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為什么總覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)不如自己?

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發(fā)表于 2018-10-19 15:06:18 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
“上司的技術(shù)明明不如我,為什么他卻成了我的頭兒?”“領(lǐng)導(dǎo)太笨了,不想再受他的管制了”相信很多人常常會(huì)犯這樣一種困擾,那么為什么會(huì)產(chǎn)生這類(lèi)似的想法呢?
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之前生產(chǎn)部有一位年輕高學(xué)歷的同事,他剛進(jìn)公司的時(shí)候自我感覺(jué)良好,他總覺(jué)得他的領(lǐng)導(dǎo)哪里都不如他,憑啥他當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),自己卻在他手底下干活,他不服。于是,他的領(lǐng)導(dǎo)就跟他說(shuō),這樣明天你來(lái)當(dāng)這個(gè)領(lǐng)導(dǎo),你去安排車(chē)間工作,對(duì)他們進(jìn)行管理。你如果干的比我好,我就給你干了,我在你手底下干。第二天一大早,這個(gè)小年輕就去安排生產(chǎn)去了,正好有一批303不銹鋼材料有硬度要求,小年輕讓生產(chǎn)的師父進(jìn)行冷拔,生產(chǎn)師父也不知道應(yīng)該拔多少mm,之前都是領(lǐng)導(dǎo)給他安排好的,第一道拔多少,氫退好了之后再拔多少,正好硬度能達(dá)到,這個(gè)都是憑借多年的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)沉淀得來(lái)的寶貴知識(shí),小年輕當(dāng)然不知道。他答應(yīng)以后好好學(xué)習(xí)真本事,只能去找領(lǐng)導(dǎo)道歉,并且讓他安排工作,自己則踏踏實(shí)實(shí)的在他手下干活。

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之所以產(chǎn)生這種錯(cuò)覺(jué),主要是因?yàn)閱T工看問(wèn)題的角度不同,所以讓員工覺(jué)得自己的能力高于上司。員工一般從自己的角度出發(fā),以自己的優(yōu)點(diǎn)比上司的弱點(diǎn),這樣就會(huì)覺(jué)得自己比上司有能力。比如:安裝一臺(tái)格力空調(diào)吧!我隔壁的老王是個(gè)空調(diào)維修工,如果空調(diào)不制冷了,老王很容易檢查出故障出在哪里,并很快能維修完。而格力空調(diào)的老大董明珠,她可能就不那容易發(fā)現(xiàn)故障的原因。但并不代表董明珠的能力比老王差,現(xiàn)實(shí)中董明珠能更好管理老王,讓老王賺更更多的錢(qián)。
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這個(gè)案例雖然有點(diǎn)夸張,但覺(jué)得上司能力不如自己有很大一部人只看到上司的弱點(diǎn),而沒(méi)有看到上司其它優(yōu)點(diǎn),比如組織能力,口才能力等等。
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發(fā)表于 2018-10-19 15:12:56 | 只看該作者
吆西 有點(diǎn)道理,要全面客觀地評(píng)價(jià)一個(gè)人或事物,不能偏頗
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發(fā)表于 2018-10-19 15:31:49 | 只看該作者
好故事
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發(fā)表于 2018-10-19 15:34:06 | 只看該作者
隔壁老王嗎
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發(fā)表于 2018-10-19 16:00:34 | 只看該作者
隔壁老王真的好強(qiáng)
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發(fā)表于 2018-10-19 16:13:07 | 只看該作者
這個(gè)例子不太恰當(dāng),領(lǐng)導(dǎo)主要的是看管理能力而不是技術(shù)
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發(fā)表于 2018-10-19 16:20:58 | 只看該作者
。。你說(shuō)的那是工藝室主管  不是領(lǐng)導(dǎo)吧
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發(fā)表于 2018-10-19 16:30:47 | 只看該作者
有點(diǎn)道理,學(xué)習(xí)了。
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發(fā)表于 2018-10-19 20:53:07 | 只看該作者
能在領(lǐng)導(dǎo)崗位工作的人一定是綜合素質(zhì)很優(yōu)秀,包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)的深度,廣度,知識(shí)的全面性,人際交往能力,處理工作中的棘手問(wèn)題的能力,性格的穩(wěn)定性,當(dāng)然還包括工作經(jīng)驗(yàn)的積累。任何一個(gè)老板都不會(huì)把一個(gè)傻子扶到領(lǐng)導(dǎo)崗位,除非老板要搬起石頭砸自己的腳或者不想干了。自我感覺(jué)良好的人,往往都有自視清高,別人都不如我的想法,其實(shí)只是一葉障目看不到別人的優(yōu)點(diǎn),也看不到自己的短板。
10#
發(fā)表于 2018-10-19 21:03:33 | 只看該作者
分析的不錯(cuò),所以那些善于(拍馬屁)的人又是怎樣的心理呢?

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