當時在上海一家500強行業(yè)前3的外企,因為當時看到上海房價那么高買不起房子,家里又催著結(jié)婚買房,就跳到蘇州這邊的同一行業(yè)一家小公司了,當時聽別人說小公司接觸的多,鍛煉人,再加上面試我的那個經(jīng)理畫大餅;去年六月份入職了,來到第一天發(fā)現(xiàn)差距好大,真忍不住想吐槽一下, f) l7 A0 `6 b& s
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1. 公司都不給配電腦,電腦都他娘的8年前用剩下的' ^5 z O& N1 h4 a9 F) X
2. 體檢的費用 居然操蛋的不給報銷。
4 H9 e8 I$ R. w4 |& K 3. 簽完勞動合同,居然不給我一份,問過這里的員工之后,才知道HR一直都給員工勞動合同,后來是在我的強硬要求下,才給我一份勞動合同。
K5 \. X5 x7 d* c5 E2 Q% ~% ~3 c好吧,這些都是外在條件,只要項目多,能力得到提升就可以了,這些就都忍了。慢慢就開始熟悉公司的產(chǎn)品了,公司就只有一款產(chǎn)品,公司就靠這款產(chǎn)品活著。" }; R0 ?4 p; u1 G- M, Y
9 J4 M5 Q) J" o2 n; E3 }3 A6 X 未完待續(xù)
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