機械社區(qū)

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
查看: 5287|回復: 22
打印 上一主題 下一主題

支招:應聘時怎么看公司對員工是否慷慨

[復制鏈接]
跳轉(zhuǎn)到指定樓層
1#
發(fā)表于 2018-3-8 13:13:00 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
找到職工停車區(qū),看看私家車有多少,隨后問下公司總?cè)藬?shù)是多少,得到職工有車率,有車率越高,私家車檔次越高,證明這個公司對員工越好!
回復

使用道具 舉報

2#
發(fā)表于 2018-3-8 13:16:26 | 只看該作者
不得不說,北京得有牌
回復 支持 反對

使用道具 舉報

3#
發(fā)表于 2018-3-8 13:18:54 | 只看該作者
那你看我發(fā)過的那個 清潔工很多的 公司,對員工有多好
回復 支持 反對

使用道具 舉報

4#
發(fā)表于 2018-3-8 13:39:28 | 只看該作者
.........500多人,600多輛車……
回復 支持 反對

使用道具 舉報

5#
發(fā)表于 2018-3-8 13:44:51 | 只看該作者
這不一定成正比啊。我們單位私家車比例超60%了,現(xiàn)在新來的小年輕基本上都有;大部分人工資的一半基本上養(yǎng)車了。人家靠父母,靠拆遷買輛車也不過分啊。

點評

人家也說了,看車的檔次。。。樓上的,你那私車比例中,超過20w裸車的占幾成?  詳情 回復 發(fā)表于 2018-3-8 13:55
回復 支持 反對

使用道具 舉報

6#
發(fā)表于 2018-3-8 13:55:01 | 只看該作者
ruanmingqin0220 發(fā)表于 2018-3-8 13:442 H! @- j8 @6 w$ J3 S& \' y- x3 z
這不一定成正比啊。我們單位私家車比例超60%了,現(xiàn)在新來的小年輕基本上都有;大部分人工資的一半基本上養(yǎng) ...

9 p; ^2 e$ Y, ~( n4 b" o' s人家也說了,看車的檔次。。。樓上的,你那私車比例中,超過20w裸車的占幾成?6 P# o) a2 K7 \7 g

點評

有點奇葩啊,車間員工的車比辦公室人員的車好一個級別。。。。  發(fā)表于 2018-4-3 13:31
2成吧都車間里的買的。辦公室的都一般(前幾年我們幾個老總都沒車,搬廠后路遠才買的車),我們老板在廣州工廠乘輛金杯面包車上下班的;  詳情 回復 發(fā)表于 2018-3-8 14:06
回復 支持 反對

使用道具 舉報

7#
發(fā)表于 2018-3-8 14:02:52 | 只看該作者
那公司在各種CBD的咋去數(shù)呢?
回復 支持 反對

使用道具 舉報

8#
發(fā)表于 2018-3-8 14:06:29 | 只看該作者
shentu 發(fā)表于 2018-3-8 13:55# s/ c( g0 \* q# x( H  B
人家也說了,看車的檔次。。。樓上的,你那私車比例中,超過20w裸車的占幾成?
- r" ?1 U6 [: `/ A$ B2 ?" o6 {4 L
2成吧都車間里的買的。辦公室的都一般(前幾年我們幾個老總都沒車,搬廠后路遠才買的車),我們老板在廣州工廠乘輛金杯面包車上下班的;, A  q( o2 Q+ N, E$ j
回復 支持 反對

使用道具 舉報

9#
發(fā)表于 2018-3-8 14:27:36 | 只看該作者
各位,洗洗睡吧。員工流動性這么大
回復 支持 反對

使用道具 舉報

10#
發(fā)表于 2018-3-8 14:48:02 | 只看該作者
很多拆二代都是高級車啊,那只能說黨的政策好啊,和私人老板沒有一毛錢的關(guān)系。人家上班只是找個事做混時間,免得染上黃賭毒,幾百萬兩下就整沒了。/ G# i" Q" ?7 D4 T

點評

這個嚴重同意,我們公司一個貨車司機,拆遷戶,一下買了兩輛車總價超過100萬。工資才幾千。反正就是有錢任性。  發(fā)表于 2018-3-8 15:19
回復 支持 1 反對 0

使用道具 舉報

您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規(guī)則

小黑屋|手機版|Archiver|機械社區(qū) ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網(wǎng)安備33038202004372號 )

GMT+8, 2024-11-17 00:49 , Processed in 0.053031 second(s), 15 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復 返回頂部 返回列表