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靠免費(fèi)加班爬上去的領(lǐng)導(dǎo),也喜歡讓手下免費(fèi)加班

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1#
發(fā)表于 2018-4-13 09:11:56 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
大家說是嗎?& X$ s1 l' h: r2 J
所以,不能讓只知道免費(fèi)加班、其他方面平平的人爬上去!9 a! p& L4 S) ~/ o9 H
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2#
發(fā)表于 2018-4-13 09:16:43 | 只看該作者
不懂
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3#
發(fā)表于 2018-4-13 09:28:23 | 只看該作者
當(dāng)然,這種人總是把自己放在道德和成功的最高點(diǎn),他會以自己為楷模,要求手底下的人。
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4#
發(fā)表于 2018-4-13 09:31:01 | 只看該作者
然而這樣的人還很多,
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5#
發(fā)表于 2018-4-13 09:41:30 | 只看該作者
我大學(xué)實(shí)習(xí)待在一個公司,那個經(jīng)理就經(jīng)常加班,他也讓我加班(提建議,不是要求)。那時我有加班費(fèi)。和我說,你現(xiàn)在年輕,多學(xué)學(xué)東西,加班還有錢,加班沒事你就自己在網(wǎng)上找教程學(xué)習(xí),經(jīng)驗(yàn)都是自己的。

點(diǎn)評

層主身在福中不知福  發(fā)表于 2018-4-13 13:49
對對對,晚上加班刷副本好組隊,副本還沒刷完就下班了,感覺時間過得真快,而且領(lǐng)導(dǎo)說了"經(jīng)驗(yàn)都是自己的"可不就是刷副本么,不刷副本哪來的經(jīng)驗(yàn)升級  發(fā)表于 2018-4-13 13:44
這個不錯呀。!有加班費(fèi) 為毛不加 沒事還能刷副本  發(fā)表于 2018-4-13 10:13
這個完全可以接受  發(fā)表于 2018-4-13 10:09
言外之意,加班有活干活,沒活刷經(jīng)驗(yàn)混副本  發(fā)表于 2018-4-13 09:57
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6#
發(fā)表于 2018-4-13 10:03:29 | 只看該作者
鄙人創(chuàng)業(yè)階段,有團(tuán)隊。加班略頻繁,自愿(無加班費(fèi))。
. o7 B; X. [, |5 x- M2 W事實(shí)上加班不是問題,問題是不要無意義加班。典型點(diǎn)就是舊單位主管一白天沒事,然后快下班時候給活讓加班。搞得人人生氣。

點(diǎn)評

有目標(biāo)有實(shí)際需要的加班必不可少,因?yàn)榭梢詣?chuàng)造效益,但是混時間混加班費(fèi)的無效用加班個人也是非常反感的,只會造就效率的越來越低下,反正早干完也要加班為啥不磨洋工慢慢做。  發(fā)表于 2018-4-18 09:11
我就是從基層出來的,對不按規(guī)矩加班這種事深惡痛絕。而且事實(shí)上配套的激勵措施跟不上(加班不見得只靠經(jīng)濟(jì)刺激)對日常工作效率和士氣打擊非常大。  發(fā)表于 2018-4-13 10:52
有幾個大陸企業(yè)的老板覺得員工免費(fèi)加班是無意義的。  發(fā)表于 2018-4-13 10:27
你是老板,不是雇員。我這個帖子只是針對雇員的。  發(fā)表于 2018-4-13 10:06
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7#
發(fā)表于 2018-4-13 10:03:49 | 只看該作者
事情要一分為二的來看,' O2 t4 o! w9 Q2 Y; T
" ^, N+ s/ Q7 [& |
有些人不加班一樣可以把事情做好,那是能力強(qiáng)
; d0 T, k. i$ l
" j+ u$ l: C2 B4 o4 g$ `能力差點(diǎn)的只能靠后天努力,才能提高自己
2 ~& e/ \' p+ X* |# P: g' j1 F9 j
$ z* {" _; I3 M) ?( G2 V4 d但以此要求下屬免費(fèi)加班有些差強(qiáng)人意0 P; X, @- r$ ^1 ]  R  e5 b) d
4 T/ Z8 o/ {3 D; r( d
5樓所說的領(lǐng)導(dǎo)建議沒錯,年輕就該多學(xué)習(xí)' f  ^: x3 e( P8 S& Q. ^

0 m/ r0 Q) D4 g8 j; j: l
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8#
發(fā)表于 2018-4-13 10:04:14 | 只看該作者
562071303 發(fā)表于 2018-4-13 09:41
. O* ^; C6 G7 a/ {我大學(xué)實(shí)習(xí)待在一個公司,那個經(jīng)理就經(jīng)常加班,他也讓我加班(提建議,不是要求)。那時我有加班費(fèi)。和我說 ...

3 D4 @4 t; J  z5 v  O% r對極了,有時只是想要一個隨時可用的廉價勞動力
+ ^% `6 R( d- |0 v

點(diǎn)評

你對領(lǐng)導(dǎo)都沒有利用價值,為啥人家還要花時間培養(yǎng)提攜你,不擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)有龍陽癖好么  發(fā)表于 2018-4-18 09:20
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9#
發(fā)表于 2018-4-13 10:13:58 | 只看該作者
對雇員也一樣。無意義加班是要嚴(yán)厲管制的。不然很容易人浮于事并且打擊士氣。
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10#
發(fā)表于 2018-4-13 10:17:17 | 只看該作者
閑來無視 發(fā)表于 2018-4-13 10:04
/ o/ H! n8 M+ H& _3 j對極了,有時只是想要一個隨時可用的廉價勞動力
& @; B; _4 [7 r. b2 X/ b1 l
晚上確實(shí)沒事,白天半天干完活。那個領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)很好,因?yàn)榘l(fā)錢的是公司,所以他也無所謂。我請假也只要打聲招呼,不用扣錢。主要當(dāng)時我提出了些改善方案,的確也有成效,他覺得我可以培養(yǎng),那些主管開會他都會叫我一起去?上У阶詈螅莻部門被總部解散了。
# p$ y) F1 r( d: o& z- N) {" O$ [
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