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關(guān)于年度工作總結(jié)調(diào)查

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1#
發(fā)表于 2018-12-31 10:32:04 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
不知道兄弟們所在公司年度報告都怎么做的,寥寥幾字還是需要PPT等等,需不需要上臺去表達,領(lǐng)導(dǎo)們會不會提問之類。
# f6 S! k6 M4 b2 A
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2#
發(fā)表于 2018-12-31 10:41:56 | 只看該作者
年度工作總結(jié)首先看公司規(guī)模,第二看你的級別。8 [3 D& X. I; h9 u
但是,級別最重要,公司統(tǒng)一的年度總結(jié),不大可能每個職員都做工作總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)更不會提問,年度總結(jié),又不是答辯。
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3#
發(fā)表于 2018-12-31 11:03:10 | 只看該作者
313319402 發(fā)表于 2018-12-31 10:41$ A& h! P( k" x+ q! {! l+ i
年度工作總結(jié)首先看公司規(guī)模,第二看你的級別。
/ H/ F" ~4 x6 v; ^% j但是,級別最重要,公司統(tǒng)一的年度總結(jié),不大可能每個職員 ...
9 S5 p, e  ~* w4 T9 X! z
對!年度總結(jié)的內(nèi)容要看級別,到底用什么方式匯報要看單位領(lǐng)導(dǎo)的要求。: S  d. J/ b9 s! q3 A# O  K# f
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4#
 樓主| 發(fā)表于 2018-12-31 11:36:19 | 只看該作者
313319402 發(fā)表于 2018-12-31 10:41& S% d% c, W9 @/ y$ c& X
年度工作總結(jié)首先看公司規(guī)模,第二看你的級別。" t9 U9 q; u. p8 k. @
但是,級別最重要,公司統(tǒng)一的年度總結(jié),不大可能每個職員 ...

+ w6 ^6 R. k# S8 J' s規(guī)模么  民營企業(yè)中算可以的,本人職位也就技術(shù)部門一員,好像這個年度總結(jié)是新的研發(fā)總監(jiān)搞的 去年也沒有,所以問問一般如何制作或者側(cè)重點在哪
5 m+ c# h0 I4 k4 k. j" o
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5#
 樓主| 發(fā)表于 2018-12-31 11:37:49 | 只看該作者
曉昀 發(fā)表于 2018-12-31 11:03
+ W  b+ ~8 J7 s1 I$ G對!年度總結(jié)的內(nèi)容要看級別,到底用什么方式匯報要看單位領(lǐng)導(dǎo)的要求。

( f  j/ q* x' f領(lǐng)導(dǎo)要求PPT,不過個人感覺有點新官上任三把火的感覺,怎么說呢感覺這種就是形式主義有點。不過說歸說既然領(lǐng)導(dǎo)要求肯定要去做,所以問問你們都怎么做年度總結(jié),側(cè)重點是啥
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6#
發(fā)表于 2018-12-31 12:37:12 | 只看該作者
這種事兒,越是沒經(jīng)歷過的,應(yīng)該找機會多體驗體驗什么叫大型交流現(xiàn)場,什么叫怯場,什么叫高檔詞兒一大堆沒說啥有意義的,什么叫一兩句話就夠值錢,什么叫不吭聲也得罪人,什么叫拍馬屁也得罪人,什么叫。。。。。。
; X8 E# q. S  _( C, T0 t! y5 {$ Q/ ~: h/ r& g
總之,搞技術(shù)的,尤其在咱們國家,這方面的綜合能力就是差。1 X7 z* b4 i7 N: w" c) \# P
- u  B! J. P3 x3 r
有機會干嘛不鍛煉鍛煉自己?. r  P( o$ Z+ U* K" H
% r" n! F( ~& u! _$ u) F7 ^
別“前怕狼后怕虎”。
7 Z  z& l1 }" I' Z$ h5 D% v, t+ d8 |9 x# L: G) X: X
覺得丟臉丟夠了,不就是換公司的事兒嗎?跳槽,在中國又不像日本,這又不是丟臉的事兒。7 ~( Q  e& h, E. Q9 s+ r; `5 h

4 Z# F. l; v& V9 G9 }* c只是,你決定離開一家公司時,不論是哪方面的,總得有那么點長進。( u1 ]/ y" z  M

( i0 ]' D2 v. ?/ j不然,不是這個公司的老板或上司或好或壞的事兒了,而是你自己“可憐人必有可恨之處”的定論了。
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7#
發(fā)表于 2018-12-31 12:54:10 | 只看該作者
要求年會述職。
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8#
 樓主| 發(fā)表于 2018-12-31 15:30:03 | 只看該作者
Cavalier_Ricky 發(fā)表于 2018-12-31 12:371 T' ]7 Y* a5 T0 r6 H& H9 N: f2 c
這種事兒,越是沒經(jīng)歷過的,應(yīng)該找機會多體驗體驗什么叫大型交流現(xiàn)場,什么叫怯場,什么叫高檔詞兒一大堆沒 ...
7 F/ }6 A, N) G
不是前怕狼后怕虎啊,只是想問問大家有個方向,可能不同的人七嘴八舌的這樣更好找到方向么。
- p1 z7 ]7 I) n! [3 T
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9#
發(fā)表于 2018-12-31 15:59:46 | 只看該作者
獨霸求敗 發(fā)表于 2018-12-31 15:30& z8 r: r3 S: e
不是前怕狼后怕虎啊,只是想問問大家有個方向,可能不同的人七嘴八舌的這樣更好找到方向么。
& ]* F/ l; ^' d. w" v* R
呵呵,估計是什么樣的人進什么樣的窩。
" @# }0 j: x% H* g; D$ A9 z2 {" S% i7 G& @
我也在四五家公司上過班。年度總結(jié)?哈哈,都是喝酒了。但跟平常喝的不一樣的地方,就是跟那些平時不怎么打交道的同事也樂呵呵地碰杯!
" G& B9 L% z+ |. r% e) P! P# e- b- v4 J' W, @; L! H
估計已經(jīng)喝多了吧。
+ _( h. V2 `$ c* U/ i; X: [也就是喝酒前,老總例行公事,說幾句而已。
7 b2 l) F& X# l+ Q' i  R7 o: @4 p7 I; }; G5 ~3 b! _' E
敢說多了,幾個哥們一起喊:老總,菜涼啦!啤酒熱啦!白酒跑味兒啦!+ }$ f9 y7 m. e4 D* \0 W
; `  {& N; {8 |$ {; c
然后,就誰的報告也沒有了。8 v1 B0 V, O4 p% ]. Z- r* X
3 P+ I2 W# E/ A
很久以前,我寫過一個帖子:關(guān)于管理上司。. V7 y. U% D1 \. |0 V
$ R$ c) ~' p0 n2 G
聰明的手下,都會去想辦法去“管理”上司的。5 q1 ~+ k. u4 B5 c1 m
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10#
 樓主| 發(fā)表于 2018-12-31 16:24:44 | 只看該作者
Cavalier_Ricky 發(fā)表于 2018-12-31 15:59
' K6 _( n5 E! `! F. Y5 ~  U呵呵,估計是什么樣的人進什么樣的窩。
0 l8 X) b' }0 A9 l% Z9 {6 r, P4 z; S& x* I: K; ~! h
我也在四五家公司上過班。年度總結(jié)?哈哈,都是喝酒了。但跟平 ...
* Z( E# H: k9 Y, w. L+ X7 a; |
牛逼...
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