檢查設(shè)備受傷，領(lǐng)導(dǎo)讓我不走工傷

wugamp

聽信這種領(lǐng)導(dǎo)，只能坑自己。
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hjh0425

謝謝各位前輩，今天跟領(lǐng)導(dǎo)提想報工傷，領(lǐng)導(dǎo)不想讓我報，說醫(yī)藥費本人花一部分，假有假條算病假，我問會影響工資嗎，他部給正面回應(yīng)，還說報工傷會給我處分，可能會影響檔案

wangyan43

這樣公司，不呆也罷。

lgliang_429

大領(lǐng)導(dǎo)有考勤簽字權(quán)吧，一兩天應(yīng)該沒問題的，要小領(lǐng)導(dǎo)幫你說說。

孫冰巖

工傷可以要扣獎金的，至于請假，看關(guān)系啦！

3983596

什么工傷還要處分？你工傷定性了嗎？是屬于個人問題還是公司責(zé)任？如果是你同事誤操作，責(zé)任應(yīng)算在公司頭上。至于檔案，呵呵了，除了犯法，其他的檔案頂個球！建議你找勞資或者老板說去。

hawk23

出現(xiàn)工傷，小領(lǐng)導(dǎo)是要承擔(dān)責(zé)任的，說明這是他工作的過失，沒有管理好
" R: t9 n2 @  h& l6 A2 ?, P所以他才不會讓你去申報工傷
但對于你自己，你要去和大領(lǐng)導(dǎo)說明這個事

堅如磐石

這種領(lǐng)導(dǎo)不行啊，先把責(zé)任撇開了，然后再找他辦事就是走流程了。這種領(lǐng)導(dǎo)典型的沒有擔(dān)當(dāng)。

虎嘯而過

哪家缺德公司,報出來
我之前在國企出現(xiàn)工傷立馬去醫(yī)院,1把手必須趕到現(xiàn)場,書記到現(xiàn)場調(diào)查原因
技安過來問下了解情況,讓當(dāng)時在的人寫個證明就給報工傷了,部門千年今年反正評優(yōu)沒希望了

WO7608889

工傷對企業(yè)是件大事，能不報就不報。你可以以此跟領(lǐng)導(dǎo)談條件，一般不太過分的要求都能同意。不能妥協(xié)占用你年假時間。自己不吃虧，不讓領(lǐng)導(dǎo)有麻煩才是正道。