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工作了幾年,職場也掌握了點規(guī)律,從剛開始的對領(lǐng)導(dǎo)唯唯諾諾,到現(xiàn)在也開始學(xué)會識別,站隊,察言觀色。
& D4 l5 g' \% E. K其實在公司企業(yè)里做事,很大程度上文化氛圍是由老板和你的領(lǐng)導(dǎo)決定的。
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1.老板
2 m4 a2 R7 K0 F8 z 你領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)。 老板是個加班創(chuàng)業(yè)狂,不放權(quán),那么中層就完蛋了。 中層搞得再好,老板也不滿意。 甚至老板親自擼起袖子干,畫圖設(shè)計及加工裝配售后評三道四,那中層必定累,中層必定亂,中層必定動蕩離職多。 老板是給你們公司定調(diào)定格局的。
3 G3 D) Z5 c2 W; u 說實話個人不喜歡老板處處插手,一年365天他都在你眼前晃蕩的老板。 你是否有同感呢?
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2.領(lǐng)導(dǎo)/ q' }/ e4 x3 ~! f2 O
技術(shù)部經(jīng)理,機(jī)械經(jīng)理,機(jī)械主管。 這個也是給你團(tuán)隊定調(diào)的人。
7 W6 y9 W h# y' w0 I 兵熊熊一個,將熊熊一窩。 經(jīng)理弱勢,你們部門必定受欺負(fù)。 經(jīng)理是個加班狂,你們必定跟著遭殃。& ?+ s- D# ~8 u
說實例: 遇到過那種30,40歲左右的領(lǐng)導(dǎo),在公司附近租房子,住家遠(yuǎn),一周回家一次,家不顧,孩子也不要。 天天晚上加班,團(tuán)隊成員也跟著耗。(你不耗,項目做不好,你就等著被屌吧,你水平不可能比主管高,他家不要了天天加班,單休,你不加試試?) 這種領(lǐng)導(dǎo)就問問你們身邊有沒有?
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6 v7 @5 O4 Q! j9 M) D1 k 我還是喜歡那種顧家,要家,愿意照顧孩子,愿意帶孩子去動物園,人性化一點的領(lǐng)導(dǎo)。不喜歡那種把老婆孩子扔家里,一周也不回去一次的中年男人。 跟著他沒有好果子吃,不是嗎?- q4 m. Y5 [+ L4 X
打工不容易,老板和領(lǐng)導(dǎo)也有369等,我們是成年人,也應(yīng)該結(jié)合你自己的情況有所選擇。; o* w) B( N$ Y8 u& g, U! K0 b
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