中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就是個(gè)扶不起的阿斗

林泉之樂(lè) · 發(fā)表于 2018-4-19 19:04:21

中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就是個(gè)扶不起的阿斗，我以前待過(guò)一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，老板80年代開(kāi)始創(chuàng)業(yè)做家電，可以說(shuō)是老前輩了，但始終做不強(qiáng)，原因何在？？老板給公司里的總工開(kāi)的是普工工資，這點(diǎn)工資找來(lái)什么水平的人可想而知，技術(shù)不行，管理水平更爛，再加上論資排輩，技術(shù)力量可想而知，所以只能做做三流產(chǎn)品

liu7682473 · 發(fā)表于 2018-4-19 19:15:05

每個(gè)人格局不一樣不能一棍子打死一大片

未來(lái)第一站 · 發(fā)表于 2018-4-19 19:49:50

不知道樓主現(xiàn)在在那混，樓主沒(méi)事查查沒(méi)準(zhǔn)兒你現(xiàn)在的公司就是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展起來(lái)的。

qaz111772015 · 發(fā)表于 2018-4-19 20:00:01

說(shuō)不定老板想排擠走總工呢

魍者歸來(lái) · 發(fā)表于 2018-4-19 20:39:20

以偏概全了，很多大品牌的前身都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)

韓寒11 · 發(fā)表于 2018-4-19 21:05:28

還是有很多優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)啊，老板心中有大格局，公司才能有發(fā)展

kimchin · 發(fā)表于 2018-4-19 21:11:33

以偏概全，這代表不了所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)吧？美的不也從一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)做起來(lái)的？主要看老板的格局

threetigher · 發(fā)表于 2018-4-19 21:42:49

美的就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)出身吧

林泉之樂(lè) · 發(fā)表于 2018-4-20 07:08:20

我指的是某些中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)

loveskycc · 發(fā)表于 2018-4-20 08:13:56

每一個(gè)沒(méi)有發(fā)展起來(lái)的小企業(yè)都有一些老實(shí)巴交又自以為是的土八路，每一個(gè)發(fā)展起來(lái)的大企業(yè)都有一些不為人知的手段，手段的背后就是老實(shí)巴交自以為是的土八路不敢學(xué)或者說(shuō)學(xué)不會(huì)的東西，比如上面有人說(shuō)某某大企業(yè)~~~一定是錢的問(wèn)題？好像是也好像不是，我捋捋好像是這么一個(gè)關(guān)系，老板有追求有資源有手段下面的人一直跟著老板的步調(diào)不是人才也會(huì)變成人才，否則也會(huì)被老板拋開(kāi)，下屬牛逼了老板要更牛逼，不然就會(huì)被下屬拋棄，好像是一個(gè)相互追逐的過(guò)程，十幾年了你以前公司一直那樣只能說(shuō)明什么老板配什么總工，這是一個(gè)平衡，牛逼的總工或者換個(gè)牛逼的老板一定會(huì)顛覆這種平衡。。。和真正的人才不能只談錢，他們也不是只看錢，當(dāng)然錢很重要，另外還要看的是自己能不能借力實(shí)現(xiàn)超越自己能力的價(jià)值，如果做***的秘書，不給工資，你猜多少人愿意，就是這個(gè)道理，我覺(jué)得各位老板也要心理有自知自明，自己的本事和招來(lái)的人其實(shí)是對(duì)等的，要想找到真正的人才老板也要是人才才可以

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