職場加班知多少

Insigne

任正非領(lǐng)導(dǎo)下的華為，其奮斗拼搏精神一直被外界津津樂道，在早期甚至形成一種“床墊文化”。
幾乎每個(gè)開發(fā)人員都有一張床墊，卷放在鐵柜的底層，辦公桌的下面。午休時(shí)，席地而臥；晚上加班，盈月不回宿舍，就這一張床墊，累了睡，醒了爬起來再干。一張床墊半個(gè)家，華為人攜著這張床墊走過了創(chuàng)業(yè)的艱辛。



$ g+ Q0 b- h& E& ?  d% Y/ T
常和員工一起加班 打地鋪睡辦公室

這種經(jīng)歷鍛煉了任正非務(wù)實(shí)節(jié)儉的作風(fēng)，很多人對(duì)任正非的第一印象是平易近人，沒有架子。任正非當(dāng)年常常和員工一起加班，打地鋪睡辦公室，穿發(fā)皺的襯衣，被人誤以為是老工人。
* H5 X9 P% R1 f5 p- F

網(wǎng)上甚至還有一個(gè)段子突出華為的加班文化：
3 q% }: B9 V  E
華為高薪聘請(qǐng)了一位日本專家，日本專家上任第一天做完自我介紹后說道：“我是個(gè)工作狂，經(jīng)常加班，請(qǐng)大家盡量配合我的工作！說完深深鞠了一躬。三個(gè)月后，日本專家辭職了，辭職時(shí)只說了一句：你們這樣加班，是不人道的！

華為2016年18萬名員工人均工資60萬，遠(yuǎn)甩上海北京等城市職場人平均工資。

有一線員工說喜歡華為工作環(huán)境單純，沒背景也可以靠努力取得成果，證明自己。
  z1 Q- o/ Z; g1 a
5 w( j2 L7 W- Q8 _也有說華為人平時(shí)不準(zhǔn)炒股不準(zhǔn)打麻將不準(zhǔn)KTV，除了工作就是家庭。很少有娛樂項(xiàng)目。所以華為人大多都有一個(gè)想念：盡快地掙到足夠的錢，然后退休養(yǎng)老。
2 n/ J0 l" z7 I& U9 J: ?/ `9 d. r, n
2 t* t- ?$ P5 C加班幾乎是華為的常態(tài)，你呢，元旦要加班嗎，收入和華為的比什么樣？
( F6 |4 _$ F' z7 K3 O7 u; q
2 y" b% E: ?+ \0 @' z3 M
0 v) x$ }) j) i  z: T9 v


$ y0 L. G) Q8 N# |4 w7 h

林寒與北

元旦不加班，收入差個(gè)0而已

前景錢

加班很辛苦的

霸波兒奔

就在我看這個(gè)帖子同時(shí)，旁邊就有領(lǐng)導(dǎo)在說服他們部門的人員元旦出差

曉昀

不加班的很少吧，機(jī)械專業(yè)沒有不加班的，偶爾加幾次班還能接受，連續(xù)加班接受不了

蔡皓618

我知道，勞動(dòng)法不是法嘛。
想問一下，如果一個(gè)人經(jīng)常違法，你是不是覺得要離他遠(yuǎn)一點(diǎn)？
9 c8 `/ d6 c9 J; [+ f, n+ R4 J可是，如果一個(gè)公司經(jīng)常違法，你為什么就總是愿意給它吹捧？

蔡皓618

加班費(fèi)給再多，違法就是違法。勞動(dòng)法里明確規(guī)定了加班的上限。
你要知道，為什么這么多年，我國的內(nèi)需就是起不來，總是要靠歐美的需求，以及總是要靠“鐵公基”的拉動(dòng)？
作為一個(gè)大企業(yè)，你應(yīng)該起的是模范作用。結(jié)果，是帶著大家一起違法。
6 h& F6 ?0 u% o3 H' W& U

唐戰(zhàn)國

我們公司平常是上六天半  現(xiàn)在趕上元旦放假  可惡的資本家竟然要求周六下午上班  周日上一天   我掰指頭算了算  這個(gè)元旦貌似只能算放半天假啊

海邊民工

前提是在華為加班，華為實(shí)實(shí)在在的給實(shí)際工資的2倍，3倍，而學(xué)華為加班的企業(yè)，給的加班費(fèi)卻是最低標(biāo)準(zhǔn)的2倍3倍，算下來加班工資比正常上班還少，這就是區(qū)別。這就是這么多人樂意加班的原因吧。

韓寒11

我們不加班，加班給換休，接下來的19年還不知道怎樣呢，很有可能上四休三