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標(biāo)題: 工作一年就遇到瓶頸 [打印本頁]
作者: 徐小雨 時(shí)間: 2018-5-18 13:32
標(biāo)題: 工作一年就遇到瓶頸
17年畢業(yè)，進(jìn)入這個xiaogongsi ，開始有個師父帶，不懂的東西自己鉆研一下，還是有個人可以問的�？煲D(zhuǎn)正了，師傅辭職了，臨危受命，老板直接把重?fù)?dān)壓下來，然后就進(jìn)入一腔熱血走到黑的道路，不懂的東西太多，學(xué)的東西太多，經(jīng)常被老板聊方案到0點(diǎn)。能力不夠，勤奮來補(bǔ)，也沒說什么，一切歸咎于什么都不會吧，需要花時(shí)間來學(xué)習(xí)。
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慢慢發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的時(shí)間真的不夠，晚上聊方案，第二天搞方案，都是老板說怎么搞，就怎么搞，我這邊要實(shí)施他的想法（老板不是機(jī)械這一行的），然后晚上又是改。我這邊畫圖都趕不上他注意的變化。其次交出去就工的圖不規(guī)范，供應(yīng)商那邊不需要，自己也不會，乃至現(xiàn)在讓我出一張標(biāo)準(zhǔn)圖，心里都是虛的。反正這樣持續(xù)了大半年，總結(jié)的感覺是學(xué)到了什么，又沒有學(xué)到什么。
L- `- G( _' ?' m7 A/ {5 K8 ]公司為了節(jié)省成本，把所有機(jī)加件改成鈑金件，鈑金件的誤差又控制不了，但還是繼續(xù)下去，可能我眼光不高了，看不出其中的什么問題，唯一不爽的是公司買了個手動折彎機(jī)，自己折，心累，累
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畢業(yè)沒一年，感覺遇到瓶頸，
$ B. n3 ^$ J+ T5 z3 U: R1，感覺設(shè)計(jì)太簡單（激光切割+彎折）沒有難度，想要搞點(diǎn)復(fù)雜的，老板就問各種精度怎么控制，你現(xiàn)在設(shè)計(jì)不出來之類的（一邊要求精度高，一邊又要手工搞）設(shè)計(jì)上我決策不了，現(xiàn)在的話還是可以反駁一兩句，但是還是必須按照老板的來，做的憋屈，- [7 R- ~! }. R; A
2，雜事太多，什么都要負(fù)責(zé)，什么都需要動手（人手不夠），白天忙加工裝配，晚上搞方案。
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$ q( K) H, k4 b: Y; n/ ?真不知道前途在哪里？另外想跳自動化，大家有什么建議沒？
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作者: yangjunjie6 時(shí)間: 2018-5-18 13:43
小公司就這樣，老板比比次次，啥都指揮，啥都會，啥都不會。
作者: xuzele 時(shí)間: 2018-5-18 13:46
能問下你師父為什么辭職嗎，剛畢業(yè)不建議進(jìn)小公司，學(xué)到一些不好的風(fēng)氣后面想改就難了。忙不一定不好，重要的是要留一點(diǎn)時(shí)間思考你應(yīng)該學(xué)習(xí)什么能改變現(xiàn)狀。
作者: xueqingchao 時(shí)間: 2018-5-18 14:00
我支持趁年輕，多換幾家公司長長見識。
作者: 看前方 時(shí)間: 2018-5-18 14:03
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不進(jìn)小公司，哪家大公司會要一個剛畢業(yè)什么都不會的！/ R6 g; O; k6 d* o- M9 f9 p
作者: xuzele 時(shí)間: 2018-5-18 14:14
- A, K5 M' O: R4 y* k3 d你弄反了吧，小公司才不想要一個剛畢業(yè)什么都不會的人。對于小公司來說，最重要的就是保持資金流。如果招進(jìn)來的員工短期內(nèi)不能給公司帶來與其工資相匹配的收益，是絕對不能容忍的（拉到足夠風(fēng)投VC的除外）。因此“快速上手”，是很多小公司對應(yīng)屆生的唯一要求。這也是樓主這樣被安排N多事情，一個人當(dāng)幾個人用的原因。6 S( ~3 p3 j$ Y4 d, b/ O* A
作者: czq、 時(shí)間: 2018-5-18 14:25
