怎么做好中小型民營(yíng)企業(yè)的設(shè)備管理工作？

耐火磚

很好！年青人就要有一股永不氣餒的精神，把自己的本職工作搞好讓老板（領(lǐng)導(dǎo)）看到你的成績(jī)、認(rèn)可你的技術(shù)。我在貼中說(shuō)到過(guò)“搞設(shè)備管理的要錦上添花難上加難”從你所在單位的情況看正需要你來(lái)“撥亂反正”很容易出成績(jī)的。預(yù)祝你成功和進(jìn)步！
5 F# p) `- A& N! q5 n( E# a記住這個(gè)公式：科學(xué)技術(shù)+人際關(guān)系=生產(chǎn)力

風(fēng)的影子

謝謝版主的支持�。。�

殺一條血路出來(lái)

原帖由 耐火磚 于 2008-6-20 03:04 發(fā)表
$ T0 l7 N. P% g4 W" ?很好！年青人就要有一股永不氣餒的精神，把自己的本職工作搞好讓老板（領(lǐng)導(dǎo)）看到你的成績(jī)、認(rèn)可你的技術(shù)。我在貼中說(shuō)到過(guò)“搞設(shè)備管理的要錦上添花難上加難”從你所在單位的情況看正需要你來(lái)“撥亂反正”很容易出成 ...

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0 v' e  Q% s/ i, [不愧為耐火磚，一言道破天機(jī)。
在國(guó)內(nèi)不要談什么專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)道德。當(dāng)然有原則很好。多數(shù)會(huì)被人利用還惹一肚子氣。

dahai2783

設(shè)備管理主要是取決老板的態(tài)度問(wèn)題，如果是老板自己的錢他會(huì)比較重視，有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的老板會(huì)有一套好的管理制度，他是要做大做強(qiáng)的。反之就是不合格的老板，也就是沒(méi)有理想的老板。
$ i# b- K1 v1 t% y& C; l: b   有了規(guī)范的管理，就不會(huì)有太多的人事關(guān)系了，而國(guó)企主要是搞關(guān)系，不要技術(shù)，因?yàn)殄X花的是別人或大家的，但是決策是老板，所以搞垮了換個(gè)地方還有位置。
6 l! I% Y% i. R/ n8 J5 s6 }: x很多民企都做的比較好，1-7個(gè)問(wèn)題那是混的企業(yè)，那種老板不是做企業(yè)的  ，是好玩的。

風(fēng)的影子

分析的很有道理，多謝討論�。�！

雷鋒（上海）2008

找?guī)讉�(gè)得力的助手，下功夫作出一個(gè)樣板給老板見(jiàn)識(shí)，逐步推行，一定要宣傳開(kāi)來(lái)，讓別人眼饞后才有可能推廣。

湘里狼

原帖由 殺一條血路出來(lái) 于 2008-6-19 12:10 發(fā)表
我換了幾家單位，外企，國(guó)企，私企。
在管理思路上和績(jī)效考核上，人員素質(zhì)上存在差異。
8 V# N7 w8 F) N5 q6 w+ O" C" G我個(gè)人認(rèn)為，素質(zhì)是關(guān)鍵。
一個(gè)公平公正的氛圍需要大家共同創(chuàng)造，但是每個(gè)人都希望自己會(huì)受到特殊照顧。
" ^6 M0 \$ |8 P5 m/ O$ s如果不能從基礎(chǔ)上 ...

點(diǎn)評(píng)得非常好，我國(guó)企業(yè)目前的確是很不重視設(shè)備管理方面的工作，這也是由于人員素質(zhì)引起的！
我在日資企業(yè)工作，我們公司日籍高層領(lǐng)導(dǎo)很重視設(shè)備管理與維護(hù)保障方面的事情，推行TPM活動(dòng)就是很好的例子，公司給了專用的TPM活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，好幾十W，可是經(jīng)過(guò)幾層中國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)以后，就變調(diào)了，工作是在推行，可是領(lǐng)導(dǎo)不怎重視這方面的工作，相反卻在人員管理方面大作文章，我暈    到目前，TPM活動(dòng)沒(méi)有搞出什么很大的成果來(lái)，以致于參與活動(dòng)的人員也開(kāi)始動(dòng)搖了，工作真的不好做啊

快樂(lè)航行

1、設(shè)備修好了，是你本職工作；修不好就是你失職。
. v  [5 e/ \8 z9 O4 U* P6 ]2、設(shè)備部門在別人上班時(shí)候你要上班，在別人下班和放假的時(shí)候，你還要過(guò)來(lái)檢修設(shè)備！
6 \# {" P; z, P2 I2 D3、管理實(shí)際是一個(gè)技術(shù)性非常強(qiáng)的行業(yè)，但是公司只重視產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、銷售；他們只重視產(chǎn)品的頭和尾；中間過(guò)程關(guān)心不夠。
1 m  |; `: r9 A% W$ R% M) V5 D4、設(shè)備越是不受重視，然而領(lǐng)導(dǎo)還愛(ài)表現(xiàn)，搞了一套一套的和設(shè)備維修無(wú)關(guān)緊要的文字工作和設(shè)備無(wú)關(guān)的工廠后勤工作！

13456

企業(yè)都這樣

wutong426

原帖由 快樂(lè)航行 于 2008-6-29 08:09 發(fā)表
* K& ^9 j! q8 _3 ^' u% u1、設(shè)備修好了，是你本職工作；修不好就是你失職。
! m1 Y1 _$ g/ P6 I2、設(shè)備部門在別人上班時(shí)候你要上班，在別人下班和放假的時(shí)候，你還要過(guò)來(lái)檢修設(shè)備！
1 l5 X& e( F- S2 T1 u' X- \3、管理實(shí)際是一個(gè)技術(shù)性非常強(qiáng)的行業(yè)，但是公司只重視產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、銷售；他們 ...

# D' ?* z" [$ X2 x: i, N2 B嚴(yán)重同意�。�！