裁員流程

月露冷

今天CEO過(guò)來(lái)開(kāi)全體員工大會(huì)，正式通知開(kāi)始裁員，我會(huì)將整個(gè)流程記錄下來(lái)，給大家一個(gè)借鑒，希望對(duì)大家有所幫助（這個(gè)應(yīng)該不違反規(guī)定吧？）
* y- E+ u7 A+ L# w2 `  M# a6 o0 T& i2018-8-20~2018-8-23 在裁員清單上的員工，簽署離職協(xié)議的，N+2
9 l2 `1 M, i% h2018-8-23~2018-9-7 在裁員清單上的員工，簽署離職協(xié)議的N+1（9/7政府會(huì)正式批準(zhǔn)公司提交的裁員申請(qǐng)）
5 A( d* v4 K3 l. z% W4 s  Y/ F5 T: f2018-9-7之后的，N
未修年假雙倍補(bǔ)償
) w: ~6 j( x5 Z3 Q. y. P1 H- J! a本月工資正常發(fā)放
' m0 Y2 ^3 w/ _# Z# U8 h/ ~* z

7 {* k2 {9 @$ f2 a  ]7 ^- G2 B

長(zhǎng)橋臥波

用什么方式裁員并不重要，問(wèn)題是為什么裁員，這個(gè)才是重點(diǎn)。

xinjiyuan丶

N是什么意思？

xinjiyuan丶

期待樓主連續(xù)播報(bào)，見(jiàn)識(shí)一下

3983596

0 s4 @9 Z+ U, C- F
. Y! i- s! T+ U8 M( S9 O3 D這適用于因企業(yè)原因?qū)е碌牟脝T或者辭退的情況，N是工作年限的意思，例如工作年限是2年（N法律規(guī)定小等于12年），那么N+2就是補(bǔ)償你2+2=4個(gè)月的工資（每個(gè)月工資額=前12個(gè)月的平均工資），6個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)6個(gè)月的，按半個(gè)月算

lee0925

樓主在不在清單上？

3983596

lee0925 發(fā)表于 2018-8-20 11:27
樓主在不在清單上？

技術(shù)人員不太容易被裁員，除非公司要找借此機(jī)會(huì)打發(fā)人

月露冷

lee0925 發(fā)表于 2018-8-20 11:27
4 g# p3 h8 V: t5 k, E& a  |& t樓主在不在清單上？

名單還沒(méi)出來(lái)，周三之前出來(lái)，我們項(xiàng)目可能會(huì)整體裁掉，應(yīng)該在清單上
, F! l% M* d6 ~- D/ n/ R9 n- T- A

月露冷

3983596 發(fā)表于 2018-8-20 11:31
技術(shù)人員不太容易被裁員，除非公司要找借此機(jī)會(huì)打發(fā)人

外企不會(huì)講究這么多的，我們項(xiàng)目一點(diǎn)業(yè)務(wù)都沒(méi)有了，可能會(huì)整體裁掉了

月露冷

長(zhǎng)橋臥波 發(fā)表于 2018-8-20 10:54
/ g) R0 h- k* N7 r5 m& K6 G用什么方式裁員并不重要，問(wèn)題是為什么裁員，這個(gè)才是重點(diǎn)。

公司業(yè)務(wù)萎縮了50%不止，目前一直在虧損，肯定要裁員節(jié)流
& C0 f9 u: d7 T+ u% u