支招：應(yīng)聘時怎么看公司對員工是否慷慨

魍者歸來

看休息時間和加班費就可以了，都不用找老板

正在連接...

只要看最底層工資，然后計薪方式。

曉昀

魍者歸來 發(fā)表于 2018-3-8 15:15
7 t' Q6 f7 a2 j/ u# T7 ?看休息時間和加班費就可以了，都不用找老板

你說了大實話。

雨傾城

本地人多，有車率就高，因為拆遷

瑪朵布莎

看工作時間，加班工資，出差補助，茶水間可以溜一下看看

yycx

學到了
6 c1 Y0 D) y, H/ t# Q- X; k9 M. Y8 A. \

平實生活

樓主是想知道哪家公司是良心企業(yè)吧。首先你要看地區(qū)，我接觸的來說，廣州深圳好過江浙滬，然后是京津唐。然后看什么類型，美企好過歐洲，其次日韓，再次是國企，臺企，私企。最后可以看看公司本地人和外地人的比例，本地人多的企業(yè)一般有些底蘊。上面言論都是個人見解，勿怪
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默笑滄海

魍者歸來 發(fā)表于 2018-3-8 15:15
看休息時間和加班費就可以了，都不用找老板

  m* l% u. X9 ~% T0 o8 w5 J- n你問了他們會如實回答你嗎？

默笑滄海

瑪朵布莎 發(fā)表于 2018-3-9 09:54
看工作時間，加班工資，出差補助，茶水間可以溜一下看看

8 k1 X4 t4 S1 y, o這些確實是更直觀的展現(xiàn)，但是你能保證他們說的都是大實話，沒有保留嗎？
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