機(jī)械社區(qū)

 找回密碼
 注冊(cè)會(huì)員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
查看: 3383|回復(fù): 15
打印 上一主題 下一主題

一個(gè)很有意思的事情,這是辯證思維嗎?請(qǐng)大家指正!

[復(fù)制鏈接]
跳轉(zhuǎn)到指定樓層
1#
發(fā)表于 2018-11-14 11:51:23 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
你是忽悠呢還是有能力呢?
6 {- h& q) B0 }) q& E很多人總是抱怨自己的領(lǐng)導(dǎo)層,總是說看看我的領(lǐng)導(dǎo),技術(shù)能力都沒有我高!
* R: N, `3 i1 q看看那誰誰誰,工資那么高,以前和我一個(gè)辦公室,啥也不懂,畫圖都是我教的!& C& C5 E+ Q# E2 g* H
那他們?cè)趺磿?huì)當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)?工資還比你的高?
* }! ^& h" K$ [, f3 X- }1 C* t- ?" I他們會(huì)說,人家會(huì)忽悠!
6 a; ~3 @& _9 V4 u  {4 |1 t, u4 x8 R  G5 C
我不否認(rèn)這一點(diǎn),確實(shí)忽悠很重要!有句話說歷史是成功人寫的!正義必定會(huì)戰(zhàn)勝邪惡!是否可以理解成即使邪惡成功了,原來的邪惡就是正義,原來的正義就是邪惡?
! {0 h5 Z+ M% _7 T: z+ v你成了領(lǐng)導(dǎo),拿了高薪,你就是成功者,忽悠就是能力!6 @1 L, V% i% r% v+ D
你在底層,拿著微薄的薪水,你就是失敗者,能力也是忽悠!' c* J% b! d5 \! m. O2 j+ W

9 e# j& p3 ^$ O! S! z3 n' Q. Z* ~4 W( {+ [3 `1 E# M2 ~' u
所以,怎么衡量你到底是在忽悠還是真的有能力?6 ]# X$ h6 q! G: G; X6 \/ k: s
看你的職位!看你的薪水!; h* K0 u6 u" r0 i
回復(fù)

使用道具 舉報(bào)

2#
發(fā)表于 2018-11-14 12:48:21 | 只看該作者
從來不打聽別人薪水的路過,自己的薪水自己滿意就可以了,別人愛多少就多少

評(píng)分

參與人數(shù) 2威望 +11 收起 理由
憨老馬 + 10
曉昀 + 1 思想深刻!

查看全部評(píng)分

3#
發(fā)表于 2018-11-14 13:17:59 | 只看該作者
天底下沒有傻子領(lǐng)導(dǎo),也沒有燒錢的老板,是騾子是馬,拉出來溜幾圈就看清楚了,所以,能在領(lǐng)導(dǎo)崗位當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的人,手里絕對(duì)有金剛鉆。

點(diǎn)評(píng)

在領(lǐng)導(dǎo)崗位的人都是綜合素質(zhì)相對(duì)比較高的人,包括情商在內(nèi),人際關(guān)系能力和溝通能力,也是職場(chǎng)中的重要能力。各個(gè)本事不如下屬的人,上不了領(lǐng)導(dǎo)崗位,不包括體制內(nèi)的權(quán)力作用的現(xiàn)象。  發(fā)表于 2018-11-14 15:21
反過來解設(shè)下就好理解了,如果領(lǐng)導(dǎo)各個(gè)本事都不如下屬,難道更高層的領(lǐng)導(dǎo)和厲害的下屬都會(huì)容忍這樣的家伙繼續(xù)占著位子浪費(fèi)?  發(fā)表于 2018-11-14 15:16
體制內(nèi)的不算,體制內(nèi)有些現(xiàn)象不是正,F(xiàn)象  發(fā)表于 2018-11-14 15:03
我想國企也許有很多領(lǐng)導(dǎo)沒有金剛鉆的,當(dāng)然巴結(jié)諂媚不算。  發(fā)表于 2018-11-14 14:54
4#
發(fā)表于 2018-11-14 13:24:52 | 只看該作者
總有過人之處的。

點(diǎn)評(píng)

對(duì)。就是會(huì)巴結(jié)會(huì)諂媚也算是一種本事。就像古代的那些奸臣,恨得牙癢癢也沒用,他就是能得到皇帝重用,能怎么樣,除了比他還奸,不然還真干不過他。  發(fā)表于 2018-11-14 14:58
5#
發(fā)表于 2018-11-14 13:35:25 | 只看該作者
忽悠本身就是一種能力
6#
發(fā)表于 2018-11-14 13:41:53 | 只看該作者
貨好也得靠吆喝
7#
發(fā)表于 2018-11-14 13:43:23 | 只看該作者
做領(lǐng)導(dǎo)情商得高,不然底下的員工會(huì)不喜歡他的...

點(diǎn)評(píng)

做領(lǐng)導(dǎo)還真不用底下的員工喜歡他,讓頭上的上司喜歡比什么都重要。  發(fā)表于 2018-11-14 14:52
8#
發(fā)表于 2018-11-14 14:28:47 | 只看該作者
路過...
回復(fù)

使用道具 舉報(bào)

9#
發(fā)表于 2018-11-14 16:52:42 | 只看該作者
別打聽別人的薪水,知道了,麻煩,別人比你高了,心理不得勁,比你低了,人家不得勁,所以就不問,自己覺得差不多就行
10#
發(fā)表于 2018-11-14 19:18:05 | 只看該作者
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的并不是事能做的好,而且話的說的特別好,口才不好是無法當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的。

本版積分規(guī)則

小黑屋|手機(jī)版|Archiver|機(jī)械社區(qū) ( 京ICP備10217105號(hào)-1,京ICP證050210號(hào),浙公網(wǎng)安備33038202004372號(hào) )

GMT+8, 2024-11-17 00:46 , Processed in 0.055076 second(s), 15 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復(fù) 返回頂部 返回列表