企業(yè)應(yīng)不應(yīng)該安置殘疾員工呢？

韓寒11

專業(yè)醬油男 發(fā)表于 2018-8-17 08:54
企業(yè)可以申請到殘疾人安置補(bǔ)貼，但殘疾人招聘通常是與勞務(wù)或者外包公司簽合同，很難轉(zhuǎn)為企業(yè)正式員工。

勞務(wù)外包可是吸血鬼，從勞動者不多的工資中分一杯羹，連殘疾人都不放過

韓寒11

正在連接... 發(fā)表于 2018-8-17 09:50
我碰到過2個企業(yè)都有，其實一個集團(tuán)，有專門的殘疾人車間，都有相應(yīng)的稅務(wù)減免的。

殘疾人安置國家是有減免政策的

韓寒11

所羅門_x 發(fā)表于 2018-8-17 10:56
之前有過這樣的報道，一個企業(yè)招收的有殘疾工人多了是會有多項福利和補(bǔ)貼，但是別忘了，工作效率肯定會比正 ...

有社會責(zé)任的老板才會把企業(yè)做大的

3983596

所羅門_x 發(fā)表于 2018-8-17 10:56
之前有過這樣的報道，一個企業(yè)招收的有殘疾工人多了是會有多項福利和補(bǔ)貼，但是別忘了，工作效率肯定會比正 ...

老板說的是事實，但是也在美化自己，有名有利，何樂不為

韓寒11

3983596 發(fā)表于 2018-8-18 07:37
老板說的是事實，但是也在美化自己，有名有利，何樂不為

一箭雙雕的事情，老板一定會愿意做的

JACKDAW

安置是情份，不安置也沒什么錯，看公司吧

韓寒11

JACKDAW 發(fā)表于 2018-8-20 10:18
安置是情份，不安置也沒什么錯，看公司吧

企業(yè)做到一定的規(guī)模，是應(yīng)該承擔(dān)一些社會的責(zé)任的