小公司搞不出什么技術(shù)含量的事，我公司就是這樣，給人做做夾具還好，賣賣人頭，舍不得花錢留住有經(jīng)驗(yàn)的人，稍微有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的人都走了。公司接項(xiàng)目做非標(biāo)，就我接觸的最近的幾個項(xiàng)目，是做一個虧一個，連尾款都不要了。沒有有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)人員，做出來的東西很多都是有問題的。
作者: 浩浩乎 時(shí)間: 2018-5-18 14:28
建議辭職
作者: 馬連良夢露 時(shí)間: 2018-5-18 14:32
不說教，只講個個人糗事。
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0 L5 _& q; N6 z- A6 U) J7 s) F當(dāng)年我畢業(yè)進(jìn)工廠，在沒師傅，甚至沒人會用設(shè)備的前提下，一個星期就操作著線切割編程干活了。8 {4 o- A" g' }7 o) Q; U
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那個時(shí)候，線切割在我們這還是個新潮玩意，你想委外切個件，供應(yīng)商門口排個兒去吧，什么時(shí)候排到？不好說。愛等等，不愛等滾。。。
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$ P+ J! Z3 m$ N7 G' C- I4 [我一個非專業(yè)學(xué)生，沒人教沒人帶，一個禮拜就讓設(shè)備轉(zhuǎn)起來了（非專業(yè)，但我識圖/了解工藝特別快，也許是天賦吧
），這NX夠吹幾年了吧，“太簡單”，“沒技術(shù)含量”這些詞，可能也喊了幾萬遍。3 d1 h" e$ T' E0 I/ V
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幾年后，我走出那個環(huán)境，才發(fā)現(xiàn)。。。。。還有“割一修二”這個詞？？？？？
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“我會干一點(diǎn)點(diǎn)線切割，能了解個大概......”現(xiàn)在的我，總是這么說。4 t/ Y% X) r& U5 ]+ V O
- N, b5 i+ Q9 e! t能了解？兄dei~~？？
作者: youis818 時(shí)間: 2018-5-18 14:45
先熬兩三年吧，什么都沒學(xué)，感覺又什么都學(xué)了，上升期呢。
作者: 遠(yuǎn)祥 時(shí)間: 2018-5-18 14:47
樓主的經(jīng)歷和我第一家公司一樣，這樣的地方對自我的發(fā)展一點(diǎn)好處都沒有，建議立刻跳槽。另外問一下，你在浙江嗎？
作者: 一葉扁舟233 時(shí)間: 2018-5-18 14:57
樓主在哪工作的啊
作者: 韓寒11 時(shí)間: 2018-5-18 14:58
畢業(yè)一年還學(xué)習(xí)不到什么東西的，就目前你們公司做的產(chǎn)品都不太了解其中的精髓，談何瓶頸啊，到一個公司一定要學(xué)到精髓再跳槽，否在到一個沒有發(fā)展前景的小公司就沒有什么意義了
作者: duduxiaozi32 時(shí)間: 2018-5-18 15:00
多換幾個地方你就明白了，有錢才是硬道理
作者: 月光狼人 時(shí)間: 2018-5-18 15:11
我覺得你慢啊慢的就成大神了
作者: 1286851323 時(shí)間: 2018-5-18 15:19
趕緊跳，以前我就和你一個樣，剛進(jìn)去有個師傅，后來師傅走了老板又是銷售出身整天BB，啥也不懂就喜歡要改這改那，最關(guān)鍵的是還不舍得投錢投設(shè)備，總覺得發(fā)你這點(diǎn)工資你啥都要解決
作者: 醉生夢 時(shí)間: 2018-5-18 15:41
我建議你只能將這份工作做為一個過渡，或者可以和你的老板聊聊，看能不能讓老板再請一個有經(jīng)驗(yàn)的師傅，其實(shí)這也是對你老板的負(fù)責(zé)任，如果不想這樣做，或者覺得這樣做沒有什么希望的話，可以先做著，然后擦亮眼睛的同時(shí)尋找其它的工作，我們這個行當(dāng)經(jīng)驗(yàn)很重要，要比工齡重要的多，希望你不要5年以后，還不如別人的三年的歷練。找工作時(shí)，首重環(huán)境，如：公司規(guī)模、產(chǎn)品類型、設(shè)計(jì)部門的組成、設(shè)計(jì)部門在老板眼中的地位（這個很重要，比如你這個公司的老板估計(jì)覺得他也就是不會畫圖，如果會畫圖的話，設(shè)計(jì)都不用請了），其次工資。姿態(tài)一定不要高，擺正自己的位置，你會成功的�。�
作者: 看前方 時(shí)間: 2018-5-18 15:47
