剛實習的大專生一枚,深知自己的學歷不行,工作時也不敢去大企業(yè)(去了應該也沒有人要),然后在一家70人左右的企業(yè)實習。2 \' B7 ^4 F u: a p, L
- b' P2 Y1 I, v$ p. T% { @ 簡單說下我工作企業(yè)吧,在珠三角某二線城市,有面試的時候,那主管說他們是做自動繞線機也干非標。經常在社區(qū)看大神們討論非標,所以我對這個還是挺有興趣的,但同時也知道自己的剛出來工作,小白一個,也不知道自己的能力能不能跟上,但還是去。; Q6 q* N1 ]3 U9 A! v* g( d
I, Y3 v: z4 J# P! A$ ^ 一開始到裝配車間實習,我也認同,畢竟沒下車間是學到東西的,干了一個月車間,和車間的師傅混的可以,雖然每天早上八點干到晚上八點,是挺累的,但是農村娃還是受的了,和車間的師傅們也是邊工作邊開玩笑,也覺的工作挺開心的。
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一個月后就回到設計部門,我充滿期待的,但發(fā)現(xiàn)和車間完全不一樣,辦公室安靜的像停尸房,應該是大家壓力很大,都在想方案。剛入手我已經做好被罵的準備了,但是真的受不了這樣被罵,一天罵三四次(你腦子不會想嗎,誰叫你這樣做的,不會你要問啊,這點東西都弄不好,你這個的腦子是不是比別人差......)當然這里面有我做錯的地方(畫出個加工不了的夾具、開早會的時候都點名說,我覺的你不太適合做設計,企業(yè)只養(yǎng)有用的人,不能為企業(yè)創(chuàng)造價值的人,企業(yè)是不會養(yǎng)你的$ f7 j4 G; O3 j+ j" c, r
) p: N8 s$ k$ H' q2 q) G- I' E. ~ 一直這樣被罵,我都懷疑自己是不是真的腦子比別人差,是不是真的不適合干設計,最后我決定辭職,當我跟他辭職時,他又和我說看好我,對我的決定很失望,說我是為了培養(yǎng)我,如果不看好我的話,連理都不會理我,可是你看好我卻要這樣打擊我,讓我沒信心。; _- H4 f4 e6 z. L9 C
$ A3 k* y! @8 P1 Z: r- Z! @& u2 z* b 我打算去加工企業(yè)干幾個月先,在回來設計這條路,為了不再設計出加工不了的東西。& S0 ?9 ~4 y- ^' Y) F# A
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我辭職的時候有把打算告訴主管,他說企業(yè)招人的時候要不就招有經驗的要不就招剛畢業(yè)的大學生從頭培養(yǎng),如果我去加工干,就回不了設計。我也不知道他是為了留住我才這樣說的,還是真的是這樣。( J( \+ ~& z; b7 `# A7 v* {! z# D
8 v9 a) L, y8 {9 K 這就是我兩個月的工作,新人真的很迷茫,我的打算到底對不對,在企業(yè)都是這樣培養(yǎng)人的嗎,是我剛出去太心高氣傲嗎,受不了氣嗎
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8 |2 u5 v" g0 ]- F. R& F 如果可以請各位大神指點下,謝謝大家
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