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樓主: 逗逗ing
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非標女,干五年了,是否該繼續(xù)?

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11#
發(fā)表于 2018-3-20 16:11:02 | 只看該作者
我只想說我們辦公室里面看不到女的,
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12#
發(fā)表于 2018-3-20 16:19:55 | 只看該作者
本帖最后由 曉昀 于 2018-3-20 16:31 編輯 3 |, J, k8 W" K; ~2 H, b

' j* V- k/ X. W/ ^% Z+ G2 ], e請相信自己!只要用心,女性在機械行業(yè)一樣能夠干的很出色(是“能夠而不是”可以“),其實,不論在哪個行業(yè)都一樣,不付出肯定沒有收獲。只是女性在職業(yè)發(fā)展道路上,遇到的障礙和阻力會比男性多很多,這就意味著女性要做出成績必須要有超過常人的努力不可。
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; D3 V( D% @  C& T: \" |女性當領導,有什么未嘗不可?是誰規(guī)定了女性在職場上不能當領導?只要自己有實力,有能力,一樣可以領導男性。當你把自己的能力發(fā)揮到極致的時候,你會發(fā)現,沒有什么女性不能干的?纯次覀儑业膸孜桓笨偫,格力集團總裁董明珠等等不都是女性嗎?所以,我們首先不能自己歧視自己。
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3 d2 C9 x- q; j* i6 w0 \, F7 D. O
( U: X( |$ Z" o9 N; @! u4 w補充一點:我們單位從高層到中層經理級,女性領導多于男性。,大家都相安無事,相處的很融洽,工作氛圍也相當不錯。因為工作中,大家該尊重的就尊重,該配合的就積極配合。
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1 ~8 l8 V( C  u0 z1 j1 k  b" Y上面這段話估計得罪了社區(qū)一大幫男性社友!9 R* m% W6 q' ?3 S
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13#
發(fā)表于 2018-3-20 16:23:31 | 只看該作者
女的 干5年非標  真是厲害,給你個 “贊”   后面的發(fā)展根據自己的興趣和機遇走就行了吧! 我覺得,你只要堅持干下去  以后只會越來越輕松,技術越硬,工作越輕松。做機械的,有技術就是老大,你也可以當主管的,跟性別無關,
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14#
發(fā)表于 2018-3-20 16:33:29 | 只看該作者
學好外語去外企吧
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15#
發(fā)表于 2018-3-20 16:41:37 | 只看該作者
找個搞硬件或者軟件的男朋友。自己做產品去吧。; H3 [, l$ h2 _7 H+ H
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16#
發(fā)表于 2018-3-20 16:48:44 | 只看該作者
我領導是女的,雷厲風行。
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17#
發(fā)表于 2018-3-20 16:56:36 | 只看該作者
做非標設計需要經常加班吧,如果樓主有孩子的話,真的無法分心加班,或者無法分心照顧孩子,在加班多的企業(yè),能兩邊都兼顧很難,如果再做項目或者銷售,會經常出差,那照顧孩子就更難了,所以,女人在機械行業(yè)里工作其實是很辛苦的
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18#
發(fā)表于 2018-3-20 16:56:41 | 只看該作者
做技術后期轉管理,我之前的總經理就是的6 g3 T& F; I: ]2 `
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19#
發(fā)表于 2018-3-20 17:14:00 | 只看該作者
天天加班,抄心的事情多。不容易
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20#
發(fā)表于 2018-3-20 20:18:36 | 只看該作者
趁早轉行吧,別耽誤了
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