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樓主: 韓寒11
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企業(yè)應(yīng)不應(yīng)該安置殘疾員工呢?

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11#
發(fā)表于 2018-8-17 09:50:08 | 只看該作者
我碰到過2個(gè)企業(yè)都有,其實(shí)一個(gè)集團(tuán),有專門的殘疾人車間,都有相應(yīng)的稅務(wù)減免的。
12#
發(fā)表于 2018-8-17 10:56:51 | 只看該作者
之前有過這樣的報(bào)道,一個(gè)企業(yè)招收的有殘疾工人多了是會(huì)有多項(xiàng)福利和補(bǔ)貼,但是別忘了,工作效率肯定會(huì)比正常人大打折扣的,仔細(xì)一算其實(shí)雇傭有殘疾的人干活所得的好處跟企業(yè)失去的利好不是相等的!企業(yè)要多付出。之前的一個(gè)訪談節(jié)目里那個(gè)老板就很坦誠的接受采訪道。那個(gè)老板說的就很直白,只想這類人能有個(gè)工作,自己能掙口飯吃!減輕些家庭負(fù)擔(dān)。那為啥得不償失還要做呢?那老板答道:我做企業(yè)不光是為了掙錢,更多的是為了社會(huì)和諧盡一點(diǎn)力。
總的來說是好事,社會(huì)更和諧,老板的善舉還是很好的。
13#
 樓主| 發(fā)表于 2018-8-17 20:11:47 | 只看該作者
魍者歸來 發(fā)表于 2018-8-16 22:22
根源上,對(duì)待殘疾人應(yīng)該是國家層這個(gè)級(jí)別的事情。理論上講,對(duì)于殘疾人,國家能夠給出維持正常生計(jì)的財(cái)政補(bǔ) ...

看企業(yè)追求和能力吧,有能力的企業(yè)卻是應(yīng)該照顧一下殘疾人,企業(yè)做大了就變成了社會(huì)責(zé)任
14#
 樓主| 發(fā)表于 2018-8-17 20:12:35 | 只看該作者

國家是應(yīng)該有政策照顧那些身體有殘疾的人
15#
 樓主| 發(fā)表于 2018-8-17 20:13:51 | 只看該作者
未來第一站 發(fā)表于 2018-8-16 22:52
我覺得企業(yè)應(yīng)該有這個(gè)有責(zé)任,特別是政府部門,壟斷國企,殘疾并不等于無用,要發(fā)揮特殊人群所長。

適當(dāng)增加點(diǎn)政策照顧殘疾人,是一個(gè)有能力企業(yè)的責(zé)任
16#
 樓主| 發(fā)表于 2018-8-17 20:15:34 | 只看該作者
3983596 發(fā)表于 2018-8-16 23:09
1、企業(yè)老板都是以利益為第一,企業(yè)也是以盈利為目的;
2、要看當(dāng)?shù)卣吆蛧艺呷绾危瑩?jù)我所知,殘疾人 ...

企業(yè)確實(shí)是應(yīng)該以盈利為重點(diǎn),能否安置殘疾人,能安置多少殘疾人也是看企業(yè)自身的能力
17#
 樓主| 發(fā)表于 2018-8-17 20:17:29 | 只看該作者
康師傅冰紅茶 發(fā)表于 2018-8-17 00:23
殘疾人一般比較聚堆,要么企業(yè)有相對(duì)比例的殘疾人,要么1個(gè)2個(gè)或者干脆就沒有。殘疾人到一個(gè)數(shù)量有稅收的減 ...

客戶這邊的企業(yè)就是這樣的,殘疾人很多,真的是比較聚堆,可能大家都有殘疾,不會(huì)出現(xiàn)嘲笑的現(xiàn)象
18#
 樓主| 發(fā)表于 2018-8-17 20:18:38 | 只看該作者
3983596 發(fā)表于 2018-8-17 07:38
我跟他們的溝通方式是用紙筆寫的,當(dāng)然只是部分人,很多殘疾人是不識(shí)字的

沒法上學(xué)可能就不能識(shí)字
19#
 樓主| 發(fā)表于 2018-8-17 20:45:13 | 只看該作者
謙卑畏天恩 發(fā)表于 2018-8-17 07:53
殘疾人能找到一份工作實(shí)屬不易,還能高高興興上班,更是難得。
子非魚,安知魚之樂

同情殘疾人,也為殘疾人自己能找到一份工作養(yǎng)活自己高興
20#
 樓主| 發(fā)表于 2018-8-17 20:45:51 | 只看該作者
康師傅冰紅茶 發(fā)表于 2018-8-17 08:08
確實(shí)
也分人啊,有的比較聰明的,看你嘴型就知道說什么

有聰明有笨的,很多殘疾人也是這樣的

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