掌握了什么具體技能就不怕4050危機(jī)？

不是高級工程師

呵呵！最根本的技術(shù)是養(yǎng)生，身體好精力旺盛怕個......！

不是高級工程師

看看褚時健就明白了

韓寒11

做銷售越老越吃香

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終身學(xué)習(xí)已經(jīng)是主流，任何行業(yè)都會被淘汰

狙擊手

淡然 發(fā)表于 2018-3-28 08:58
5 F& Q% A( f0 g+ ?! h我所說的管理和你理解的管理不一樣，比如技術(shù)部長，副總工程師，總工程師這類以技術(shù)為主導(dǎo)的管理。能升入 ...

也覺得奇妙，那如果單位有五個都很有武功的，不大可能都要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)吧，

平實(shí)生活

狙擊手 發(fā)表于 2018-3-28 00:11
搞技術(shù)的到了年紀(jì)大又去玩不熟悉的管理，又要從頭開始？
) X" ~% a: T% R/ e  b為什么不重視現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)呢？

說的有道理，但是不贊成所有技術(shù)尖子都只搞技術(shù)，懂技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)總比外行更適合些

淡然

( E& |' l) c2 l/ G; a

狙擊手 發(fā)表于 2018-3-28 22:21
! E- t/ ~) i: z( W也覺得奇妙，那如果單位有五個都很有武功的，不大可能都要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)吧，

你說的也有一定的道理，但我覺得即使現(xiàn)在厲害，也不代表將來厲害。原來單位有個很厲害的工程師，他就不會三維，單位用起他來，也比較勉強(qiáng)。所以4050之前還是盡量讓自己走上技術(shù)管理崗位，比較保險。