工作一年就遇到瓶頸

小郎163_BB7Un

馬連良?jí)袈?發(fā)表于 2018-5-18 17:55
* A1 ~, X" ~# t老板沒打死你啊
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& G2 X7 _/ r( Z* N0 b7 @8 l我的軌跡：線切割--數(shù)控車--加工中心--機(jī)加工藝--PQE，現(xiàn)在算是個(gè)DQE吧，管研發(fā) ...

: \/ e* o$ [+ ~5 t% _' M大俠是在江浙滬的公司？

lose2836

和我一樣啊，我都不說話了，等著出問題，看熱鬧。

所羅門_x

有意思，剛1年就到瓶頸了，真是人才。回頭一看，自己啥都吃不準(zhǔn)，不大懂，這叫會(huì)？這叫知道。

1032220424

覺得差不多了可以跳槽，如果感覺不到位還是好好待著

淚眼汪汪

我是今年的應(yīng)屆生，現(xiàn)在在糾結(jié)是行業(yè)重要還是公司重要。 如果我不轉(zhuǎn)行的話，能進(jìn)大公司。如果脫離機(jī)械這行的話，只能進(jìn)小公司。該怎么選啊
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機(jī)械之達(dá)人2015

向樓主這種情況是典型的進(jìn)入坑了，根據(jù)樓主的描述，個(gè)人建議：
（1）樓主趕快離開這家公司，典型的無技術(shù)，無儲(chǔ)備，把“女人當(dāng)男人用，男人當(dāng)畜生用”的那種；
（2）尋找當(dāng)?shù)卣��?guī)點(diǎn)的自動(dòng)化公司，哪怕是以助理機(jī)械工程師的身份進(jìn)入也行。這種公司一般有下述特點(diǎn)：
" f, ^+ X% h6 z2 _# K& i# Z  `a,成立至少要是三年以上，這點(diǎn)從“天眼查”上很容易判斷；
b,公司一定要有自己成熟產(chǎn)品，最好是有自己設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)件和部組件庫。特別提醒：現(xiàn)在的自動(dòng)化都是向標(biāo)準(zhǔn)化，模塊化，集成化方向發(fā)展，產(chǎn)品交期都很緊，同時(shí)對(duì)成本，和售后都控制得很嚴(yán)；
- C+ _. `+ v$ }' Yc,跟面試官聊項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)周期，以及人員構(gòu)成，備注：這點(diǎn)從側(cè)面可以了解公司的技術(shù)研發(fā)實(shí)力，否則就是坑，進(jìn)去也是打雜和背鍋；
; f! d+ n* A# e. K  r" r9 Ad,普通職位若是老板親自面試。從個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來看，這樣的公司基本就不要去了，理由如下：一，公司規(guī)格太小，內(nèi)部管理混亂，也就是那種作坊式和夫妻店的搞法，新人進(jìn)去也學(xué)不到什么東西，記住“麻雀雖小，五臟俱全”；二，老板心胸狹窄，對(duì)管理人員不授權(quán)，經(jīng)常疑神疑鬼，想法變化多端，做事基本沒有流程，進(jìn)去后也是一種煎熬，學(xué)不到東西（這種就是典型的小老鼠公司，成立時(shí)間較長，多達(dá)二十多年，但是公司就是無法壯大，產(chǎn)品單一，吃老本）；三，老板圈子太小，在業(yè)內(nèi)找不到資源，甚至在同行內(nèi)名聲不佳，業(yè)內(nèi)同行都避而遠(yuǎn)之的。千萬不要產(chǎn)生錯(cuò)覺，感覺“老板求賢若渴，禮賢下士”，這種老板用你時(shí)把你當(dāng)寶，不用你時(shí)把你當(dāng)草，想著法子糟蹋你，侮辱你，讓你懷疑自己的選擇和人生。經(jīng)過調(diào)查，進(jìn)入這樣的公司，大多數(shù)都是干不長的，也就是兩三個(gè)月時(shí)間，最后自己會(huì)很受傷的離開。

堅(jiān)如磐石

堅(jiān)如磐石 發(fā)表于 2018-5-18 16:31
4 `9 F2 ^. h! p5 [/ f我建議你聽聽財(cái)經(jīng)郎眼有一期廣播是講90后跳槽的，一年你能遇到什么瓶頸，你只是不懂，不懂就去學(xué)，不會(huì)的就 ...

你說的對(duì)，剛畢業(yè)都是想證明自己，缺乏對(duì)現(xiàn)實(shí)社會(huì)的理性認(rèn)識(shí)。每個(gè)的人生都是不一樣的，只有自己親自走過才知道酸甜苦辣。
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hippofox

邁過這個(gè)坎就會(huì)好的。

花開富貴xu

建議走

苗子YJ

再熬幾年就可以去干機(jī)加工了