喜歡加班的領(lǐng)導(dǎo)我不會跟

Holden_LeVPb

現(xiàn)在跟著一個技術(shù)經(jīng)理就是，天天加班，我反正不管，叫我加就加，不叫我加個1-2小時沒事走人。

leijiang123

我們領(lǐng)導(dǎo)是   每天下午1~3點才來    七八點走    然后天天抱怨   他天天都要加班     不像我們  還可以準時下班     

只有快樂

老板的狀態(tài)跟公司的狀態(tài)也不同，創(chuàng)業(yè)期的公司肯定要累一點，假如是度過創(chuàng)業(yè)期的公司或者整個公司都是為了加班而加班的話，那就是另外一會事兒了。

書中日月長

完全中槍

andyany

魍者歸來 發(fā)表于 2018-9-29 14:43
9 S  s, r; U6 G9 [1 b中層可以的話，老板確實可以甩手；中層要是不行，老板不得不擼袖子

( }# ~/ F, w/ \6 j8 L2 k中層不行就換啊，白養(yǎng)中層有問題��？
還有一種情況，管用的中層養(yǎng)不起，沒有中層還不行，
6 s6 P: W. _; x! y/ l

前景錢

這話說的，好象誰愿意加班一樣。

紅偉92

確實這樣

dazzle52

贊同

3983596

偶爾加一下救救急還是可以的，但是拿加班當飯吃，形成慣例和風氣，不管是老板指令還是主管命令，有多遠滾多遠！

lgliang_429

想少加班又待遇好，建議你多了解下你公司，你公司的產(chǎn)品，附加值高，賺錢的，自然待遇不會差。不用說付出都是值得的。現(xiàn)在是信息時代，什么都透明的，就看你關(guān)注沒有，兩耳不聞窗外事，就想的是少加班多拿錢，哪有這種好事？當你在吭呲吭呲賣力的時候，做的是無用功，最后被淘汰就怨不得任何人了。