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不是，我覺得剛畢業(yè)進(jìn)小公司比較容易一點(diǎn)，像上面那位兄弟說的一樣，小公司做的東西簡單點(diǎn)。高級人才留不著，也舍不得花那個錢，招一些應(yīng)界的搞搞，反正指導(dǎo)一下，也能出貨。這樣大家都好，剛畢業(yè)嗎，0 T0 u" T8 f0 g7 H( u v$ K
就當(dāng)打小怪升級嘍！
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作者: 老鷹 時(shí)間: 2018-5-18 16:04
畢業(yè)一年，雖然累一點(diǎn)，我覺得你長進(jìn)不小啊~可喜可賀，有什么好糾結(jié)的。大公司進(jìn)去了，你就是螺絲釘，還沒有這樣綜合的經(jīng)驗(yàn)?zāi)亍＝酉聛砭吞郯�，到一個更大的公司去，薪水更高的。
作者: 堅(jiān)如磐石 時(shí)間: 2018-5-18 16:31
我建議你聽聽財(cái)經(jīng)郎眼有一期廣播是講90后跳槽的，一年你能遇到什么瓶頸，你只是不懂，不懂就去學(xué)，不會的就去問�，F(xiàn)在有個平臺讓你去練為什么不好好學(xué)習(xí)。特別是你這剛畢業(yè)的多好的機(jī)會，你在這公司干的可以的話，到時(shí)候車房都有了。我上一個公司就是一個剛畢業(yè)的在公司呆了10幾年，他就是跟著公司起步的，以前家里農(nóng)村的窮的很，現(xiàn)在是在上海有車有房。
作者: 徐小雨 時(shí)間: 2018-5-18 16:38
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不好說，有點(diǎn)意見，說是剛畢業(yè)的，沒有經(jīng)驗(yàn)，直接否決方案
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作者: czq、 時(shí)間: 2018-5-18 17:05
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有一個項(xiàng)目剛開始做的能用，通過了驗(yàn)收。后來因?yàn)榘徇w，挪了地方，再用就不行了。讓整改，整改費(fèi)用比尾款還高。就干脆不要了。我聽說做非標(biāo)的有好多都是不準(zhǔn)備拿到尾款的，不知道是否屬實(shí)。
作者: 閑來無視 時(shí)間: 2018-5-18 17:12
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工期趕，有時(shí)候還拖欠，客戶就是大爺。這樣已經(jīng)形成一個惡性循環(huán)了。所以現(xiàn)在很多企業(yè)都比較喜歡接國外的生意，盡管有時(shí)候薄利，但是起碼資金準(zhǔn)時(shí)。所以現(xiàn)在國內(nèi)的許多項(xiàng)目都是報(bào)高價(jià)，你托尾款托個一年半載的，還各種理由扣扣扣。嘖嘖，誰來了都是煩。
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作者: xuzele 時(shí)間: 2018-5-18 17:13
4 U+ g. G- a* O2 V% s! t7 |& V, @有意見說明你有你自己的思考，老板否決說明也有他的考慮，如果他不把否決的原因講給你聽，說明他并不想怎樣培養(yǎng)你。你應(yīng)該有自己的規(guī)劃，現(xiàn)在忙成這樣能積累一些經(jīng)驗(yàn)，學(xué)點(diǎn)小聰明，短期有點(diǎn)用，如果長期不系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和不規(guī)范的設(shè)計(jì)養(yǎng)成習(xí)慣，真的像你說的，到別的公司會被人詬病。
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作者: ExplorerEzreal 時(shí)間: 2018-5-18 17:17
和我剛畢業(yè)時(shí)類似的情況，建議果斷跳，不要猶豫，不要回頭
作者: xuzhuodage 時(shí)間: 2018-5-18 17:25
總結(jié)的感覺是學(xué)到了什么，又沒有學(xué)到什么。
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這才是叫做能力的提升！ 有前途
作者: 廣州粵研鐘彥華 時(shí)間: 2018-5-18 17:39
馬連良夢露 發(fā)表于 2018-5-18 14:322 g4 O; Z' q! M! G+ E. u4 h- e9 a
不說教，只講個個人糗事。
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當(dāng)年我畢業(yè)進(jìn)工廠，在沒師傅，甚至沒人會用設(shè)備的前提下，一個星期就操作著線 ...
