坐等裁員還是先找工作

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個(gè)人建議先找，找到相近待遇的再看。高30%以上就可以離開(kāi)。
2 D; L) u7 @: K2 \' G這種情況最后結(jié)果就是一個(gè)項(xiàng)目組cut掉。假如你認(rèn)為你6個(gè)月內(nèi)能找到一樣的工作。那就呆。假如不能，有機(jī)會(huì)就走吧。找不到，就留著。公司可能會(huì)給你轉(zhuǎn)換崗位。但你很難把握了，轉(zhuǎn)崗會(huì)有好有壞結(jié)果。我就是轉(zhuǎn)崗不適應(yīng)最后離開(kāi)的。
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菜雞攻城獅

月露冷 發(fā)表于 2018-8-13 10:42
3 L* I4 w! D2 a5 d3 t1 H; i我們沒(méi)有市場(chǎng)部的，訂單是客戶(hù)直接按照協(xié)議TAKT 給的，而且開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目，需要新設(shè)備，人員資金，需要前期 ...

$ w6 S& N1 p9 p9 a但求無(wú)過(guò)，不求有功！
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花敗若相惜

啥時(shí)候才能帶鏈接呀

韓寒11

利用這段時(shí)間給自己充電，坐等裁員，如果工齡足夠長(zhǎng)的話，裁員給的補(bǔ)助是很可觀的，就這么自己辭職走了是一分錢(qián)也拿不到的，找到好工作還行，如果不是好工作，樓主一定會(huì)后悔的

破碎重組

外企真好，要是在私企，你一毛錢(qián)也拿不到的

喜鵲QX

感覺(jué)10樓樓主用的法規(guī)很確切！

專(zhuān)業(yè)醬油男

樓主混到啥級(jí)別了，建議先看工作機(jī)會(huì)，手里有幾個(gè)offer，個(gè)人選擇權(quán)才會(huì)更多，坐等裁員不還是要被迫找工作，但那時(shí)沒(méi)有了職位再找下家底氣會(huì)差很多。
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ゞ海颩ヅ

苗子YJ 發(fā)表于 2018-8-13 11:35
" y8 \) T2 z0 r+ r$ v" J* h: s! S6 E算一算就知道了。
+ f3 K  b% ]7 d) l, K6 o0 B! z  v假設(shè)樓主現(xiàn)在9K，少了三分之一的收入就是少了3K/月離明年6月分還有10個(gè)月，少了3W
如果 ...

: Z1 W9 s( U' ?+ V5 p& p" m" u, y* l比較精明的做法

krazy18

能力強(qiáng)就跳槽，沒(méi)啥能力又想安逸就坐等。。。

悠然的舊時(shí)光

能找到薪資上浮比較高的當(dāng)然直接就走啊，不然還是呆到合同快到期再看。