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你們的部門年輕化嗎？

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1#
發(fā)表于 2018-11-29 11:00:54 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
樓主計算了一下所在技術部門的平均年齡39.3333，上家公司31，上上家30.6；樣本都是5個人以上的機械組或部門；機械總監(jiān)，主管，機械助理，工程師都算進去，平均年齡。你也算一下，不算不知道，算下來還是有點感想的
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2#
發(fā)表于 2018-11-29 11:09:11 | 只看該作者
18個人的團隊，36歲倒數第四年輕。平均年齡沒具體統(tǒng)計。大概40-42歲吧。

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厲害個毛線啊，生產重心都轉到越南印度了，我們這個分公司的業(yè)務在不斷萎縮。估計過兩年就不能和大家在這吹牛逼了。  發(fā)表于 2018-11-29 11:58
厲害，厲害  發(fā)表于 2018-11-29 11:40
外企，全年無加班。老板說行業(yè)全球前三，曾經得過第一。  發(fā)表于 2018-11-29 11:24
國企，研究所，大型企業(yè)，外資，估計做某些大型設備的，行業(yè)內排名應該挺靠前的吧？ 加班不會多  發(fā)表于 2018-11-29 11:14
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3#
發(fā)表于 2018-11-29 11:20:05 | 只看該作者
基本團隊都在28-30歲左右

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基本平均薪資稅前9-10K吧，能活著而已  發(fā)表于 2018-11-29 11:35
應該是屌絲私企，這個年齡段在一二線，不論部門規(guī)模大小，加班少不了，待遇搞不了，企業(yè)low不了  發(fā)表于 2018-11-29 11:32
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4#
發(fā)表于 2018-11-29 11:40:56 | 只看該作者
好像平均在28歲左右。。。過了三十就顯得比較尷尬。。。沒當上領導。。

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09年注冊的你，應該30+了吧？ 平均28歲，不到30歲的話，肯定是個年輕的私企，加班不會少，流動不會小  發(fā)表于 2018-11-29 13:38
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5#
發(fā)表于 2018-11-29 12:30:52 | 只看該作者
部門2個人，一個電器設計54，一個機械設計我32.平均年齡43.    看了樓上的都是過了30還不當上領導挺尷尬。什么時候我也去申請一個研發(fā)副經理當當，尷尬尷尬~~

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你這個公司產品估計有點low，從54的電器就可知，絕對不是啥含量高的設備  發(fā)表于 2018-11-29 15:38
你這個樣本太少，不好點評  發(fā)表于 2018-11-29 13:37
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6#
發(fā)表于 2018-11-29 13:11:23 | 只看該作者
一般小公司只有兩三個工程師。

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所以呀，要去上點規(guī)模的公司看看； 2,3個人的小公司不在本帖討論范圍之內  發(fā)表于 2018-11-29 13:39
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7#
發(fā)表于 2018-11-29 13:30:38 | 只看該作者
520zjwtcabc 發(fā)表于 2018-11-29 12:30) [2 I0 i0 R8 j  M; {5 K
部門2個人，一個電器設計54，一個機械設計我32.平均年齡43.    看了樓上的都是過了30還不當上領導挺尷尬。 ...

* \: ?% _. q' e/ I9 K樓主坐標那里啊。挺厲害的  a4 m+ Y* m* j

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浙江嘉興，你呢  發(fā)表于 2018-11-29 14:09
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8#
發(fā)表于 2018-11-29 13:58:23 | 只看該作者
機械部門8個人，平均年齡33.75歲。$ g5 W/ ?, }- K+ D" H- Q+ f4 I2 Q* _
有一位前 著名外企機械部門總負責人坐鎮(zhèn)，經驗豐富。

點評

敢問大俠年齡？？  發(fā)表于 2018-11-30 09:26
不錯的私企，有點底蘊了； 不過你確定外企出來的總負責不是飯桶？  發(fā)表于 2018-11-29 15:37
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9#
發(fā)表于 2018-11-29 14:07:51 | 只看該作者
我們部門加領導平均年齡42歲吧，工藝部

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不是國企，部門人不多，年齡大的有幾個  發(fā)表于 2018-11-29 20:34
國企 絕對的國企，沒見過平均年齡這么大的機械部門；私企平均年齡普遍集中在25-30之間  發(fā)表于 2018-11-29 15:36
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10#
發(fā)表于 2018-11-29 19:40:55 | 只看該作者
看來設計是個體力活。
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