說說我和身邊同事的特長

平實生活

現(xiàn)在的部門有13人，里面只我一個外國人，其他都是日本人。除科長外，小領導在內(nèi)都會CATIA等三維軟件。
公司主要業(yè)務是給車展等制作整車或部分汽車零件，幾乎不做量產(chǎn)項目。
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# s, I7 `7 b1 d; @0 e! W9 z: w2 b回到主題說說這些人的特長
* T6 H2 h6 R( c8 T1.我自己 座椅組項目負責人
工作履歷：最早在一家日企的汽車塑料零件廠干了3年設計，之后在加拿大最大汽車零部件廠又干了3年技術售后服務。第三家又回到了日企，是汽車座椅廠，干了5年設計，期間被派到廣州分公司工作了兩年�，F(xiàn)在的公司是第四家，去年年初才轉(zhuǎn)的，也是第一次嘗試非量產(chǎn)企業(yè)，又是日企。
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自己的特長如下
技術方面，對汽車座椅的量產(chǎn)設計比較了解，現(xiàn)在公司里自己主要負責座椅組，具體說是對量產(chǎn)座椅進行改造，工作一年多，接手的座椅項目有3個。
  ?. B6 t5 g' _4 o& I- s管理方面，在廣州時，帶領過分公司的一個研發(fā)團隊，在國內(nèi)基本可以應付甲方和廠商。但是在日本由于想法不同，始終也比較抵觸他們的管理理念，一直都是普通職員。過了35后也沒了向上掙的念頭啦。
語言方面，以前在加拿大企業(yè)干過，所以現(xiàn)在公司對美國的項目參與了不少，有幾個還不是座椅。英語的聽和寫基本能應付工作要求，說就忘太多啦，現(xiàn)在跟女兒每周六用skype跟菲律賓外教練英語。菲律賓的老師收費低，更主要是英語發(fā)音比日本人強太多啦。
  ?+ Y" d" y( C1 c# c" t至于日語水平就不做評價啦，總之沒啥溝通障礙。

2.副科長 山崎
9 C' t- p7 `% G0 U4 ]+ _7 T先不說他的特長，單論外表，算是接觸的日本人里最帥的啦�？崴茀菑┳�。比我大一點點，38歲。
他一直在現(xiàn)在的公司工作，已經(jīng)15年啦。
/ A; a( @3 ?/ e) z技術方面，軟件的操作是部門里排第二。尤其擅長可動部機構的設計。
管理方面，對本部門的管理還是很得人心的，但是跟其它部門的溝通比較生硬，沒有建立起強大的關系網(wǎng)。去年年末為止還是正科長呢，公司改革把他貶啦。
  r" x! q( v( C語言方面，英語簡單對話還好，水平應該整體跟我差不多吧。
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3.班長 田邊
此人是今年才轉(zhuǎn)到我們部門的，據(jù)說也是公司的老員工啦，年齡接近40。
, O) R9 [9 t3 s3 \他以前一直在生產(chǎn)部門，動手能力很強，不知道是不是自學的，軟件操作也能達到初級水平。簡單的鈑金件可以獨立設計。
  i: K+ }; X4 K0 b6 u管理能力，現(xiàn)在還沒太深入了解，每天中午的碰頭會倒是組織的挺有調(diào)理的。
% D# K% l8 J7 h" y! g+ h語言方面，不帶翻譯不行的水平吧

4.車燈組項目負責人 竹內(nèi)
此人跟我一樣是后轉(zhuǎn)職到這里的，在這里也干5年左右了。40到45歲之間
技術方面，主要負責車燈的設計。尤其擅長光學解析，具體什么軟件，我不太懂。另外他還是個IT高手，從軟件安裝調(diào)試到簡單的軟件優(yōu)化都能對應。全是搞機械里面的奇葩。
" s; V+ i& l+ B7 q, U管理方面，此人不太喜歡管大的方面，應付自己小組還是勝任的。
語言方面，從安裝軟件可以看出，他閱讀能力不錯，至于對話就不靈光啦。

5.鈑金組項目負責人 丸山
此人也是今年才轉(zhuǎn)到我們部門的，同時也是轉(zhuǎn)職過來的，還不到3年吧。年紀比較大最少50啦

技術方面，據(jù)說以前的公司是我們的最大競爭對手那里的，接觸幾個項目覺得他更偏向于生產(chǎn)，動手能力很強，電焊，噴漆啥的都沒問題。應對客戶的技術問題也有一套，經(jīng)驗比較豐富。軟件只會solidworks，他的年齡來說也算不容易啦。
管理方面，他也算早早放棄當官那類人吧
) L5 n) n- v; i5 n) N. m5 P! _語言方面，不帶翻譯估計也不行
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5 H+ Q' K3 o; J' \( q6 b7 M# R6.車身組項目負責人 松本
此人是技術天才，是這個公司的老員工。年紀才34但是各方面都很精通，尤其搞逆向仿真算是一絕。
) I, f; A. l- A. e0 J待人接物也是非常有禮貌，有耐心。就是有點兒害羞。
管理方面，還沒有帶隊的經(jīng)驗，但是今后肯定有發(fā)現(xiàn)機會。
語言方面，去美國出差過兩次，應該還不錯，就是害羞

剩下的同事也各有千秋，但都不擅長管理，語言天賦也一般。大家相處都很有分寸，職場氛圍還算不錯。

未來第一站

可以考慮回國了。

平實生活

未來第一站 發(fā)表于 2018-3-31 08:27
可以考慮回國了。

以前在廣州時有考慮過留在國內(nèi)，那時候年輕氣盛，以為自己是技術負責人，老總的話都敢頂。結果原本3年的外派，剛到兩年就被叫停啦。想賭氣換工作，可是要考慮到養(yǎng)家，沒冒那個險。現(xiàn)在到了新行業(yè)，想深耕幾年再說。技術進步太快，不搞管理就抓住新技術。

所羅門_x

在這團隊里自身還是很有優(yōu)勢的，熬個3年如果不重用的話可以考慮更好的發(fā)展，個人覺得你做技術方向比較好

凱南機械鼠

好文章，很喜歡。

平實生活

所羅門_x 發(fā)表于 2018-3-31 09:31
% B# j' }/ P  m6 W8 b) `8 \在這團隊里自身還是很有優(yōu)勢的，熬個3年如果不重用的話可以考慮更好的發(fā)展，個人覺得你做技術方向比較好

; P- U; M; M- E技術真是越學越廣，感覺自己學的有點兒雜啦，一直沒有一個拔尖兒的強項。座椅設計是可以，但是電氣，油壓，氣動方面還很欠缺。現(xiàn)在的公司有很多搞可動機構的機會。無人駕駛，無線操控真的每天都在發(fā)生。這周完成一個即將投放到東京奧運會的機場導航機器人。我們只設計外殼和燈�？纯蛻粼O計的電動機構，據(jù)說已經(jīng)可以量產(chǎn)啦

xuzhuodage

田邊，是因為在田邊。。。。。。？？？？？？

l290143989

yycx

我什么時候能獨立設計啊

平實生活

yycx 發(fā)表于 2018-4-1 08:22
我什么時候能獨立設計啊

& X; }) j8 L. ?. `8 N9 F# N& d在穩(wěn)定的外企或者國企可能要5到10年吧,我是指在一個公司深耕.短期跳槽過多,也許永遠獨立不了.
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