸索出來的那點(diǎn)土技術(shù)土方法永遠(yuǎn)都不被替代,這樣他們完全就可以在他們當(dāng)?shù)啬菐托±习逦⑿湃豪,得到一個(gè)長治久安的利用價(jià)值!- e& g9 t4 a: H9 u

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發(fā)表于 2019-1-23 14:50:22 | 只看該作者
本帖最后由 魍者歸來 于 2019-1-23 16:05 編輯 3 i: |4 J* }$ {: u

! w# T+ `% [9 ~- S4 ^- U技術(shù)的更新速度是很快的,土老板們慢慢會(huì)被淘汰掉,這個(gè)不是危言聳聽,也不是詛咒之類的,只是實(shí)事求是地講一個(gè)客觀事實(shí)。對(duì)付這樣的土老板,直接PLC、單片機(jī)、機(jī)器人……伺候著。

點(diǎn)評(píng)

快了,2000年前開始的大學(xué)擴(kuò)招,已經(jīng)給土老帽老板們培養(yǎng)了一批接班人了。  發(fā)表于 2019-1-24 12:50
認(rèn)同 低端才是主流 越高端越少 就和金字塔一樣 我現(xiàn)在的廠一個(gè)設(shè)備制造廠養(yǎng)活N多個(gè)土作坊。沒有土作坊,廠里都趕不出活來。  發(fā)表于 2019-1-23 15:54
在土作坊里玩的,不是社會(huì)發(fā)展的主流。但是否會(huì)消失,現(xiàn)在還不好下結(jié)論。  發(fā)表于 2019-1-23 15:04
3#
發(fā)表于 2019-1-23 14:58:25 | 只看該作者
我覺得還有一個(gè)情況,在中小企業(yè)里,很難有一個(gè)真正的技術(shù)型管理人員把現(xiàn)代的技術(shù)融入生產(chǎn)過程中,很多廠每一個(gè)環(huán)節(jié)都很厲害,但是無法組合起來。曾經(jīng)我遇到一個(gè)廠,雖然型號(hào)比較多但都是大類型標(biāo)準(zhǔn)件,我提出讓他們制圖員畫3d圖,這個(gè)圖可以給客戶印證,可以給編程人員用,可以給操作人員對(duì)照用,可以存檔,可以給質(zhì)檢用,這樣就可以打通所有關(guān)節(jié),而且對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)件這種工作一勞永逸,但是當(dāng)我提出這個(gè)想法后遭到了所有人的反對(duì),最后我才發(fā)現(xiàn)廠里就制圖員會(huì)用電腦cad,而且還不會(huì)畫3d圖,他們的圖其實(shí)就是2d旋轉(zhuǎn)就可以得到3d了,然后打幾個(gè)孔,就這樣都不會(huì),后面的工作無法做,老板因?yàn)闆]文化還喜歡摻和生產(chǎn),我估計(jì)鼎盛時(shí)候應(yīng)該也來過這種人才,但是就跟楊大俠一樣進(jìn)錯(cuò)了廠門。。。老板和骨干如果這方面沒有能力,是很難宏觀設(shè)計(jì)生產(chǎn)的,只能土作坊模式干到底

點(diǎn)評(píng)

@午子仙毫 如果你明白什么是產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)裁词菚r(shí)代機(jī)遇的話,就沒那么神秘了。。。活十年很容易,街邊小店都是二三十年的,十年前做2000萬,10年后做800萬,人和產(chǎn)值都越來越少,已經(jīng)很說明問題了。。。  發(fā)表于 2019-1-24 07:58
我覺得能活10的老板都有過人之處,細(xì)細(xì)觀察吧  發(fā)表于 2019-1-23 18:35
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發(fā)表于 2019-1-23 16:00:28 | 只看該作者
了解即可,看破不說破。
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發(fā)表于 2019-1-23 16:06:38 | 只看該作者
感覺對(duì)這種人,就要先認(rèn)清咱們自己的定位,不要怕得罪人,該自信時(shí)自信,該自傲?xí)r自傲,別搞我們自己之間的謙虛這一套,你退一寸,他們能進(jìn)一丈;相反,你要能唬住他們,就能合作愉快
- r6 e' L+ A5 @7 V& t( K8 l如果他們從一開始就沒打算認(rèn)同你,有時(shí)間跟他們畫虎皮,不如早日另謀高就

點(diǎn)評(píng)

我的意思是,跟土老板交流,最好先唬一下  發(fā)表于 2019-1-23 20:28
不敢認(rèn)同,干技術(shù)的靠唬不行,不管年紀(jì)大小,不嚴(yán)謹(jǐn)分分鐘鐘打臉  發(fā)表于 2019-1-23 18:38
6#
發(fā)表于 2019-1-23 16:14:42 | 只看該作者
小老板們?nèi)绻桓蠒r(shí)代的腳步,難以在大環(huán)境適應(yīng),說不定哪天就被淘汰了,土老師們的死腦筋是應(yīng)該轉(zhuǎn)變一下了
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發(fā)表于 2019-1-23 18:31:10 | 只看該作者
應(yīng)該老板也不傻,只要你能搞定,有正確的結(jié)果,不要讓別人來擦屁股,什么新技術(shù)老板也能接受,你只有局部的優(yōu)勢(shì),敲邊鼓,我覺得不是幫忙,是添亂,老板感覺到大環(huán)境差不多了,肯定會(huì)淘汰掉老家伙,讓新人上位
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發(fā)表于 2019-1-23 18:38:09 | 只看該作者
作坊的老板也好、技術(shù)也罷對(duì)于技術(shù)不懂卻瞎摻和的人就是一“土鱉”方式搞生產(chǎn)。! j5 m" j, J$ @  x: G! Q: v2 v
+ L  l) f+ @- e7 ?
什么年代了,不與時(shí)俱進(jìn)還行嗎?
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 樓主| 發(fā)表于 2019-1-23 18:52:36 | 只看該作者
韓寒11 發(fā)表于 2019-1-23 16:14- _* x8 G8 `9 m8 ~2 X3 I
小老板們?nèi)绻桓蠒r(shí)代的腳步,難以在大環(huán)境適應(yīng),說不定哪天就被淘汰了,土老師們的死腦筋是應(yīng)該轉(zhuǎn)變一下 ...

' {$ C' n+ F$ Q+ d- x可是如今還有很多小老板仍然一直在沿用上世紀(jì)八十年代的管理模式,這簡直讓人很無語!
/ q8 \& u1 N+ _" P, f3 |1 h
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 樓主| 發(fā)表于 2019-1-23 18:56:30 | 只看該作者
紅偉92 發(fā)表于 2019-1-23 16:063 X: @8 v7 W5 h4 \
感覺對(duì)這種人,就要先認(rèn)清咱們自己的定位,不要怕得罪人,該自信時(shí)自信,該自傲?xí)r自傲,別搞我們自己之間的 ...

' _0 N7 w% Z6 D+ f, N一般來說,對(duì)于這一類的老板,大多可以從他平時(shí)說話的只言片語中就能知道個(gè)一二來。想當(dāng)年我也曾接到過不少小老板給我打來的邀請(qǐng)電話,可是我頂多只聽他說上個(gè)五六句,便很快從中領(lǐng)會(huì)出他的真實(shí)來意,于是后邊說著說著,我也就開始跟他敷衍起來,直到他說累,主動(dòng)掛斷電話。/ ]) q, l, O4 Y) V

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