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A型與B型公司

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1#
發(fā)表于 2018-12-14 15:16:09 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式

工作這么多年,見過和接觸過許多公司,公司大概可以分為兩種:A型和B型。A型公司的創(chuàng)始人是技術(shù)起家,在莫一項(xiàng)技術(shù)領(lǐng)域有很深的造詣,然后憑借著多年工作的積累的技術(shù),人脈資源,小心翼翼深思后創(chuàng)立公司。因此A型公司往往更關(guān)注技術(shù)和產(chǎn)品工藝,公司老板在創(chuàng)業(yè)初期往往保守,事事親歷親為,著重員工技術(shù)提升,關(guān)注產(chǎn)品的細(xì)節(jié)


: _( q# e3 q" h) \4 H9 T

B型公司的創(chuàng)始人大多是創(chuàng)業(yè)之前從事銷售和企業(yè)管理方面職業(yè),對(duì)市場(chǎng)需求很擅長(zhǎng),思考問題往往會(huì)從很高的層次來(lái)思考公司未來(lái)的發(fā)展,注重公司的社會(huì)資源收集,行為方式離不開市場(chǎng)營(yíng)銷 和推廣那一套,公司管理類似于搭積木,找資源做模塊。

; n" h6 {/ p2 ]( g3 H

A型B型的缺點(diǎn);


! @% e- i3 y. S4 |

A型往往很保守 ,注重投入收益和產(chǎn)品品質(zhì),缺點(diǎn)就是產(chǎn)品推銷尋找社會(huì)資源搭建平臺(tái)。

+ A( P+ r; l' K* e5 z

B型運(yùn)作太注重大的層面的事務(wù)而忽略的企業(yè)細(xì)節(jié),員工的技能提升和產(chǎn)品品質(zhì)工藝的提升,而這又是公司安生立命很重要的條件。

2 P) D2 W8 G0 ^0 Z' i9 W; `, e

A型B型的那種競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng),


. e5 t* `* {# b9 y

A型生存能力很強(qiáng),保守發(fā)展關(guān)注產(chǎn)品和技術(shù),從小作坊發(fā)展一步步發(fā)展和摸索.B型在社會(huì)大趨勢(shì)中如果判斷正確就會(huì)出現(xiàn)爆發(fā)式的成長(zhǎng)。

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2#
發(fā)表于 2018-12-14 15:30:53 | 只看該作者
有同感
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3#
發(fā)表于 2018-12-14 15:31:58 | 只看該作者
有道理,, x1 |- h; y& U: J' m
a就像民營(yíng)發(fā)展,企業(yè)不進(jìn)則退,如履薄冰,致命傷是怕找不到好資源。; {: {* O$ w. h2 D
b就像國(guó)企模式,坐擁資源沒技術(shù)開采,自己開采吧成本太高昂,市場(chǎng)不認(rèn)可。慢慢的資源也變得不是市場(chǎng)需要的資源了。
4#
發(fā)表于 2018-12-14 16:03:57 | 只看該作者
所羅門_x 發(fā)表于 2018-12-14 15:31+ u2 e. F0 y& g; T
有道理,
; {8 r! ?6 N! F/ Za就像民營(yíng)發(fā)展,企業(yè)不進(jìn)則退,如履薄冰,致命傷是怕找不到好資源。
: K( G! v& G% L! A' bb就像國(guó)企模式,坐擁資源沒 ...
. j$ G& v9 `" Q
還有C型
  c) M) X, Y! I; C' L! b" G( U

點(diǎn)評(píng)

還有D-Z型,哈哈  發(fā)表于 2018-12-15 23:19
5#
發(fā)表于 2018-12-14 16:07:49 | 只看該作者
現(xiàn)社會(huì),B型更能存活下來(lái)。

點(diǎn)評(píng)

