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以帽取人

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1#
發(fā)表于 2018-12-14 08:28:23 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
* B1 M2 }- m7 ^3 p! Y
有這么以帽取人的嗎?真的累心!/ v7 M; ^  i9 ^+ c* m: C0 I( t" o
0 _- ]2 P/ z, F/ k+ Y
機械行業(yè)也有很多資深人士,大多都因為長期熬夜,加班,思慮過度而掉頭發(fā)的。不管哪個行業(yè),哪個專業(yè),大家掙錢真不易!還沒有正式進(jìn)入單位,就有可能被人事部門這樣以貌取人把專業(yè)人才給拒之門外了。以前單位的HR就這么干的。  b* k% r) Y/ j3 _( q9 ?, I9 A6 [) z
3 }8 r3 N, G' Y0 K2 R9 H2 m* a
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0 f5 j; A, P  e) E
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2#
發(fā)表于 2018-12-14 08:36:19 | 只看該作者
都必須先博個眼緣,所以還是平常心對待,不用刻意去裝飾,掩飾
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3#
發(fā)表于 2018-12-14 08:38:41 | 只看該作者
面試的時候看到領(lǐng)導(dǎo)是這發(fā)型,就知道工作強度了。。。
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4#
發(fā)表于 2018-12-14 08:41:44 | 只看該作者
你也太能水貼了   這是抖音上拍著搞笑的視頻  
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5#
發(fā)表于 2018-12-14 09:00:47 | 只看該作者
一笑
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6#
 樓主| 發(fā)表于 2018-12-14 09:01:57 | 只看該作者
本帖最后由 曉昀 于 2018-12-14 09:03 編輯
( m5 p6 C4 e. q% w- H. y
小理想 發(fā)表于 2018-12-14 08:41
; \7 e0 p% ~( D; }你也太能水貼了   這是抖音上拍著搞笑的視頻

! f6 }/ D0 U- ~( M有感而發(fā)!曾經(jīng)遇到過一個HR就這么干的,還強詞奪理,最后公司修改人事招聘流程,她那是最后一關(guān),也就是辦入職還是不讓入職的手續(xù)。也就是新應(yīng)聘人員到底能不能入職?她說了不算,以防她將專業(yè)人才拒之門外。" q0 L( K# B0 B$ k/ `9 B

點評

這還不是一樣嘛。她有一票否決權(quán),啥專業(yè)人士,過五關(guān)斬六將,一樣被她秒殺。 可憐死在她手上的哥們姐們。  發(fā)表于 2018-12-14 16:39
說明穿戴的重要性  發(fā)表于 2018-12-14 12:17
HR的素養(yǎng)相當(dāng)于公司名片了,物以類聚人以群分,什么樣的老板就有什么樣的HR。  發(fā)表于 2018-12-14 10:08
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7#
發(fā)表于 2018-12-14 10:42:19 | 只看該作者
這個新聞在微博上刷到過的. q1 k9 [  j: B7 ^. k, }5 X  Z. O
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8#
發(fā)表于 2018-12-14 16:49:40 | 只看該作者
我可以哈哈哈哈哈嗎?
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9#
發(fā)表于 2018-12-14 17:25:09 | 只看該作者
還有這種HR,以貌取人,簡直是.......
& m. ]0 l* m$ x, d! v$ S$ h8 F5 W* m& `3 H  ]/ j) u  E
周邊的些工程師,禿頭的比較少、白頭發(fā)的很多
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10#
 樓主| 發(fā)表于 2018-12-14 18:48:57 | 只看該作者
五面怪 發(fā)表于 2018-12-14 17:25
, c: s& a/ ^# w5 \1 y  w  m還有這種HR,以貌取人,簡直是......./ X' j) c: |8 u3 K7 j0 P
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周邊的些工程師,禿頭的比較少、白頭發(fā)的很多

3 m% p' [  Z9 R1 j. x# B/ [白發(fā)也是熬夜和思慮過多導(dǎo)致的,我們單位很多年輕人來了,沒幾年兩鬢就出現(xiàn)白發(fā),工作壓力大還老熬夜加班。
4 l$ v5 t, J( U
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