到點下班，領(lǐng)導說繼續(xù)這樣就say88

九月911

個人分析不是這個問題，不加班只能算是引子，最主要肯定不是這個問題

JXTTTTT

我們廠小是小，但是上班準時八小時，四點下班，要加班的話每小時算加班費。一般加兩個小時，看自愿與否

所羅門_x

工作氛圍很重要！當你身邊都是些小人時趕快閃，稍不留神就會被別人當槍使喚。正規(guī)的公司離職都會問你的決定是什么原因，你可如實回答。既然公司上層挺在意這類事情就配合一下調(diào)研，也好讓公司知道他用了些什么人在干活，如果沒調(diào)研說明公司沒這個企業(yè)文化，走和不走結(jié)局都一樣，結(jié)果是：你呆不下了！

權(quán)國福

( g. @% l5 _4 c) E

去缸活塞泵 發(fā)表于 2018-6-1 14:14
+ t: n+ E) h, e5 N4 n4 D! h就是提前通知你不想和你簽。以前單位都是要求新人提前到崗，不能先走，有的新入職一點也不懂，那時又不能辭 ...

你說的嚴重了吧，難道到點下班就是不會做人，，而且還叫過去臭訓一頓，你們領(lǐng)導是不是心里有問題啊？他的目的是罵人還是讓新員工不要下班就走啊。。遇到這樣的老板果斷頂回去。

雷霆小資

ィ心兂鎅 發(fā)表于 2018-6-1 18:46
還有更厲害的呢，我們這里有幾個公司一直招人，然后試用期塊到了就直接找個理由弄走 ，這樣就天天試用期

; z' H1 Q  M( r4 M! u這種是流水線吧

權(quán)國福

所羅門_x 發(fā)表于 2018-6-2 15:17
工作氛圍很重要！當你身邊都是些小人時趕快閃，稍不留神就會被別人當槍使喚。正規(guī)的公司離職都會問你的決定 ...

主要是老板不調(diào)研這些事兒，有些事商量著來不是更好嗎？哪怕老板提出來能不能多加一個小時的班，你老板好深好氣的提出來，我想大多數(shù)人還是同意的吧，突然間就帶回去訓話，還說你看著辦這樣的話，是不是讓人沒辦法接受啊，，，

權(quán)國福

九月911 發(fā)表于 2018-6-2 13:28
" k4 K: u  L% Z, J個人分析不是這個問題，不加班只能算是引子，最主要肯定不是這個問題

& T7 k: J/ }% g但是什么問題又不明說，你讓員工猜測問題的原因，決定改善問題，還是找下家呢？

權(quán)國福

JXTTTTT 發(fā)表于 2018-6-2 15:14
% s1 Z+ _4 F# Q" P9 u; q3 _: B我們廠小是小，但是上班準時八小時，四點下班，要加班的話每小時算加班費。一般加兩個小時，看自愿與否

好廠啊，，你們老板人好。。。

權(quán)國福

秋杰_XM16w 發(fā)表于 2018-6-1 17:25
畢業(yè)時進了某大型公司，下班了工作已經(jīng)做完領(lǐng)導還是找你談話讓呆到八點鐘再走。我直接說我沒什么事干嘛呆這 ...

半個鐘應(yīng)該也不算廠吧！我還羨慕你呢？
4 [& J% b- {. R9 L* y

權(quán)國福

ィ心兂鎅 發(fā)表于 2018-6-1 18:46
還有更厲害的呢，我們這里有幾個公司一直招人，然后試用期塊到了就直接找個理由弄走 ，這樣就天天試用期

% A* X5 r: E7 I: j2 G' o  G" c& r我也聽說過這樣的企業(yè)。。
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