以前在一個公司，新來一批大學(xué)生先在車間實(shí)習(xí)，老板說你們想不想學(xué)技術(shù)，大家非常興奮，激動的回答：想！老板說，那你們?nèi)ゲ僮骶�切割。大家興高采烈很快就學(xué)會來線切割，每天干的很開心，后來他們跟我聊天，我說：你這工作長期干下去，跳槽去搞設(shè)計(jì)，都不好意思說自己以前在干什么，他們?nèi)鐗舫跣�，一下全另謀高就去了- o( m& o' E: X! ]. |, p3 T0 V8 Z7 R
作者: 郭某 時(shí)間: 2018-5-18 17:47
過了這陣回頭看自己這么短時(shí)間學(xué)了不少東西的，我都是用老虎鉗手鋸做折彎鈑金，心態(tài)要好
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作者: 馬連良夢露 時(shí)間: 2018-5-18 17:55
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老板沒打死你啊9 P2 M/ _8 S4 U. j
) P; ]4 Q* g# u M
我的軌跡：線切割--數(shù)控車--加工中心--機(jī)加工藝--PQE，現(xiàn)在算是個DQE吧，管研發(fā)測試。
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" ?0 V( I; d" }7 k/ P8 X別人學(xué)了機(jī)械，出校門去面試各種銷售崗，我正好相反。' M7 A3 n3 J$ \4 J, [
5 w4 D: f2 P8 f2 H P# b事在人為！* D& `& w) @9 o g
作者: 南方1131 時(shí)間: 2018-5-18 19:38
跟我現(xiàn)在情況一模一樣，不過我老板是搞結(jié)構(gòu)的，但是他想法多啊，一會兒一個主意，搞得我們下面的人很累，項(xiàng)目拖時(shí)間就怪我們怎么怎么樣，目前正在找，找到了就辭職。
作者: 小郎163_BB7Un 時(shí)間: 2018-5-19 08:18
馬連良夢露 發(fā)表于 2018-5-18 17:55$ B ~0 ~' D% f1 W' g! |- R5 ]
老板沒打死你啊$ |1 t# G% L9 t8 a
/ @1 `, W) B5 r我的軌跡：線切割--數(shù)控車--加工中心--機(jī)加工藝--PQE，現(xiàn)在算是個DQE吧，管研發(fā) ...
$ b0 b& H2 y" W h1 |大俠是在江浙滬的公司？
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作者: lose2836 時(shí)間: 2018-5-19 09:28
和我一樣啊，我都不說話了，等著出問題，看熱鬧。
作者: 所羅門_x 時(shí)間: 2018-5-19 14:04
有意思，剛1年就到瓶頸了，真是人才�；仡^一看，自己啥都吃不準(zhǔn)，不大懂，這叫會？這叫知道。
作者: 1032220424 時(shí)間: 2018-5-19 17:13
覺得差不多了可以跳槽，如果感覺不到位還是好好待著
作者: 淚眼汪汪 時(shí)間: 2018-5-19 17:46
我是今年的應(yīng)屆生，現(xiàn)在在糾結(jié)是行業(yè)重要還是公司重要。 如果我不轉(zhuǎn)行的話，能進(jìn)大公司。如果脫離機(jī)械這行的話，只能進(jìn)小公司。該怎么選啊% G! P( v2 ]# D8 g
作者: 機(jī)械之達(dá)人2015 時(shí)間: 2018-5-20 10:57
向樓主這種情況是典型的進(jìn)入坑了，根據(jù)樓主的描述，個人建議：
/ S; u6 H4 A7 B（1）樓主趕快離開這家公司，典型的無技術(shù)，無儲備，把“女人當(dāng)男人用，男人當(dāng)畜生用”的那種；
$ V$ a, c% o' V. I, c（2）尋找當(dāng)?shù)卣?guī)點(diǎn)的自動化公司，哪怕是以助理機(jī)械工程師的身份進(jìn)入也行。這種公司一般有下述特點(diǎn)：& g3 ~3 S2 C% x
a,成立至少要是三年以上，這點(diǎn)從“天眼查”上很容易判斷；
# w4 U( A% \' P! t! e) G- ?4 [; |b,公司一定要有自己成熟產(chǎn)品，最好是有自己設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)件和部組件庫。特別提醒：現(xiàn)在的自動化都是向標(biāo)準(zhǔn)化，模塊化，集成化方向發(fā)展，產(chǎn)品交期都很緊，同時(shí)對成本，和售后都控制得很嚴(yán)；! L; M. [# b2 Q1 x
c,跟面試官聊項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)周期，以及人員構(gòu)成，備注：這點(diǎn)從側(cè)面可以了解公司的技術(shù)研發(fā)實(shí)力，否則就是坑，進(jìn)去也是打雜和背鍋；