前公司就是B型,感覺沒什么技術(shù),連基本力學(xué)分析都沒有,就是加工制造,堆材料。銷售拉動(dòng)型,前些年占了政策的好處。  發(fā)表于 2021-4-12 18:21
國(guó)內(nèi)企業(yè)主要是B型才能活下來(lái)。  發(fā)表于 2018-12-14 16:50
確實(shí),一個(gè)政策,分分鐘讓工廠連軸轉(zhuǎn),自己干不了可以外包,掙錢大頭還在自己手里。別人望眼欲穿也沒用。  發(fā)表于 2018-12-14 16:29
6#
發(fā)表于 2018-12-14 17:17:13 | 只看該作者
有平臺(tái)資源的公司要好做些,技術(shù)型創(chuàng)業(yè)的公司很容易掛在資源上  Q! f" _& m" ~
7#
發(fā)表于 2018-12-14 19:12:35 | 只看該作者
武漢老虎 發(fā)表于 2018-12-14 16:03
. d% S, D5 L' T* N/ }+ h1 w還有C型
$ f, A. W1 ~0 c. g+ C# x
喜歡這個(gè),干嘛不能有C型???2 U2 b: ~. v8 S  o. T6 L. g
+ ^; N; c& x" i. I8 Q  k
A型也好,B型也好,不是環(huán)境給這個(gè)企業(yè)定下的,而是自己的膽怯不容許自己往前想往前沖而已,僅僅如此。
4 n+ e; c( O3 e) `. L9 Y
" M, c$ |( {0 S1 P) b% \自己變了,就可以是C型,D型,可以是E型。0 ^' s) M2 m3 `$ P. h% S  j: V/ R
. l3 S. D  r' Y7 A5 j& h
關(guān)鍵在于,經(jīng)營(yíng)者,有沒有底氣去預(yù)想和面對(duì)未發(fā)生的事情。
( g* T* S* |0 ?/ u2 C# c+ x  s/ o( R" [9 @; ~
+ Q0 M& b4 ^3 C, K; ?7 c
就像我現(xiàn)在待著的地方,最能聽見的一句話:誰(shuí)會(huì)傻到花那么多錢去買這么一臺(tái)生產(chǎn)線。
. B! A3 p1 Y" u* I3 [- f' t% Q4 L) u- @- j  Z1 C/ |0 n
可,我跟著舉出來(lái)的本地例子,就他們本地的一些企業(yè)花幾百萬(wàn)幾千萬(wàn)甚至兩三億去搞這么個(gè)生產(chǎn)線的信息,都是這些人自己說出來(lái)的。
- ?! t, t+ V% p- l# Z+ y/ r' _9 H; V- A9 Y: A6 n6 k" d

; K: s1 y+ O, D- Y" u  Y, m# P# u. w1 i5 _& M
矛盾,這個(gè)矛盾在哪里?人家已經(jīng)悟到了,沖了。+ f2 ?8 b) A" [1 T; l% }4 T7 A6 c
你還在做夢(mèng)天上掉餡兒餅。/ U( v- W& Q3 k6 I

7 `8 J2 E5 p$ ^) D' g- q這,一點(diǎn)兒都不矛盾。  B; h5 m  o: X3 K- \

$ B- C+ z: ]9 j+ D, d; z9 o* G只是,你不敢去冷靜地、細(xì)致地去想,即使是去想而已,不花錢的想而已。) m: ~3 ^, J% P9 t& l4 W3 R3 j7 N
8#
發(fā)表于 2018-12-14 19:33:03 | 只看該作者
B型公司老板當(dāng)老總,A型公司老板當(dāng)副總,技術(shù)主內(nèi),銷售主外,互相牽制,公司可有大發(fā)展

點(diǎn)評(píng)

已經(jīng)看到了自己的弱點(diǎn),何不推薦老板嘗試一下引進(jìn)銷售型人才  發(fā)表于 2018-12-17 20:35
目前我自家工廠屬于A吧,家族式小工廠,全家都是保守派技術(shù)派,沒有業(yè)務(wù)銷售型人才,所以步步維艱  發(fā)表于 2018-12-17 14:30
9#
發(fā)表于 2018-12-14 21:45:18 | 只看該作者
大部分都是代工以企業(yè),利潤(rùn)被人算的死死的,真要做大都是要有自主品牌的,或者自己的產(chǎn)品的
10#
發(fā)表于 2018-12-15 08:13:44 | 只看該作者
說得好,值得思考.

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