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35歲是職場生死線?高端人才35+很吃香

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11#
發(fā)表于 2018-3-27 23:08:09 | 只看該作者
有這個擔(dān)憂也好,免得很多人混成職場老油條,到時候后悔莫及。
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12#
發(fā)表于 2018-3-27 23:51:19 | 只看該作者
危機重重
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13#
發(fā)表于 2018-3-28 08:32:47 | 只看該作者
頂一下
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14#
發(fā)表于 2018-3-28 08:34:16 | 只看該作者
高端人才跟年齡有關(guān)系嗎?所謂高端是指專業(yè)水平,人脈資源,管理能力對行業(yè)的了解程度已經(jīng)處于行業(yè)前列的那批人,如果單純只是年齡到了其它都達(dá)不到算啥高端人才,連剛畢業(yè)的大學(xué)生都不如,至少新人肯加班,精力充沛,工資還低。悲劇的是大部分搞機械的人只是年齡到了35,其它都差得很遠(yuǎn),工作10幾年只知道自己工資低,從來不思考為什么自己工資低。
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15#
發(fā)表于 2018-4-1 06:52:09 | 只看該作者
唉,歲月催人老啊
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