- V3 J, m* C4 j+ {( t# Ud,普通職位若是老板親自面試。從個人經(jīng)驗(yàn)來看，這樣的公司基本就不要去了，理由如下：一，公司規(guī)格太小，內(nèi)部管理混亂，也就是那種作坊式和夫妻店的搞法，新人進(jìn)去也學(xué)不到什么東西，記住“麻雀雖小，五臟俱全”；二，老板心胸狹窄，對管理人員不授權(quán)，經(jīng)常疑神疑鬼，想法變化多端，做事基本沒有流程，進(jìn)去后也是一種煎熬，學(xué)不到東西（這種就是典型的小老鼠公司，成立時(shí)間較長，多達(dá)二十多年，但是公司就是無法壯大，產(chǎn)品單一，吃老本）；三，老板圈子太小，在業(yè)內(nèi)找不到資源，甚至在同行內(nèi)名聲不佳，業(yè)內(nèi)同行都避而遠(yuǎn)之的。千萬不要產(chǎn)生錯覺，感覺“老板求賢若渴，禮賢下士”，這種老板用你時(shí)把你當(dāng)寶，不用你時(shí)把你當(dāng)草，想著法子糟蹋你，侮辱你，讓你懷疑自己的選擇和人生。經(jīng)過調(diào)查，進(jìn)入這樣的公司，大多數(shù)都是干不長的，也就是兩三個月時(shí)間，最后自己會很受傷的離開。
作者: 堅(jiān)如磐石 時(shí)間: 2018-5-21 08:54
; `+ k. @- L2 ]5 G1 v你說的對，剛畢業(yè)都是想證明自己，缺乏對現(xiàn)實(shí)社會的理性認(rèn)識。每個的人生都是不一樣的，只有自己親自走過才知道酸甜苦辣。
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作者: hippofox 時(shí)間: 2018-5-21 09:38
邁過這個坎就會好的。
作者: 花開富貴xu 時(shí)間: 2018-5-21 13:11
建議走
作者: 苗子YJ 時(shí)間: 2018-5-21 16:56
再熬幾年就可以去干機(jī)加工了
作者: 林一丿 時(shí)間: 2018-5-21 23:19
其實(shí)工資高的話，還可以。就是怕工資低，還有干不完的活。。。
作者: wugamp 時(shí)間: 2018-5-22 09:11
不管什么公司，既然進(jìn)來了就要好好干認(rèn)真學(xué)。0 V2 v/ G" @3 P4 ?1 x
不要盲從老板的意見，有把握的時(shí)候就要主張自己的看法。否則，老板會自我膨脹，而你得不到鍛煉終將被拋棄。
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作者: loveskycc 時(shí)間: 2018-5-22 11:38
馬連良夢露 發(fā)表于 2018-5-18 14:325 Z+ E/ c3 i! _: ]5 P4 r
不說教，只講個個人糗事。 V- ]& R' B2 A6 f0 e
; d' z% X6 U$ y8 c7 Z2 g當(dāng)年我畢業(yè)進(jìn)工廠，在沒師傅，甚至沒人會用設(shè)備的前提下，一個星期就操作著線 ...
( }1 r8 q, Y$ Y+ i閉門造車是很多工廠的普遍現(xiàn)象，一點(diǎn)不奇怪，如果一個人天天在工廠里，接觸不到更高的層次，各種博覽會不去看，也沒有圈子帶著看外面的東西，就算看還要有基礎(chǔ)能夠看明白，幾個方面原因可不就是層主說的這個情況，太正常了
( M3 C4 U2 x# [- o' W0 H0 {
作者: chen3326663 時(shí)間: 2018-5-23 17:27
壓力大才有動力，這樣學(xué)習(xí)的快很多，堅(jiān)持下去你就成大牛了
作者: 只有快樂 時(shí)間: 2018-5-24 17:01
當(dāng)感覺到痛苦的時(shí)候，就是開始進(jìn)步的時(shí)候。樓主加油。
作者: gcz1992 時(shí)間: 2018-5-24 19:41
一個明年即將畢業(yè)的研究生來偷學(xué)經(jīng)驗(yàn)
作者: couchcao 時(shí)間: 2018-5-25 08:21
跟你經(jīng)歷類似，也是剛開始進(jìn)入一家超級小的公司。項(xiàng)目一個接一個，完全是copy，自己想消化下，不好意思新的又來了。而且真的是一人身兼多職，哪里有需要就去哪里，沒有什么上升的空間，干了一年多，有機(jī)會果斷撤了。
作者: tramp_NTOKw 時(shí)間: 2018-5-25 14:21
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